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हममें से ज़्यादातर लोग स्कूल के दिनों में पानी पीने या शौचालय जाने के लिए अनुमति लेने जैसे अजीब और कठोर नियमों को याद करके डर जाते हैं। बचपन में हमें उम्मीद थी कि बड़े होने पर हम ऐसे अनुचित और प्रतिबंधात्मक नियमों से बच जाएँगे। दुर्भाग्य से, कुछ कार्यस्थलों पर ऐसी ही बेतुकी नीतियाँ हैं। हाल ही में एक चीनी फर्म पर कर्मचारियों पर काम के घंटों के दौरान नाश्ता करने या शौचालय जाने पर जुर्माना लगाने के लिए आलोचना की गई है। अध्ययनों से पता चलता है कि कर्मचारी सबसे ज़्यादा उत्पादक तब होते हैं जब उन्हें हाइब्रिड मोड में काम करने की अनुमति दी जाती है, अपने काम के घंटों को घर और दफ़्तर के बीच बाँटते हुए, इस तरह आराम और लचीलेपन को संरचना के साथ संतुलित करते हुए। लेकिन इस तरह के अजीब नियमों के साथ, कर्मचारी दफ़्तर जाने से बिल्कुल भी नहीं डर सकते।
CREDIT NEWS: telegraphindia





