सक्रिय, कल्पनाशील और उत्तरदायी होना

भारत की प्रतिष्ठित सिविल सेवा में इस वर्ष कुल सफल उम्मीदवारों में से एक-तिहाई से अधिक का प्रतिनिधित्व करने वाली लड़कियों ने इस देश में अत्यधिक प्रतिस्पर्धी माहौल में अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने की महिलाओं की स्थिर प्रवृत्ति पर मुहर लगाई है। लगातार दूसरे वर्ष, शीर्ष तीन रैंक महिलाओं के पास गए हैं।

अतीत में, 2016 में वायु सेना में शामिल होने वाली एक महिला MIG21 के साथ अकेले उड़ान भरने वाली पहली महिला फाइटर पायलट बनीं, एक अन्य ने विश्वविद्यालय की शिक्षा पूरी करने के बाद पर्वतारोहण में अपनी रुचि बनाए रखी और माउंट एवरेस्ट पर वापस चढ़ने वाली पहली भारतीय महिला बनीं 1984, और 2018 में इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार में विशेषज्ञता वाली एक महिला वैज्ञानिक DRDO की पहली महानिदेशक बनीं - शीर्ष विज्ञान अनुसंधान संगठन जिसकी अध्यक्षता कभी पूर्व राष्ट्रपति डॉ एपीजे अब्दुल कलाम कर रहे थे। हाल के वर्षों में, शिक्षित महिलाओं के लिए खोले गए अवसरों में कई गुना वृद्धि हुई है क्योंकि भारत अपने सामाजिक-आर्थिक मिशन की ओर आगे बढ़ा है और इन महिलाओं में से असाधारण अपने चुने हुए व्यवसायों में शीर्ष पर पहुंच गई हैं।

महिलाओं की उन्नति का वास्तविक आधार लोगों के बीच जागरूकता से सहायता प्राप्त लड़कियों की शिक्षा के प्रसार में निहित है - विशेष रूप से सामान्य साधनों के बारे में - कि यह राष्ट्रीय और राज्य सरकारों द्वारा आयोजित प्रतियोगी परीक्षाओं में सफलता है जो लड़कों और लड़कियों को योग्य बनाती है। योग्यता के आधार पर सुनिश्चित करियर में परिवार और जीवन में उनकी वृद्धि सुनिश्चित करता है।

यह युवा पुरुषों और महिलाओं के लिए राष्ट्रीय और राज्य स्तर पर शासन की प्रणाली में शामिल होने का एक दुर्लभ अवसर है जो सेवा की शुरुआत से ही नेतृत्व की भूमिका प्रदान करता है।

5-6 वर्षों में, प्रशिक्षण अवधि सहित, प्रवेशकर्ता एक कलेक्टर या जिला एसपी बन जाता है या भारत सरकार के अवर सचिव के पद पर आसीन होता है।

सार्वजनिक सेवा की भावना, एक कारण के प्रति समर्पण और निर्णय लेने में ज्ञान का प्रयोग शायद भारतीय महिलाओं में एक छाया है और यह इस विश्वास के बारे में आशावाद देता है कि शासन की मशीनरी में शामिल होने वाली अधिक महिलाएं राष्ट्र के लिए अच्छा करेंगी। स्थानीय परंपराओं, वर्ग भेदों और सरकार से अपेक्षाओं के मामले में भारत जैसे विशाल और विविध देश में, यह महत्वपूर्ण है कि राज्यों में लोकतांत्रिक शासन की एकरूपता हो और इसलिए इस अवधारणा को अपनाने का श्रेय सरदार पटेल को जाता है। अखिल भारतीय सेवाएं स्वतंत्र भारत की अच्छी तरह से सेवा करेंगी, रणनीतिक रूप से मजबूत थीं।

आईएएस और आईपीएस प्रशासन को प्रशासनिक नेतृत्व प्रदान करते हैं और केंद्र ने यूपीएससी द्वारा आयोजित एक राष्ट्रीय परीक्षा के माध्यम से सिविल सेवा अधिकारियों की भर्ती करने, उन्हें प्रशिक्षित करने और फिर उन्हें इस सिद्धांत पर राज्यों को आवंटित करने की जिम्मेदारी उचित रूप से ली है कि अधिकारी इसके लिए तैयार होंगे। देश में कहीं भी सेवा करें। जिलों में क्षेत्र की जिम्मेदारियां सौंपे जाने से पहले उन्हें राज्य के संस्थानों में और आत्मसात प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है।

यह देखा गया है कि ऐसे परिवारों से लिए गए अधिकारी, जिन्होंने अपने दैनिक जीवन में कठिनाइयाँ देखी हैं, आम आदमी की सेवा करने के लिए और भी अधिक जोश और प्रतिबद्धता दिखाते हैं और यह उल्लेख करना अप्रासंगिक नहीं होगा कि महिलाओं के पदों पर प्राधिकरण अक्सर इस संबंध में बाहर खड़ा था। यह भारत के बेहतर भविष्य का वादा भी रखता है।

केंद्र आईएएस और आईपीएस अधिकारियों के प्रदर्शन पर कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग की निगरानी को मजबूत करने के लिए अच्छा करेगा और यह सुनिश्चित करेगा कि कोई भी राज्य सरकार गलत तरीके से अपने करियर को खतरे में न डाले और राजनीतिक उद्देश्यों से उनके खिलाफ दंडात्मक कार्रवाई शुरू करे।

शिक्षित और कुशल महिलाओं के लिए विभिन्न क्षेत्रों में नौकरी के अवसर बढ़ाने की आवश्यकता है - यदि आरक्षण है तो यह आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों की महिलाओं के लिए भी होना चाहिए - न कि केवल 'जातियों' और 'सामाजिक रूप से पिछड़े वर्गों' के नाम पर।

एक विकासशील और परंपरा से बंधे समाज में, यह राष्ट्रीय प्रगति और विकास को गति देगा क्योंकि एक आत्मनिर्भर महिला अपने बच्चों के भविष्य की अधिक दृढ़ता से देखभाल कर सकती है।

यह एक ज्ञात तथ्य है कि विपरीत लिंग की तुलना में पुरुष व्यसनों और यहां तक ​​कि आपराधिकता के लिए कहीं अधिक आम हैं और शिक्षित और आर्थिक रूप से स्वतंत्र महिलाओं में समाज के उत्थान की अधिक क्षमता थी - वे निश्चित रूप से बच्चों के लिए बेहतर शिक्षक हैं और नैतिक शिक्षा के बेहतर प्रवर्तक हैं और मानवीय आचरण। लेकिन किसी भी चीज से ज्यादा, एक लोकतांत्रिक व्यवस्था को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि शिक्षा, स्वास्थ्य और रोजगार के मामले में महिलाएं पुरुषों से पीछे न रहें। यदि सभी स्तरों पर प्रशासन निष्पक्ष, संवेदनशील और जन-सेवा उन्मुख हो तो इसे प्राप्त करना बहुत कठिन नहीं है।

राजनीतिक आकाओं द्वारा प्रशासकों को काम नहीं करने देने के तर्क को बढ़ा-चढ़ाकर पेश किया जाता है - सभी सरकारें चाहे उनके राजनीतिक रंग की परवाह किए बिना कुशल और ईमानदार सिविल सेवक चाहती हैं।

CREDIT NEWS: thehansindia