अग्निपथ और गोरखा भर्तियां: काठमांडू को राजनीति से ऊपर उठना चाहिए, इसके युवाओं के बारे में सोचना चाहिए

भारत ने चार साल की सीमित अवधि के लिए अपने सशस्त्र बलों में अधिकारी रैंक से नीचे के कर्मियों को शामिल करने के लिए अपनी परिवर्तनकारी भर्ती नीति, अग्निपथ योजना की घोषणा की। तब से, भारत में भर्ती प्रक्रिया चल रही है। लगभग साथ ही, चूंकि नेपाली सैनिक या गोरखा भारतीय सेना का एक बड़ा हिस्सा हैं, इसलिए नेपाल सरकार को 25 अगस्त से और बाद की तारीखों में धरान में बुटवल में भर्ती करने की अनुमति प्राप्त करने के लिए आवश्यक संचार भेजा गया था।

भर्ती शुरू होने की निर्धारित तिथि से एक दिन पहले, रिपोर्टों के अनुसार, नेपाल के विदेश मंत्री नारायण खड़का ने नेपाल में भारत के राजदूत नवीन श्रीवास्तव को सूचित किया कि अग्निपथ के तहत गोरखाओं की भर्ती स्थगित कर दी जाए। कहा जाता है कि मंत्री ने यह भी कहा था कि अग्निपथ योजना 9 नवंबर, 1947 को नेपाल, भारत और ब्रिटेन द्वारा हस्ताक्षरित त्रिपक्षीय समझौते (टीपीए) के प्रावधानों के अनुरूप नहीं थी, और इसके प्रभाव का आकलन करने के लिए राजनीतिक दलों और हितधारकों के साथ वांछित परामर्श किया गया था। अंतिम निर्णय लेने से पहले।

इसने भारतीय सेना में नेपाल के गोरखाओं के भविष्य पर सवाल खड़ा कर दिया है, जो इसकी 207 साल पुरानी विरासत का हिस्सा रहे हैं। कई परिवारों के लिए, बेटे गर्व से पांच-छह पीढ़ियों से अपने पूर्वजों के नक्शेकदम पर चल रहे हैं, भारतीय सेना में भर्ती सिर्फ रोजगार का एक साधन नहीं है। यह बटालियन, भारतीय सेना और भारत के साथ भावनात्मक और सामाजिक संबंध के साथ एक पारिवारिक परंपरा है। 32,000 सेवारत सैनिक और भारतीय सेना के 1.25 लाख पूर्व सैनिक नेपाल में भारत के लिए एक प्रमुख निर्वाचन क्षेत्र हैं और दोनों देशों के बीच विशेष संबंधों के स्तंभ हैं। इसके अलावा, वे नेपाली अर्थव्यवस्था में भी महत्वपूर्ण योगदान देते हैं। भूतपूर्व सैनिकों को दी जाने वाली पेंशन और सेवारत सैनिकों द्वारा सालाना भुगतान की कुल राशि 4,500 करोड़ रुपये या 562.5 मिलियन डॉलर - नेपाल के सकल घरेलू उत्पाद का 1.6 प्रतिशत है।

सोर्स: indianexpress