IAS, IPS अधिकारियों के खिलाफ कार्रवाई: केंद्र ने राज्यों पर डाला दोष

आईएएस और आईपीएस अधिकारियों पर अनुशासनात्मक अधिकार के बारे में केंद्र के हालिया रुख से हलचल मच गई है और इसका केंद्र-राज्य संबंधों पर कुछ गंभीर प्रभाव पड़ सकता है। हाल ही में कलकत्ता उच्च न्यायालय में केंद्र ने स्पष्ट किया कि कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) के पास नहीं बल्कि राज्यों के पास अपनी सीमाओं के भीतर काम करने वाले अधिकारियों के खिलाफ कार्रवाई करने का अधिकार है। यह बयान कोलकाता के पूर्व पुलिस आयुक्त विनीत गोयल के खिलाफ एक याचिका के जवाब में आया है, जिन्होंने कथित तौर पर एक हाई-प्रोफाइल मामले में पीड़ित का नाम उजागर किया था। पिछले महीने गृह मंत्रालय के परिपत्र के अनुसार, अतिरिक्त महाधिवक्ता ने पीठ को सूचित किया कि किसी भी कदाचार के लिए आईएएस, आईपीएस या आईएफएस अधिकारियों को जवाबदेह ठहराने का अधिकार राज्यों के पास है। यह स्पष्टीकरण बोझ को राज्यों पर डाल देता है, जो अनिवार्य रूप से केंद्र को जिम्मेदारी से अलग कर देता है - एक ऐसा कदम जिसे कुछ लोग "बात को टालना" मान सकते हैं। लेकिन यह सिर्फ एक मामले या एक अधिकारी के बारे में नहीं है। यह एक व्यापक प्रवृत्ति का प्रतिबिंब है, क्योंकि राज्य तेजी से केंद्र द्वारा किए गए अतिक्रमण के रूप में देखे जाने वाले कार्यों का विरोध कर रहे हैं। इस नए पद के साथ, केंद्र राज्यों को अधिक जिम्मेदारी लेने के लिए आमंत्रित कर रहा है, जिससे संभावित रूप से भारत भर में नौकरशाही अनुशासन लागू करने के तरीके में एक खंडित दृष्टिकोण हो सकता है। उदाहरण के लिए, कुछ राज्य दूसरों की तुलना में अधिक सख्त या अधिक उदार हो सकते हैं, मानकों का एक ऐसा ढेर स्थापित कर सकते हैं जो अधिकारियों को इस बात से सावधान कर सकता है कि उन्हें अगली बार किस राज्य में तैनात किया जाए। और, ईमानदारी से कहें तो, यह राज्यों के लिए थोड़ा और राजनीतिक लाभ उठाने का द्वार भी खोलता है जब स्थानीय नियमों का पालन न करने वाले अधिकारियों को “अनुशासित” करने की बात आती है।

जबकि केंद्र और राज्य अधिकार को लेकर इस नृत्य को जारी रखते हैं, एक बात पक्की है: केंद्र-राज्य संबंधों के बुनियादी नियमों को चुपचाप फिर से लिखा जा रहा है। क्या इससे अधिक सहयोग को बढ़ावा मिलता है या अधिक झगड़े होते हैं, इस पर नज़र रखनी होगी। सेंट्रल विस्टा की उलटी गिनती: मंत्रालय नए पते की तैयारी कर रहे हैं सेंट्रल विस्टा परियोजना आखिरकार गति पकड़ रही है, जिसमें प्रमुख सरकारी मंत्रालयों को शानदार, हाई-टेक कार्यालयों में स्थानांतरित करने और प्रतिष्ठित नॉर्थ और साउथ ब्लॉक को कुछ और भव्य बनाने के लिए फिर से तैयार करने की चर्चा है। सूत्रों ने डीकेबी को बताया कि वित्त मंत्रालय इस पहले चरण का नेतृत्व करेगा, जो अपने नॉर्थ ब्लॉक पते को नए कॉमन सेंट्रल सेक्रेटेरियट (सीसीएस) कॉम्प्लेक्स में एक दर्जन से अधिक अन्य मंत्रालयों के साथ एक स्थान के लिए बदल देगा। लक्ष्य? मार्च 2025 तक एक निर्बाध संक्रमण, जिसका अर्थ है कि बाबुओं के लिए अपनी फाइलें पैक करने का समय आ गया है।

और जबकि सभी की निगाहें इस कदम पर हैं, एक और परियोजना चुपचाप प्रतीक्षा कर रही है: युगे युगीन भारत संग्रहालय (YYBM)। यह महत्वाकांक्षी संग्रहालय विरासत से समृद्ध नॉर्थ और साउथ ब्लॉक को बदलने के लिए तैयार है, जो भविष्य की पीढ़ियों के लिए "कालातीत भारत" प्रस्तुत करता है। लेकिन इसमें एक अड़चन है: इस संग्रहालय के निर्माण का काम करने वाला संस्कृति मंत्रालय इन ब्लॉकों के हस्तांतरण की प्रतीक्षा कर रहा है, जो अब 2025 के मध्य तक होने की उम्मीद है। यह अक्टूबर 2019 के प्रक्षेपण के बाद आया है, जिसमें सीसीएस भवनों के लिए मार्च 2024 तक पूरा होने का लक्ष्य रखा गया था - एक समय सीमा जो विस्टा परियोजना में कुछ अन्य लोगों की तरह आई और चली गई।

ऐसा लगता है कि बैठकों के ताजा दौर में अधिकारियों को गति बढ़ाने के लिए प्रेरित किया गया है। जाहिर है, अब बड़े कदम की अनुमति देने के लिए पहली CCS इमारतों को पूरा करने के लिए जनवरी का लक्ष्य रखा गया है। नॉर्थ और साउथ ब्लॉक के लिए, जून 2024 हैंडओवर के लिए मौजूदा समय सीमा है, जिसके तुरंत बाद संरक्षण कार्य शुरू हो जाएगा। परियोजना के महत्वाकांक्षी दायरे और 2029 के चुनावी वर्ष को देखते हुए यह समय के खिलाफ दौड़ है। स्पष्ट रूप से, केंद्र चाहता है कि अगले बड़े चुनावों से पहले विस्टा का नया रूप पूरा हो जाए। परियोजना में देरी या संबंधों की गतिशीलता? एक आश्चर्यजनक कदम में, जून 2021 से एक प्रतिष्ठित पद पर आसीन एक वरिष्ठ IAS अधिकारी को सेवानिवृत्ति से ठीक एक महीने पहले अचानक हटा दिया गया। आधिकारिक तौर पर, उनके निष्कासन को परियोजना में देरी के लिए जिम्मेदार ठहराया गया था, लेकिन इस नौकरशाही के फेरबदल के समय ने कई लोगों को हैरान कर दिया है। इस अधिकारी के साथ, नौ अन्य लोगों को फिर से नियुक्त किया गया, जिससे इस बात की अटकलें लगाई जाने लगीं कि वास्तव में इस फेरबदल के पीछे क्या है। यहाँ पर यह दिलचस्प हो जाता है: जिस प्रमुख अधिकारी ने इस निर्णय को प्रभावित किया हो सकता है - संबंधित अधिकारी का एक बैचमेट - उस दिन अनुपस्थित था जिस दिन यह सब हुआ। कई लोगों का मानना ​​है कि यदि यह व्यक्ति मौजूद होता, तो शायद परिणाम अलग होता, जिससे अधिकारी को सेवानिवृत्ति के इतने करीब प्रतीक्षा सूची में नहीं डाला जाता। तो, क्या यह सब परियोजना में देरी के कारण था, या समय ने इसमें महत्वपूर्ण भूमिका निभाई? सेवानिवृत्ति से ठीक पहले अधिकारी को अचानक से हटा दिया जाना, साथ ही एक प्रभावशाली सहकर्मी की अनुपस्थिति, यह दर्शाती है कि कहानी में और भी कुछ है। नौकरशाही में समय और संबंधों के साथ-साथ प्रदर्शन भी उतना ही महत्वपूर्ण होता है। हालाँकि, अभी के लिए, हम बस प्रतीक्षा कर सकते हैं और देख सकते हैं - जब तक कि इस चल रही गाथा का अगला अध्याय सामने न आ जाए।