कंपनी के मालिक के लिए भारी पड़ा शब्दों का गलत चयन, महिला कर्मचारी ने कर दिया Sexual harrasment का केस

ब्रिटेन से एक चौंकाने वाली खबर सामने आई है। यहां की एक कंपनी के बॉस ने अपने प्रोजेक्ट मैनेजर को एक आधिकारिक ई-मेल भेजा। लेकिन उसमें कुछ शब्दों का इस्तेमाल किया गया था, जिसे पढ़कर महिला कर्मचारी भड़क गई। इसके बाद उस व्यक्ति के खिलाफ यौन उत्पीड़न का मामला दर्ज किया गया था। हालाँकि, अदालत का फैसला बॉस के पक्ष में था। दरअसल गलती महिला की थी। उन्होंने शब्दों का गलत अर्थ निकाला था।

करीना गैस्पारोवा ने लंदन की एक कंपनी में प्रोजेक्ट मैनेजर के रूप में काम किया, जिसे essDOCS कहा जाता है। यह कंपनी अपने ग्राहकों को 'पेपरलेस ट्रेड सॉल्यूशंस' मुहैया कराती है। बीबीसी के अनुसार, करीना ने दावा किया कि उनके बॉस एलेक्जेंडर गौलैंड्रिस ने ईमेल में यौन शब्दों xx और yy का इस्तेमाल किया, जो चुंबन के लिए कोड वर्ड थे और यौन गतिविधि के लिए तैयार थे।

अपनी बात को साबित करने के लिए महिला ने यह भी कहा कि उसके बॉस ने एक बार फाइल का नाम बदलकर 'एजेजी' कर दिया था। महिला ने इसका फुल फॉर्म 'एक जंबो जेनिटल' बताया। इन बातों को ध्यान में रखते हुए, महिला ने यौन उत्पीड़न, भेदभाव और अनुचित बर्खास्तगी का दावा करते हुए अपने बॉस को अदालत में घसीटा।

महिला ने दावा किया कि उसका 'यौन उत्पीड़न' 2019 में शुरू हुआ था। बॉस उसे सबके सामने अपमानित करता है क्योंकि वह उसे अस्वीकार करती है। उत्पीड़न की एक घटना का हवाला देते हुए, करीना ने अदालत को बताया कि एक बार जब वह अपने बालों को ब्रश कर रही थी तो उसके बॉस ने उसे घूर कर देखा। महिला का कहना है कि उसने अप्रैल 2021 में बॉस के खिलाफ शिकायत की थी। कार्रवाई नहीं होने पर उन्होंने इस्तीफा दे दिया।

मामले की सुनवाई तब लंदन के एक रोजगार न्यायाधिकरण में हुई थी। जहां न्यायाधीश ने साक्ष्यों की समीक्षा के बाद महिला की दलील को यह कहते हुए खारिज कर दिया कि घटना की धारणा को तोड़ा-मरोड़ा गया है। इसके अलावा कोर्ट ने करीना को आर्थिक दंड भी दिया है। जिसके तहत अब महिला को हर्जाने के तौर पर कंपनी को 5 हजार पाउंड (5 लाख से ज्यादा) का भुगतान करना होगा।