जरा हटके

वर्किंग प्लेस में वार्तालाप बढ़ाने के लिए आज़माये ये छह तरीके

Manish Sahu
22 Aug 2023 8:31 AM GMT
वर्किंग प्लेस में वार्तालाप बढ़ाने के लिए आज़माये ये छह तरीके
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जरा हटके: प्रभावी कार्यस्थल संचार एक सफल व्यावसायिक यात्रा की आधारशिला है। चाहे आप सहकर्मियों, पर्यवेक्षकों या ग्राहकों के साथ बातचीत कर रहे हों, विचारों को स्पष्ट रूप से व्यक्त करने और सक्रिय रूप से सुनने की आपकी क्षमता आपके करियर प्रक्षेप पथ को बहुत प्रभावित करती है। कार्यस्थल पर आपके संचार कौशल को बढ़ाने के लिए यहां छह मूल्यवान युक्तियां दी गई हैं:
1. सक्रिय श्रवण: संचार की नींव
सक्रिय रूप से सुनने में केवल शब्दों को सुनना नहीं बल्कि अंतर्निहित संदेश को समझना शामिल है। आंखों से संपर्क बनाए रखें, सहमति में सिर हिलाएं और यह दिखाने के लिए स्पष्ट प्रश्न पूछें कि आप पूरी तरह से व्यस्त हैं। इससे न केवल आपको पूरी तस्वीर समझने में मदद मिलती है बल्कि वक्ता के प्रति सम्मान भी व्यक्त होता है।
2. स्पष्टता और संक्षिप्तता: मुद्दे पर आएं
व्यस्त कार्य वातावरण में संक्षिप्तता आवश्यक है। अपना संदेश संक्षिप्त और सारगर्भित बनाएं। अनावश्यक शब्दजाल, जटिल वाक्यों और स्पर्शरेखाओं से बचें जो आपके दर्शकों को भ्रमित कर सकते हैं। स्पष्ट संचार समय बचाता है और गलत व्याख्या को रोकता है।
3. सही माध्यम चुनें: अपना दृष्टिकोण तैयार करें
विभिन्न स्थितियों में अलग-अलग संचार विधियों की आवश्यकता होती है। अत्यावश्यक मामलों के लिए, सीधी बातचीत या फ़ोन कॉल का विकल्प चुनें। विस्तृत जानकारी के लिए, ईमेल या मेमो के माध्यम से लिखित संचार सबसे अच्छा काम करता है। वह माध्यम चुनें जो आपके उद्देश्य से मेल खाता हो।
4. अशाब्दिक संचार: शब्दों से परे बोलें
आपकी शारीरिक भाषा, हावभाव और चेहरे के भाव अक्सर आपके शब्दों से अधिक संवाद करते हैं। खुली मुद्रा बनाए रखें, मुस्कुराएँ और मुख्य बिंदुओं पर ज़ोर देने के लिए उचित इशारों का उपयोग करें। गर्मजोशी भरा व्यवहार सकारात्मक माहौल को बढ़ावा दे सकता है।
5. प्रतिक्रिया: रचनात्मक रूप से देना और प्राप्त करना
फीडबैक विकास का एक शक्तिशाली उपकरण है। प्रतिक्रिया देते समय व्यक्ति के बजाय व्यवहार पर ध्यान दें। देखी गई कार्रवाइयों के बारे में विशिष्ट रहें और सुधार का सुझाव दें। प्रतिक्रिया प्राप्त करते समय, ध्यान से सुनें और यदि आवश्यक हो तो स्पष्टीकरण मांगें।
6. सहानुभूति और अनुकूलनशीलता: दूसरों को समझना
प्रत्येक व्यक्ति का एक अनूठा दृष्टिकोण होता है। दूसरों के दृष्टिकोण को समझने के लिए स्वयं को दूसरों की जगह पर रखकर सहानुभूति का अभ्यास करें। अपने दर्शकों की प्राथमिकताओं से मेल खाने के लिए अपनी संचार शैली को अपनाएं, और अधिक सार्थक संबंध को बढ़ावा दें।
प्रभावी संचार एक सामंजस्यपूर्ण कार्यस्थल की रीढ़ है। सक्रिय रूप से सुनकर, स्पष्टता को प्राथमिकता देकर, अपना दृष्टिकोण अपनाकर और सहानुभूति को बढ़ावा देकर, आप अपने संचार कौशल को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ा सकते हैं। ये रणनीतियाँ न केवल सहयोग में सुधार करती हैं बल्कि आपके समग्र व्यावसायिक विकास में भी योगदान देती हैं।
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