अजीबोगरीब मामला: जिस कर्मचारी के लिए कंपनी ने रखी बर्थडे पार्टी, उसी ने किया बॉस पर केस

आज के जमाने में पार्टी वो ज़रिया है, जिसमें लोग अपना तनाव दूर करते हैं, खाते-पीते और एंजॉय करते हैं. हां, पार्टी तब तक ही अच्छी होती है, जब तक वो लोगों की मर्जी से हो, वरना इसके बदले करोड़ों रुपये का मुआवज़ा भी देना पड़ सकता है. ऐसा ही हुआ Gravity Diagnostics नाम की कंपनी के साथ. कंपनी ने अपने कर्मचारी के जन्मदिन पर पार्टी दी और उसे पैनिक अटैक आ गया.

दिलचस्प बात ये है कि कंपनी शायद सरप्राइज़ और अनवॉन्टेड पार्टी के बीच का अंतर समझ नहीं पाई. ऐसे में उन्होंने बिना कर्मचारी की मर्जी के उसके बर्थडे की पार्टी दे दी. पार्टी में कोई और भले ही एंजॉय कर रहा हो, लेकिन बर्थडे ब्वॉय को पैनिक अटैक आ गया और यहीं से कंपनी के बुरे दिन की शुरुआत हो गई. हालांकि उस कर्मचारी की मेडिकल रिक्वेस्ट पर ध्यान न देना कंपनी को भारी पड़ा.

बर्थडे पार्टी ने कराया कांड

अमेरिका के केंचुकी में रहने वाले केविन बर्लिंग (Kevin Berling) के साथ ये घटना हुई. उनके जन्मदिन पर कंपनी ने पार्टी ऑर्गनाइज़ करने के लिए कहा, जिस पर केविन ने साफ तौर पर इनकार कर दिया क्योंकि उन्हें इससे तनाव और पैनिक अटैक होता है. कंपनी ने उनकी बात को इग्नोर करते हुए पार्टी रखी और केविन को पैनिक अटैक आ गया. इससे बुरा ये हुआ कि अगले दिन उसके सुपरवाइज़र ने इस बात के लिए उसे लताड़ा कि उसकी वजह से लोगों की खुशियां बर्बाद हो गईं और वो किसी छोटी बच्ची की तरह व्यवहार कर रहा था. अक्टूबर, 2018 से कंपनी में काम कर रहे केविन को कुछ दिन नौकरी से भी निकाल दिया गया.

कोर्ट ने दिलाया 3.4 करोड़ का मुआवज़ा

इस घटना ने बाद केविन बर्लिन ने पूरा मामला कोर्ट ले जाने का फैसला किया. शिकायत के मुताबिक केविन को पैनिक अटैक आने के बाद नौकरी से निकाला गया. कंपनी ने उसके पैनिक अटैक को खतरा बताया, जबकि उनके पास इसके कोई सबूत नहीं थे. दो दिन के मुकदमे के बाद कोर्ट ने बर्लिंग के हक में फैसला सुनाते हुए उसे भावनात्मक तनाव के लिए $3,00,000 और वेतन के नुकसान के लिए $1,50,000 का मुआवज़ा देने के लिए कहा. भारतीय मुद्रा में ये रकम 3.4 करोड़ रुपये से भी ज्यादा है. फिलहाल कंपनी ने इस फैसले को एक बार फिर चैलेंज किया है.