नई दिल्ली New Delhi: आर्थिक सर्वेक्षण की सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक यह है कि 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों persons of age के लिए वार्षिक बेरोजगारी दर में कोविड-19 महामारी के बाद से गिरावट देखी जा रही है। सर्वेक्षण से पता चलता है कि श्रम बल में युवाओं की भागीदारी बढ़ने के साथ, युवा बेरोजगारी दर 2017-18 में 17.8% से घटकर 2022-23 में 10% हो गई है। यह गिरावट श्रम बल भागीदारी दर (LFPR) और कार्यकर्ता-से-जनसंख्या अनुपात (WPR) में वृद्धि के साथ है। वर्तमान साप्ताहिक स्थिति (CWS) के सख्त मानदंडों के तहत भी, शहरी और ग्रामीण दोनों क्षेत्रों में रोजगार में सुधार स्पष्ट है। शहरी क्षेत्रों के लिए तिमाही PLFS रिपोर्ट रोजगार की अधिक अद्यतन तस्वीर पेश करती है।
15 वर्ष और उससे अधिक आयु के लोगों के लिए तिमाही शहरी बेरोजगारी दर पिछले वर्ष की इसी तिमाही के 6.8 प्रतिशत से मार्च 2024 को समाप्त तिमाही में घटकर 6.7 प्रतिशत हो गई, साथ ही WPR और LFPR में भी वृद्धि हुई। 2022-23 में भारत का कार्यबल लगभग 56.5 करोड़ होने का अनुमान है। रोजगार वितरण में कृषि में 45% से अधिक, विनिर्माण में 11.4%, सेवाओं में 28.9% और निर्माण में 13% शामिल हैं। रोजगार प्रदान करने में कृषि की महत्वपूर्ण भूमिका, विशेष रूप से महिलाओं को, चुनौतियों और अवसरों दोनों को प्रस्तुत करती है। श्रमिकों की रोजगार स्थिति के संदर्भ में, कुल कार्यबल का 57.3 प्रतिशत स्व-नियोजित है, और 18.3 प्रतिशत घरेलू उद्यमों में अवैतनिक श्रमिक के रूप में काम कर रहे हैं। आकस्मिक श्रम कुल कार्यबल का 21.8 प्रतिशत है और नियमित वेतन/वेतनभोगी कर्मचारी कुल कार्यबल का 20.9 प्रतिशत हैं।
