जेएनयू में श्रमिकों का प्रदर्शन आठवें दिन भी जारी

जवाहरलाल नेहरू विश्वविद्यालय (जेएनयू) में सफाई, मेस और सुरक्षा कर्मचारियों का आंदोलन रविवार को लगातार आठवें दिन में प्रवेश कर गया, कर्मचारियों ने लंबित बोनस भुगतान, कर्मचारियों की कमी और बुनियादी श्रम अधिकारों से इनकार पर अपना विरोध जारी रखा। ऑल इंडिया सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस (एआईसीसीटीयू) द्वारा समर्थित कर्मचारी बोनस के भुगतान, कार्यबल में वृद्धि, अर्जित अवकाश (ईएल), आकस्मिक अवकाश (सीएल), मातृत्व लाभ और अन्य वैधानिक अधिकारों की मांग कर रहे हैं। उन्होंने आरोप लगाया कि श्रम आयुक्त, जेएनयू श्रमिक संघ और विश्वविद्यालय प्रशासन की बातचीत के बावजूद, न तो प्रशासन और न ही ठेकेदार ने बैठकों के दौरान दिए गए निर्देशों और आश्वासनों पर कार्रवाई की।

यूनियन ने आरोप लगाया कि कर्मचारियों को अपना उचित बोनस प्राप्त किए बिना दिवाली मनाने के लिए मजबूर किया गया, जबकि विश्वविद्यालय ने त्योहार मनाया। इसने प्रशासन पर बार-बार सुलह बैठकों के बावजूद कर्मचारियों की शिकायतों को दूर करने में विफल रहने का आरोप लगाया। एक कर्मचारी ने कहा, "अब तक, श्रम आयुक्त के साथ केवल कुछ बैठकें हुई हैं, लेकिन वे काफी हद तक औपचारिकता बनकर रह गई हैं। अधिकारी आते हैं, कार्यवाही पर हस्ताक्षर करते हैं और कर्मचारियों की मांगों या समाधान खोजने के प्रयासों पर कोई सार्थक चर्चा किए बिना चले जाते हैं। कई सुलह बैठकों के बावजूद, उनकी शिकायतों को दूर करने के लिए कोई ठोस नीति नहीं बनाई गई है।"

घटते कार्यबल और बढ़ते कार्यभार पर चिंता जताते हुए एक अन्य कार्यकर्ता ने आरोप लगाया कि कई विभागों में कर्मचारियों की संख्या काफी कम कर दी गई है, जिससे शेष कर्मचारियों को विश्वविद्यालय परिसर का प्रबंधन करने के लिए संघर्ष करना पड़ रहा है। मौखिक रूप से भी बिना किसी लिखित सूचना या उचित प्रक्रिया के छोड़ने के लिए कहा जा रहा है, जो पूरी तरह से अनुचित और अन्यायपूर्ण है। प्रदर्शनकारी कर्मचारियों का कहना है कि कई दौर की चर्चा के बावजूद उनकी मांगें अनसुलझी हैं। उन्होंने विश्वविद्यालय प्रशासन और ठेकेदार से अपनी प्रतिबद्धताओं का सम्मान करने और कर्मचारियों के लिए बुनियादी श्रम अधिकार और सम्मान सुनिश्चित करने का आह्वान किया।