शिक्षक संघ ने MPhil/PhD वेतन वृद्धि रोकने के आदेश को वापस लेने की मांग की

NEW DELHI नई दिल्ली: डेमोक्रेटिक टीचर्स इनिशिएटिव (डीटीआई) ने शिक्षा मंत्रालय के 2017 के उस निर्देश को तुरंत वापस लेने की माँग की है, जिसके तहत एमफिल/पीएचडी के वेतन में बढ़ोतरी को रद्द कर दिया गया था और कॉलेजों व विश्वविद्यालयों के शिक्षकों से पूर्वव्यापी वेतन वसूली की गई थी। बुधवार को हुई एक बैठक में, डीटीआई नेताओं ने दिल्ली विश्वविद्यालय द्वारा 20 अगस्त को प्रधानाचार्यों को इस मामले में "यथास्थिति" बनाए रखने के लिए जारी की गई सलाह को शिक्षकों को गुमराह करने के लिए एक "दिखावा" और "नौटंकी" करार दिया, जैसा कि समूह द्वारा जारी एक आधिकारिक बयान में कहा गया है।

बैठक को प्रो. सुरजीत मजूमदार (अध्यक्ष, फेडकुटा और जेएनयूटीए), प्रो. नंदिता नारायण (पूर्व डूटा अध्यक्ष और अध्यक्ष, जेएफएमई), प्रो. धीरज नाइट (सचिव, एयूडीएफए), डॉ. देबादित्य भट्टाचार्य (संकाय, जेएमआई), और डॉ. उमा गुप्ता (संकाय, डीयू और सदस्य, डीटीआई) ने संबोधित किया। उन्होंने उच्च शिक्षा संस्थानों में व्यापक शिक्षक समुदाय की स्थिति दोहराई और शिक्षा मंत्रालय के निर्देश और उसके बाद यूजीसी के स्पष्टीकरण को तत्काल वापस लेने की मांग की।

विवाद की पृष्ठभूमि

शिक्षा मंत्रालय के 2017 के पत्र में तर्क दिया गया था कि एमफिल और पीएचडी धारकों के लिए प्रोत्साहन पहले ही करियर एडवांसमेंट स्कीम (सीएएस) के अंतर्गत समाहित हो चुके हैं, और इसलिए, अलग से गैर-चक्रवृद्धि अग्रिम वेतन वृद्धि लागू नहीं होती। इसके आधार पर, संस्थानों ने पूर्व वेतन वृद्धि रद्द कर दी और स्वीकृत वेतन की वसूली शुरू कर दी—जो प्रति संकाय सदस्य कई लाख रुपये के बराबर थी। यह आदेश 1 जनवरी, 2016 को या उसके बाद नियुक्त सहायक प्रोफेसरों पर लागू होता है। डीटीआई ने ज़ोर देकर कहा कि वेतन निर्धारण यूजीसी विनियम 2018 (खंड 19.1) का कड़ाई से पालन किया जाना चाहिए, जो गैर-चक्रवृद्धि वेतन वृद्धि की अनुमति देता है। संगठन ने अपने अभियान को तेज़ करने का संकल्प लिया और देश भर के शिक्षक समूहों के साथ मिलकर इस "जबरन वसूली" का विरोध किया।

शिक्षकों की चिंताएँ

वेतन वृद्धि की वैधता - वेतन वृद्धि विश्वविद्यालय के आधिकारिक आदेशों के तहत और यूजीसी की नीतियों के अनुरूप अधिकृत की गई थी। 2017 का शिक्षा मंत्रालय का पत्र सीधे तौर पर यूजीसी के 2018 के विनियमों का खंडन करता है, जिनमें स्पष्ट रूप से ऐसी वेतन वृद्धि का प्रावधान है। राजपत्र अधिसूचनाओं के रूप में, ये विनियम कानून के समान बल रखते हैं और मंत्रिस्तरीय पत्रों को रद्द करते हैं।

समीक्षा लंबित - विवादित शिक्षा मंत्रालय का पत्र वर्तमान में यूजीसी अध्यक्ष द्वारा मार्च 2025 में नियुक्त एक विशेषज्ञ समिति द्वारा समीक्षाधीन है। समीक्षा के परिणाम से पहले वसूली के लिए इस पर निर्भर रहना उचित प्रक्रिया का उल्लंघन है। मनमाना प्रवर्तन - विश्वविद्यालय के आदेशों ने वेतन वृद्धि के नए प्रस्तावों पर रोक लगा दी, लेकिन पहले से स्वीकृत वेतन वृद्धि को वापस लेने का अधिकार नहीं दिया। इसलिए, पूर्वव्यापी वसूली का कोई कानूनी या प्रशासनिक औचित्य नहीं है।