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स्पाइसजेट ने लगातार दूसरे महीने वेतन में देरी की, 'ग्रेडेड फॉर्मेट' में किया भुगतान

Deepa Sahu
31 Aug 2022 1:17 PM GMT
स्पाइसजेट ने लगातार दूसरे महीने वेतन में देरी की, ग्रेडेड फॉर्मेट में किया भुगतान
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नई दिल्ली: स्पाइसजेट के कर्मचारियों ने बुधवार को लगातार दूसरे महीने वेतन के वितरण में देरी का आरोप लगाया, बजट एयरलाइन ने कहा कि भुगतान "ग्रेडेड प्रारूप" में किया जा रहा था। स्पाइसजेट के कर्मचारियों ने दावा किया कि जुलाई महीने के लिए फ्लाइट क्रू सहित कर्मचारियों के वेतन के वितरण में देरी हुई और कई को वित्तीय वर्ष 2021-22 के लिए भी फॉर्म 16 मिलना बाकी है।
"वेतन संवितरण जून के लिए समय पर था। इसके अलावा, वेतन अभी तक पूर्व-सीओवीआईडी ​​​​-19 स्तरों से मेल नहीं खा रहा है। कप्तानों और पहले अधिकारियों को जो वेतन दिया जा रहा है, वह मार्च 2020 में महामारी फैलने से पहले का 50 प्रतिशत भी नहीं है, "एक कर्मचारी ने पीटीआई को बताया। हालांकि, स्पाइसजेट ने दावा किया कि उसने "ग्रेडेड फॉर्मेट" में वेतन वितरण शुरू कर दिया है।
"हमने आज से वेतन जमा करना शुरू कर दिया है। पिछले महीने की तरह, वेतन एक श्रेणीबद्ध प्रारूप में जमा किया जाएगा, "एयरलाइन ने पीटीआई को एक बयान में कहा।
बुधवार को एक आंतरिक संचार में, स्पाइसजेट की मानव संसाधन टीम ने कर्मचारियों को यह कहते हुए देरी के बारे में सूचित किया कि "पिछले कुछ महीने कठिन रहे हैं" "शानदार ईंधन मूल्य वृद्धि" और "जुलाई-सितंबर की ऐतिहासिक रूप से कमजोर अवधि" के कारण।
"हमने 1 अगस्त से प्रभावी ईंधन की कीमत में कमी के साथ राहत के कुछ हरे रंग की शूटिंग देखना शुरू कर दिया है। यात्रियों की मांग भी मजबूत होने की उम्मीद है क्योंकि हम सितंबर के अंत में अपने पारंपरिक मजबूत सीजन में प्रवेश करते हैं," संचार पढ़ा।
"हालांकि, कुछ मील के पत्थर तक पहुँचने के लिए हैं क्योंकि हम इन कठिन समय को पार करते हैं और प्रतिकूल कारोबारी माहौल के प्रभाव को दूर करते हैं जैसे हम आगे बढ़ते हैं। पूर्वगामी को ध्यान में रखते हुए, अगस्त के महीने के वेतन को अगस्त के अंत से अगले महीने के मध्य तक जारी किया जाएगा, जैसा कि पिछले महीने में पूरा हुआ था, "यह कहा।
महामारी और वेतन में लगातार हो रही अनियमितताओं के मद्देनजर हाल के महीनों में कई पायलटों ने स्पाइसजेट को छोड़ दिया है। इनमें पहले अधिकारी और साथ ही इसके बोइंग 737 बेड़े के कप्तान शामिल थे।
"तीन साल पहले मुझे जो वेतन मिलता था, उसका एक तिहाई वेतन पर जारी रखना मुश्किल था। हमारे वेतन पर्ची में भविष्य निधि- और कर-संबंधी विसंगतियां भी थीं, जिसके कारण हम में से कई ने अधिक करों का भुगतान करना समाप्त कर दिया, जबकि हमें जो वेतन मिला, वह उन करों के योग्य नहीं था, "एक पूर्व स्पाइसजेट पायलट, पोस्ट-सीओवीआईडी ​​​​पलायन का हिस्सा , पीटीआई को बताया।
पायलटों और फ्लाइट क्रू मेंबर्स ने अक्सर वित्तीय अनियमितताओं के कारण तनाव के मुद्दों को उठाया है।
Deepa Sahu

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