SC ने केंद्र और IIT को स्टाफ हायरिंग में कोटा का पालन करने का दिया निर्देश

नई दिल्ली: सुप्रीम कोर्ट ने हाल ही में केंद्र और भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थानों (आईआईटी) को केंद्रीय शैक्षिक संस्थानों (शिक्षक संवर्ग में आरक्षण) अधिनियम, 2019 के तहत प्रदान किए गए संकाय सदस्यों की भर्ती के लिए आरक्षण नीति का पालन करने का निर्देश दिया।

2019 अधिनियम को अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों और आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों के व्यक्तियों की सीधी भर्ती द्वारा नियुक्तियों में पदों के आरक्षण के लिए प्रख्यापित किया गया था, कुछ केंद्रीय शैक्षिक संस्थानों में शिक्षकों के संवर्ग के लिए केंद्र सरकार द्वारा अनुरक्षित या सहायता प्राप्त। 2019 अधिनियम की धारा 3 केंद्रीय शैक्षिक संस्थानों द्वारा भर्ती में पदों के आरक्षण से संबंधित है।

SC का आदेश एक याचिका में आया था जिसमें केंद्र और IIT को अनुसंधान डिग्री कार्यक्रमों में प्रवेश और IIT में संकाय की भर्ती में आरक्षण नीति का पालन करने का निर्देश देने की मांग की गई थी। सच्चिदा नंद पांडे द्वारा दी गई याचिका में तर्क दिया गया था कि 2019 अधिनियम के तहत आईआईटी द्वारा आरक्षण नीति का उल्लंघन किया जा रहा है, एससी के लिए 15%, एसटी के लिए 17% और ओबीसी के लिए 27% की सीमा तक। पाण्डेय ने अपनी याचिका में आरक्षण नियमों के उल्लंघन के कारण खराब प्रदर्शन करने वाले शिक्षकों की नियुक्ति को रद्द करने की मांग करते हुए एक पारदर्शी भर्ती नीति तैयार करने की भी मांग की थी।

केंद्र और आईआईटी द्वारा दायर जवाबी हलफनामे पर गौर करने के बाद जस्टिस एमआर शाह और जस्टिस सीटी रविकुमार की पीठ ने अपने आदेश में कहा, "इस अदालत द्वारा जारी नोटिस के जवाब में, प्रतिवादी संख्या 1, प्रतिवादी संख्या 2 की ओर से 24 को जवाबी हलफनामा दायर किया है। प्रतिवादी की ओर से उपस्थित विद्वान अधिवक्ता ने इंगित किया है कि अब केंद्रीय शैक्षिक संस्थानों (शिक्षक संवर्ग में आरक्षण) अधिनियम, 2019 के मद्देनजर, आईआईटी सहित सभी केंद्रीय शैक्षणिक संस्थानों के संबंध में आरक्षण प्रदान किया जाता है। संबंधित उत्तरदाताओं को आरक्षण का पालन करने और प्रदान किए गए आरक्षण के अनुसार कार्य करने का निर्देश दिया जाता है।