दिल्ली विश्वविद्यालय की जांच में भर्ती अनियमितताएं चिह्नित

Delhi दिल्ली विश्वविद्यालय (डीयू) की पांच सदस्यीय जांच समिति ने सेंट स्टीफंस कॉलेज में सहायक प्रोफेसरों की भर्ती में गंभीर अनियमितताएं पाई हैं, जिससे यह निष्कर्ष निकला है कि संस्थान ने उन उम्मीदवारों को समायोजित करने के लिए विश्वविद्यालय द्वारा अनुमोदित शॉर्टलिस्टिंग मानदंडों का उल्लंघन किया है जो अन्यथा चयन समिति द्वारा विचार के लिए अयोग्य होते।

प्रोफेसर इंदर मोहन कपाही की अध्यक्षता वाली समिति ने पाया कि कॉलेज ने उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने के लिए आवश्यक न्यूनतम शैक्षणिक स्कोर को 55 से घटाकर 50 कर दिया और विश्वविद्यालय के पहली रिक्ति के लिए 40 उम्मीदवारों और प्रत्येक बाद की रिक्ति के लिए 20 के निर्धारित फॉर्मूले का पालन करने के बजाय, प्रत्येक अनारक्षित रिक्ति के लिए साक्षात्कार के लिए 70 उम्मीदवारों को बुलाया। अपनी रिपोर्ट में, समिति ने कहा, "सेंट स्टीफंस कॉलेज ने उन उम्मीदवारों को समायोजित करने के लिए विश्वविद्यालय के वैधानिक निकायों द्वारा अनुमोदित शॉर्टलिस्टिंग मानदंडों का उल्लंघन करते हुए नियुक्ति की है, जो अन्यथा चयन समिति में उपस्थित होने के लिए शॉर्टलिस्ट होने के लिए अयोग्य होते।"

पैनल ने पाया कि कॉलेज 3 जून, 2024 को जारी विश्वविद्यालय की संशोधित मानक संचालन प्रक्रिया (एसओपी) से भटक गया था। इसने यूजीसी-केयर सूचीबद्ध और स्कोपस-अनुक्रमित पत्रिकाओं के संबंध में लागू स्क्रीनिंग मानदंडों के बावजूद, अकादमिक स्कोर देने में विसंगतियों को भी चिह्नित किया, विशेष रूप से सामान्य सहकर्मी-समीक्षित पत्रिकाओं में शोध प्रकाशनों पर विचार किया।

भर्ती प्रक्रिया की पारदर्शिता पर भी सवाल उठाए गए, समिति ने पाया कि कॉलेज ने प्रारंभिक चरण में अपने शॉर्टलिस्टिंग मानदंड, अंकों के वितरण और मूल्यांकन पद्धति का पर्याप्त रूप से खुलासा नहीं किया था। भौतिकी विभाग में, विश्वविद्यालय द्वारा नामांकित विषय विशेषज्ञ ने कथित तौर पर कुछ उम्मीदवारों के पक्ष में चयन समिति के गैर-विशेषज्ञ सदस्यों द्वारा दिए गए मनमाने अंकों पर आपत्ति जताते हुए अंतिम मूल्यांकन शीट पर हस्ताक्षर करने से इनकार कर दिया था।

समिति ने विश्वविद्यालय की आपत्तियों के बावजूद नियुक्तियाँ जारी रखने के कॉलेज के फैसले पर भी सवाल उठाया। 29 अप्रैल को, दिल्ली विश्वविद्यालय की कार्यकारी परिषद ने संस्थान को जांच लंबित रहने तक नियुक्ति पत्र जारी न करने की सलाह दी। हालाँकि, कॉलेज ने 9 मई को भर्ती परिणाम घोषित किया और चयनित उम्मीदवारों को 11 मई को शामिल होने की अनुमति दी।

13 मई को, दिल्ली उच्च न्यायालय ने सेवारत तदर्थ शिक्षकों द्वारा दायर याचिकाओं पर सुनवाई करते हुए निर्देश दिया कि चयन समिति की सिफारिशों को उसकी अनुमति के बिना लागू नहीं किया जाना चाहिए। अदालत ने याचिकाकर्ताओं की सेवाएं बंद करने के खिलाफ अंतरिम सुरक्षा भी दी। यह आदेश बाद में आगे की कार्यवाही के अधीन था, जिसमें संस्कृत विभाग में नियुक्ति की अनुमति भी शामिल थी।

अदालत के अंतरिम निर्देशों के बावजूद नवनियुक्त शिक्षकों को कथित तौर पर परीक्षा निरीक्षण रोस्टर में शामिल किए जाने के बाद विवाद गहरा गया, जिससे आदेश के अनुपालन पर सवाल खड़े हो गए। पैनल ने यह भी कहा कि कॉलेज की अल्पसंख्यक संस्थान की स्थिति इसे लागू विश्वविद्यालय भर्ती और शॉर्टलिस्टिंग मानदंडों का पालन करने से छूट नहीं देती है। भर्ती प्रक्रियाओं और संस्थागत स्वायत्तता को लेकर डीयू के साथ जारी मतभेदों के बीच इन निष्कर्षों ने कॉलेज में संकाय नियुक्तियों की नए सिरे से जांच शुरू कर दी है। समिति के निष्कर्षों पर कॉलेज की प्रतिक्रिया स्वतंत्र रूप से स्थापित नहीं की जा सकी।