नरेगा डिजिटल उपस्थिति महिलाओं को बाहर कर रही

नई दिल्ली: महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा) की सहेली या पर्यवेक्षक शारदा देवी 1 जनवरी से काम पर नहीं गई हैं क्योंकि उनके पास स्मार्टफोन नहीं है। 40 वर्षीय झारखंड के लातेहार जिले के बरवाडीह गांव में पिछले 10 वर्षों से मनरेगा साथी के रूप में काम कर रहे हैं।

सरकार द्वारा राष्ट्रव्यापी सभी मनरेगा श्रमिकों के लिए डिजिटल उपस्थिति को अनिवार्य करने के साथ, देवी जैसी हजारों महिलाओं को योजना से बाहर होने के लिए मजबूर किया गया है क्योंकि उनके पास उपस्थिति दर्ज करने के लिए स्मार्टफोन तक पहुंच नहीं है।

सरकार के नए निर्देश ने कामगारों के लिए राष्ट्रीय मोबाइल निगरानी ऐप (NMMS) ऐप के माध्यम से सभी नरेगा श्रमिकों की उपस्थिति दर्ज करना अनिवार्य कर दिया है। हालांकि सरकार ने पिछले साल मई में नई सुविधा शुरू की थी, लेकिन इसे इस साल जनवरी में लागू किया गया था।

"एक स्मार्टफोन की कीमत बहुत अधिक है क्योंकि मैं मुश्किल से 7,000 रुपये से 8,000 रुपये प्रति वर्ष कमाता हूं। अब, मुझे एक फोन खरीदना है और किसी तरह काम फिर से शुरू करना है," शारदा कहती हैं, जो अपने परिवार की रोटी कमाने वाली हैं।

ग्रामीण विकास मंत्रालय के नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, महिलाएं योजना के कुल कार्यबल का 57.8 प्रतिशत बनाती हैं। यह महिलाओं के लिए एक कदम आगे और दो कदम पीछे है, जो नरेगा कार्यबल के आधे से अधिक का गठन करती हैं, कार्यकर्ताओं का कहना है।

नरेगा संघर्ष मोर्चा की अपूर्वा गुप्ता कहती हैं, चूंकि कई राज्य सरकारें कार्य स्थलों पर साथी के रूप में उन्हें तैनात करके कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी को प्रोत्साहित करती हैं, इसलिए डिजिटल उपस्थिति महिला सशक्तिकरण के लिए एक बड़ा झटका होगी।

"इस नीतिगत उपाय के साथ, महिलाओं को कार्यबल से बाहर रखा जा रहा है। पहले से ही कई जगहों पर महिलाओं को पुरुषों द्वारा प्रतिस्थापित किया जा रहा है क्योंकि उनके पास डिजिटल साक्षरता और उपकरणों तक पहुंच नहीं है। ज्यादातर, महिला कर्मचारियों के पास 4जी कनेक्टेड स्मार्टफोन नहीं होता है, इसलिए वे साथी बनने के लिए अयोग्य हो जाती हैं," गुप्ता कहते हैं।

झारखंड के कुंदरी गांव में एक साथी के रूप में काम करने वाली मीना देवी के लिए, डिजिटल उपस्थिति दर्ज करना एक कठिन प्रक्रिया है और वह कहती हैं कि उनके गांव की कई महिलाओं ने फोन नहीं होने के कारण स्कूल छोड़ दिया। एक साथी के रूप में, उसे अपने मोबाइल फोन पर NMMS ऐप पर 70-विषम श्रमिकों की तस्वीरें क्लिक करनी होती हैं और प्रतिदिन काम करना पड़ता है। जैसा कि उपस्थिति प्रतिदिन दो बार, सुबह (सुबह 9-11 बजे) और दोपहर (दोपहर 2-4 बजे) दर्ज की जाती है, वह परिवर्तनों से निपटने के लिए संघर्ष कर रही है।

"मेरे चार छोटे बच्चे हैं और मुझे साइट तक पहुँचने के लिए रोज़ 4 किमी पैदल चलना पड़ता है। पहले, मैं लचीले समय पर काम करती थी, और अब मैं काम और घर के बीच प्रबंधन करने में सक्षम नहीं हूं," उसने कहा। पूर्व ग्रामीण विकास सचिव जुगल महापात्र ने सहमति व्यक्त की कि नरेगा की लोकप्रियता के पीछे काम के घंटों का लचीलापन प्रमुख कारक रहा है।

"डिजिटल उपस्थिति को लागू करने के पीछे तर्क क्या है? इसका मतलब 10 से 5 की नौकरी नहीं है और इससे महिलाओं को ज्यादा फायदा हुआ। यह एक श्रमिक विरोधी उपाय है, "महापात्र ने कहा। लातेहार जिले में, कई जगहों पर नरेगा का काम रुका हुआ है, क्योंकि महिला साथियों के पास स्मार्टफोन नहीं हैं, नरेगा वॉच के जेम्स हेरेंज ने कहा। बिहार के मुजफ्फरपुर में एक प्रमुख नरेगा कार्यकर्ता संजय साहनी कहते हैं, डिजिटल उपस्थिति के खिलाफ बिहार के कई जिलों में जल्द ही हड़ताल होगी।

उन्होंने टीएनआईई को बताया, "हमारे जिले के 4,000 श्रमिकों में से मुश्किल से 2,000 1 जनवरी से अपनी उपस्थिति दर्ज कराने में सक्षम थे।"