NMC टास्कफोर्स ने चिकित्सकों के लिए सप्ताह में 74 घंटे काम का सुझाव दिया

नई दिल्ली New Delhi : एनएमसी टास्कफोर्स ने कहा कि अत्यधिक ड्यूटी घंटे चिकित्सकों के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य के लिए जोखिम पैदा करते हैं और साथ ही मरीजों की सुरक्षा से भी समझौता करते हैं। साथ ही, उसने रेजीडेंट डॉक्टरों को सप्ताह में 74 घंटे से अधिक काम न करने और हर सप्ताह एक दिन की छुट्टी लेने की सिफारिश की। मेडिकल छात्रों के मानसिक स्वास्थ्य और कल्याण पर राष्ट्रीय टास्क फोर्स ने अपनी रिपोर्ट में कहा कि मेडिकल छात्रों के लिए रोजाना सात से आठ घंटे की नींद सुनिश्चित करना उनके मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य के लिए महत्वपूर्ण है और छुट्टी के अनुरोधों पर विवेकपूर्ण तरीके से विचार किया जाना चाहिए और उन्हें अनुचित तरीके से अस्वीकार नहीं किया जाना चाहिए।

उसने कहा कि विभागाध्यक्षों, संकाय, वरिष्ठ रेजीडेंट और रेजीडेंट द्वारा ड्यूटी घंटों की सहयोगात्मक योजना बनाने की आवश्यकता है और यदि नैदानिक ​​कार्यभार में वृद्धि होती है, तो अस्पताल या मेडिकल कॉलेज को अधिक वरिष्ठ रेजीडेंट और चिकित्सा अधिकारियों को नियुक्त करना चाहिए। उसने कहा, "यह पहचानना अनिवार्य है कि स्नातकोत्तर और इंटर्न मुख्य रूप से स्वास्थ्य सेवा स्टाफिंग में अंतराल को भरने के बजाय शैक्षिक उद्देश्यों को पूरा करते हैं।" टास्कफोर्स की रिपोर्ट के अनुसार, रैगिंग पर राष्ट्रीय चिकित्सा आयोग (एनएमसी) के नियमों का सख्ती से कार्यान्वयन भी अनिवार्य है। इसने इस बात पर जोर दिया कि मेडिकल कॉलेजों में सक्रिय एंटी-रैगिंग सेल होने चाहिए, जिसमें रैगिंग से होने वाले तनाव को कम करने के लिए अपराधियों के लिए सख्त दंड का प्रावधान हो। टास्कफोर्स ने कहा कि मेडिकल कॉलेज स्नातक और स्नातकोत्तर दोनों ही मेडिकल छात्रों को रोटेशन के आधार पर साल में कम से कम एक बार 10 दिन की छुट्टी देने पर विचार कर सकते हैं और इस बात पर जोर दिया कि इससे डॉक्टरों को अपने परिवार के सदस्यों से मिलने का मौका मिलेगा, जिससे उनके बीच दोस्ती बढ़ेगी।

इसने ड्यूटी के दौरान डॉक्टरों के लिए आरामदायक आराम क्षेत्र, पौष्टिक भोजन और हाइड्रेशन सुविधाओं जैसी उपयुक्त स्थितियों का भी आह्वान किया। इसने कहा कि अस्पतालों को नियमित ब्रेक प्रदान करना चाहिए और ड्यूटी रूम में भोजन की उपलब्धता सुनिश्चित करनी चाहिए। टास्कफोर्स ने मेडिकल कॉलेजों में गेटकीपर प्रशिक्षण कार्यक्रम की भी सिफारिश की, जिसका उद्देश्य जोखिम वाले व्यक्तियों की पहचान करने और उन्हें पेशेवर मदद से जोड़ने के लिए एक सक्रिय नेटवर्क स्थापित करना है। इस कार्यक्रम में प्रतिभागियों को चेतावनी के संकेतों को पहचानने और छात्रों को मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं के लिए रेफर करने के लिए व्यापक प्रशिक्षण शामिल होगा। टास्कफोर्स ने कहा कि मनोरोग विभागों के समर्थन से, स्थानीय प्रोटोकॉल विकसित किए जाने चाहिए और सभी हितधारकों को शामिल करते हुए पूरे परिसर में गेटकीपर प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किया जाना चाहिए। रिपोर्ट में कहा गया है, "मानसिक स्वास्थ्य शिक्षा को व्याख्यान, कार्यशालाओं और संगोष्ठियों के माध्यम से स्नातक और स्नातकोत्तर पाठ्यक्रम में एकीकृत किया जाना चाहिए," और सिफारिश की गई है कि चिकित्सा शिक्षकों, छात्रों और प्रशासन को मानसिक स्वास्थ्य में नियमित प्रशिक्षण लेना चाहिए - या तो समय-समय पर व्यक्तिगत सत्रों के माध्यम से या स्वयं पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन।

"प्रशिक्षण मॉड्यूल में मानसिक स्वास्थ्य, तनाव प्रबंधन, लचीलापन बनाना, पदार्थ के उपयोग की रोकथाम, गेटकीपर प्रशिक्षण और बुनियादी परामर्श तकनीक शामिल होनी चाहिए। मानसिक बीमारी वाले व्यक्तियों से संबंधित गोपनीयता मामलों को संभालने पर विशेष जोर दिया जाना चाहिए," इसने कहा। इसने सेमेस्टर दोहराने के लिए फीस खत्म करने का भी आह्वान किया, कहा कि इससे आर्थिक बोझ और तनाव कम होगा। इसने कहा कि पारदर्शी और मानकीकृत ग्रेडिंग सिस्टम और एक स्वतंत्र अपील प्रक्रिया आवश्यक है। मूल्यांकन और आकलन विधियों के लिए, इसने कहा कि "एक निष्पक्ष और निष्पक्ष मूल्यांकन प्रणाली आवश्यक है" और सुझाव दिया कि संस्थान तनाव को कम करने और एक सहयोगी शिक्षण वातावरण को बढ़ावा देने के लिए ग्रेडिंग सिस्टम का मिश्रण पेश कर सकते हैं।

कार्य बल ने शैक्षणिक दबाव और चिंता को कम करने और एक निष्पक्ष मूल्यांकन प्रणाली प्रदान करने और छात्र कल्याण का समर्थन करने के लिए पूरक परीक्षाएँ शुरू करने की भी सिफारिश की। इसने गोपनीयता बढ़ाने, तनाव कम करने और निष्पक्ष शैक्षणिक माहौल को बढ़ावा देने के लिए रोल नंबर का उपयोग करके परीक्षा परिणाम घोषित करने का सुझाव दिया। रिपोर्ट में कहा गया है कि स्नातकोत्तर चिकित्सा सीटों का विस्तार स्वास्थ्य सेवा की जरूरतों को पूरा करता है, विशेषज्ञ देखभाल को बढ़ाता है और छात्रों के पलायन को कम करता है। टास्कफोर्स ने सीट छोड़ने की फीस या बांड को खत्म करने की भी सिफारिश की। इसमें सुझाव दिया गया है कि प्रवेश के बाद अपनी सीट छोड़ने वाले छात्रों को छोड़ने की तारीख से 24 महीने तक मेडिकल कॉलेजों में आवेदन करने से प्रतिबंधित किया जाना चाहिए। इसके अतिरिक्त, मेडिकल कॉलेज अगले कैलेंडर वर्ष में उसी श्रेणी (सरकारी/प्रबंधन सीट) में खाली सीट भर सकते हैं।

रिपोर्ट में कहा गया है कि नए प्रवेशकों के लिए स्नातक छात्रों के लिए चार सप्ताह और स्नातकोत्तर छात्रों के लिए दो सप्ताह के भीतर एक व्यापक अभिविन्यास कार्यक्रम आवश्यक है। इस कार्यक्रम में छात्रों को चिकित्सा पेशे, परिसर के संसाधनों और शारीरिक, मानसिक और आध्यात्मिक स्वास्थ्य के महत्व से परिचित कराया जाना चाहिए, इसमें कहा गया है कि प्रवेश कार्यक्रम के दौरान और समय-समय पर, कम से कम साल में एक बार परिवार के सदस्यों को शामिल करने की भी सिफारिश की गई है, क्योंकि इससे उन्हें चिकित्सकों द्वारा सामना की जाने वाली अपेक्षाओं और तनावों को समझने में मदद मिलेगी। यह समझ परिवारों को प्रभावी सहायता प्रदान करने और छात्रों की शैक्षणिक और नैदानिक ​​मांगों से निपटने की क्षमता बढ़ाने में सक्षम बनाएगी। “टेलीएमए जैसी 24/7 सहायता प्रणाली को लागू करना