NHRC ने पुणे में कथित तौर पर 'अधिक काम' के कारण युवा पेशेवर की मौत का स्वतः संज्ञान लिया

New Delhi नई दिल्ली: राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग ( एनएचआरसी ) ने शनिवार को पुणे में केरल की एक चार्टर्ड अकाउंटेंट लड़की की कथित तौर पर अपनी कंपनी में अत्यधिक कार्यभार के कारण हुई मौत का स्वत: संज्ञान लिया । आयोग ने चार सप्ताह के भीतर मामले में विस्तृत रिपोर्ट के लिए केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्रालय को नोटिस भी जारी किया है।

आयोग ने व्यवसायों से वैश्विक मानवाधिकार मानकों के साथ संरेखण सुनिश्चित करने के लिए अपनी कार्य संस्कृति, रोजगार नीतियों और विनियमों की समीक्षा करने का भी आह्वान किया है। एक आधिकारिक प्रेस विज्ञप्ति के अनुसार , " राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग ( एनएचआरसी ), भारत ने मीडिया रिपोर्टों का स्वत: संज्ञान लिया है कि केरल की एक 26 वर्षीय चार्टर्ड अकाउंटेंट लड़की की 20 जुलाई 2024 को महाराष्ट्र के पुणे में कथित तौर पर अर्न्स्ट एंड यंग में अत्यधिक कार्यभार के कारण मृत्यु हो गई, जिसमें उसने चार महीने पहले ज्वाइन किया था।" युवा पेशेवर की मां ने नियोक्ता को एक पत्र लिखकर दावा किया था कि लंबे समय तक काम करने से उनकी बेटी के शारीरिक, भावनात्मक और मानसिक स्वास्थ्य पर भारी असर पड़ा है, हालांकि कंपनी ने इस आरोप का खंडन किया है। केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्रालय मामले की जांच कर रहा है।

आयोग ने पाया है कि मीडिया रिपोर्ट की सामग्री, यदि सत्य है, तो काम पर युवा नागरिकों के सामने आने वाली चुनौतियों के बारे में गंभीर मुद्दे उठाती है, जो मानसिक तनाव, चिंता और नींद की कमी से पीड़ित हैं, अव्यवहारिक लक्ष्यों और समयसीमाओं का पीछा करते हुए उनके शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य पर प्रतिकूल प्रभाव डालते हैं, जिसके परिणामस्वरूप उनके मानवाधिकारों का गंभीर उल्लंघन होता है। प्रत्येक नियोक्ता का यह प्रमुख कर्तव्य है कि वह अपने कर्मचारियों को सुरक्षित, संरक्षित और सकारात्मक वातावरण प्रदान करे। उन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके साथ काम करने वाले सभी लोगों के साथ सम्मान और निष्पक्षता से पेश आया जाए। बयान के अनुसार, "आयोग ने इस बात पर भी जोर दिया है कि व्यवसायों को मानवाधिकार मुद्दों के लिए जवाबदेही लेनी चाहिए और वैश्विक मानवाधिकार मानकों के साथ संरेखण सुनिश्चित करने के लिए नियमित रूप से अपने काम और रोजगार नीतियों और विनियमों को अपडेट और संशोधित करना चाहिए। इस मामले में युवा कर्मचारी की दर्दनाक मौत ने संकेत दिया है कि देश में ऐसी घटनाओं को रोकने के लिए सभी हितधारकों द्वारा इस संबंध में तत्काल कदम उठाने की आवश्यकता है।"

तदनुसार, इसने केंद्रीय श्रम एवं रोजगार मंत्रालय को नोटिस जारी कर मामले में विस्तृत रिपोर्ट मांगी है। आयोग युवा कर्मचारी की मौत से संबंधित मामले में कथित तौर पर की जा रही जांच के नतीजे भी जानना चाहेगा। इसके अलावा, आयोग यह भी जानना चाहेगा कि ऐसी घटनाओं की पुनरावृत्ति न हो, इसके लिए क्या कदम उठाए जा रहे हैं और क्या उठाए जाने का प्रस्ताव है। चार सप्ताह के भीतर जवाब मिलने की उम्मीद है। बयान में कहा गया है, "18 सितंबर, 2024 को प्रकाशित मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, मृतक लड़की की मां ने दावा किया है कि उनकी बेटी की मौत व्यापक कार्य संस्कृति को दर्शाती है, जो कड़ी मेहनत का महिमामंडन करती है, लेकिन स्वास्थ्य की कीमत पर। उन्होंने कथित तौर पर कहा है कि मूल्यों और मानवाधिकारों की बात करने वाली एक कंपनी अपने ही एक कर्मचारी के अंतिम संस्कार में शामिल होने से कैसे चूक सकती है।" (एएनआई)