राष्ट्रीय कर्मयोगी जन सेवा कार्यक्रम का उद्देश्य व्यक्तियों को कौशल प्रदान करना, दृष्टिकोण को व्यापक बनाना: AYUSH Secretary

New Delhi नई दिल्ली : आयुष मंत्रालय के सचिव वैद्य राजेश कोटेचा ने मंगलवार को राष्ट्रीय कर्मयोगी जन सेवा कार्यक्रम के पहले बैच का उद्घाटन किया। यह कार्यक्रम क्षमता निर्माण आयोग द्वारा शुरू किया गया है और इसका संचालन किया जा रहा है - यह एक ऐसी पहल है जिसका उद्देश्य सार्वजनिक सेवा के प्रति केंद्र सरकार के कर्मचारियों के दृष्टिकोण को बदलना है।

राष्ट्रीय कर्मयोगी जन सेवा कार्यक्रम शासन के बड़े मिशन - लोगों के जीवन में सार्थक बदलाव लाने - की एक शक्तिशाली याद दिलाता है। यह कार्यक्रम सेवा की भावना या 'सेवा भाव' को मजबूत करने के लिए बनाया गया है, जो एक ऐसे कार्यबल को बढ़ावा देता है जो अधिक जवाबदेह है।

इस अवसर पर बोलते हुए, उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि कार्यक्रम का उद्देश्य केवल "सेवा" या सेवा के विचार को बढ़ावा देने से कहीं आगे तक फैला हुआ है। कोटेचा ने कहा कि इसका उद्देश्य व्यक्तियों को कौशल प्रदान करना और उनके दृष्टिकोण को व्यापक बनाना भी है।

आधिकारिक विज्ञप्ति के अनुसार, उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि यह प्रशिक्षण प्रतिभागियों को उनके विशेषाधिकारों को पहचानने और यह महसूस करने के लिए प्रोत्साहित करता है कि वे अपने पेशेवर कर्तव्यों और व्यक्तिगत विकास दोनों के माध्यम से दूसरों की भलाई में कैसे योगदान दे सकते हैं। उप महानिदेशक और क्षमता निर्माण इकाई के प्रमुख सत्यजीत पॉल ने सार्वजनिक सेवा के लिए सही दृष्टिकोण अपनाने के महत्व पर जोर दिया।

उन्होंने कहा कि ऐसा करने से कर्मचारी न केवल अपने कर्तव्यों का कुशलतापूर्वक पालन कर सकते हैं, बल्कि तनाव को कम कर सकते हैं, समय पर सेवा प्रदान करना सुनिश्चित कर सकते हैं और अंततः अधिक संगठित और शांतिपूर्ण कार्य वातावरण में योगदान दे सकते हैं। उन्होंने कर्मचारियों को प्रशिक्षण को अपनाने, इसकी शिक्षाओं का अभ्यास करने और उन्हें अपने दैनिक कार्यों में लागू करने के लिए प्रोत्साहित करते हुए निष्कर्ष निकाला ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि सेवाएँ नागरिकों तक सर्वोत्तम संभव तरीके से पहुँचें। प्रशिक्षण सत्रों का नेतृत्व डॉ. सुबोध कुमार (निदेशक) कर रहे हैं और क्षमता निर्माण आयोग की सुश्री शिप्रा सिंह (कार्यक्रम समन्वयक) द्वारा संचालित किया जा रहा है।

विज्ञप्ति में कहा गया है कि सत्रों में प्रतिभागियों की सक्रिय भागीदारी देखी गई, जिन्होंने मंत्रालय के भीतर अपनी जिम्मेदारियों और सभी हितधारकों के सामूहिक योगदान की गहरी समझ हासिल की। ​​राष्ट्रीय विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने में विभिन्न प्रभागों और आयुष मंत्रालय की भूमिका पर भी चर्चा की गई। प्रतिभागियों ने भारत में पारंपरिक चिकित्सा पद्धति को बढ़ावा देने और नागरिकों के स्वास्थ्य और कल्याण में सुधार लाने में आयुष के योगदान के बारे में जानकारी साझा की।

विज्ञप्ति में कहा गया है कि कार्यक्रम एक संवादात्मक और आकर्षक पद्धति का अनुसरण करता है, जो पारंपरिक व्याख्यान-आधारित प्रशिक्षण की जगह संरचित चर्चा, टीमवर्क और समस्या-समाधान अभ्यासों को शामिल करता है। चार छोटे सत्रों की एक श्रृंखला के माध्यम से, कर्मचारियों को अपनी भूमिकाओं पर विचार करने, अपने उद्देश्य को समझने और नागरिक सेवाओं को बढ़ाने पर सक्रिय रूप से संवाद करने का अवसर मिलेगा। कार्यक्रम का एक प्रमुख पहलू आत्म-खोज और प्रेरणा है, जो प्रतिभागियों को नेतृत्व की कहानियों और आख्यानों से प्रेरणा लेने के लिए प्रोत्साहित करता है। आयुष मंत्रालय द्वारा राष्ट्रव्यापी पहलों और अभियानों के सफल निष्पादन से प्राप्त अंतर्दृष्टि को भी प्रशिक्षण मॉड्यूल के दौरान उजागर किया गया, जिससे प्रतिभागियों को उनकी सीखने की यात्रा का समर्थन करने के लिए व्यावहारिक, वास्तविक दुनिया का संदर्भ मिला। (एएनआई)