लिंक्डइन खराब छंटनी के मौसम में बर्खास्त किए गए लोगों के लिए पसंदीदा मंच बन गया

नई दिल्ली: जैसे-जैसे अधिक कंपनियां, विशेष रूप से तकनीकी क्षेत्र में, नए साल में हजारों लोगों की छंटनी होती है, माइक्रोसॉफ्ट के स्वामित्व वाला लिंक्डइन उन लोगों के लिए एक अच्छा मंच बन गया है जिन्हें बर्खास्त कर दिया गया है, कुछ प्रभावित उपयोगकर्ता दूसरों को सहायता प्रदान करने के लिए समूह बनाते हैं।

कुछ लिंक्डइन समूह निकास कागजी कार्रवाई पर हस्ताक्षर करने और नई नौकरियों के लिए कनेक्शन के साथ सहायता प्रदान कर रहे हैं।

सीएनएन की रिपोर्ट में कहा गया है, "उदाहरण के लिए, फेसबुक-पैरेंट मेटा में नवंबर की छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों के एक लिंक्डइन समूह में अब 200 से अधिक सदस्य हैं।"

यहाँ तक कि नियोक्ताओं ने भी लिंक्डइन की ओर रुख किया है, अपने निर्णयों की व्याख्या करते हुए और यहाँ तक कि सलाह भी माँगते हुए।

लिंक्डइन जॉब हंट्स से भरा हुआ है, नौकरी से निकाले गए दोस्तों और सहकर्मियों के लिए समर्थन की पेशकश करता है, और कैरियर की बाधाओं से निपटने के लिए सलाह देता है क्योंकि कई कंपनियां अनिश्चित मैक्रो-इकोनॉमिक वातावरण के माध्यम से नेविगेट करने के लिए अपने कर्मचारियों को ट्रिम करती हैं।

रिपोर्ट में कहा गया है, "ट्विटर कर्मचारियों के एक समूह ने अन्य फर्मों के लिए भर्ती करने वालों के साथ-साथ कंपनी से निकाले गए कर्मचारियों की एक स्प्रेडशीट बनाई और साइन-अप की सुविधा के लिए लिंक्डइन का इस्तेमाल किया।"

मार्केट रिसर्च फर्म सेंसर टॉवर के अनुसार, लिंक्डइन ऐप को 2022 में वैश्विक स्तर पर Google Play Store और Apple ऐप स्टोर पर अनुमानित 58.4 मिलियन बार डाउनलोड किया गया था – 2021 से 10 प्रतिशत अधिक।

सीएनएन की रिपोर्ट के अनुसार, लिंक्डइन पर "काम करने के लिए खुला" पोस्ट नवंबर में पिछले वर्ष की समान अवधि की तुलना में 22 प्रतिशत अधिक था।

इससे लिंक्डइन को भी मुनाफा हुआ है। माइक्रोसॉफ्ट के स्वामित्व वाले प्लेटफॉर्म ने सितंबर तिमाही में साल-दर-साल राजस्व में 17 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की।

माइक्रोसॉफ्ट के चेयरमैन और सीईओ सत्या नडेला ने कमाई कॉल में कहा कि लिंक्डइन अपने 875 मिलियन सदस्यों के बीच "रिकॉर्ड जुड़ाव" देख रहा था।

चूंकि मंदी की आशंकाओं के बीच बड़ी टेक कंपनियों में हजारों तकनीकी विशेषज्ञ नौकरी खो रहे हैं, उनमें से ज्यादातर को नौकरी पाने में मुश्किल हो रही है, क्योंकि वैश्विक मैक्रोइकॉनॉमिक परिस्थितियों और मंदी की आशंकाओं के बीच लगभग हर शीर्ष फर्म में नई भर्तियों पर रोक है।

Amazon, Salesforce, Meta, Twitter, Uber और अन्य तकनीकी कंपनियों ने कर्मचारियों की छंटनी कर दी है और साथ ही नई भर्तियों पर पूरी तरह रोक लगा दी है।

फॉर्च्यून ने रविवार को बताया कि वैश्विक वित्तीय सेवा कंपनी गोल्डमैन सैक्स इस सप्ताह से लगभग 4,000 कर्मचारियों की छंटनी करने वाली है।

रिपोर्ट में कहा गया है, "बड़े पुनर्गठन के कुछ महीने बाद ही गोल्डमैन सैक्स द्वारा इस सप्ताह हजारों कर्मचारियों की छंटनी की उम्मीद है।"