Karnataka : कृत्रिम बुद्धिमत्ता भारतीयों के काम करने के तरीके को आकार दे रही है
New Delhi नई दिल्ली : आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस भारतीयों के काम करने के तरीके को तेज़ी से बदल रहा है। कभी-कभी यह सैलरी या काम के प्रेशर जैसे पारंपरिक मोटिवेटर्स से भी ज़्यादा असर डाल रहा है।
ग्लोबल जॉब सर्च प्लेटफॉर्म ने पाया कि 71 प्रतिशत भारतीय कर्मचारी अब समस्याओं को हल करने, करियर प्लान करने या आइडिया टेस्ट करने के लिए AI का इस्तेमाल करते हैं। AI एक भरोसेमंद वर्क साथी बन गया है, जो कर्मचारियों को ज़्यादा स्ट्रेटेजिक तरीके से सोचने और बेहतर फैसले लेने में मदद करता है।
इस सर्वे में 14 इंडस्ट्रीज़ के 3,872 लोगों ने हिस्सा लिया, जिसमें 1,288 एम्प्लॉयर और 2,584 कर्मचारी शामिल थे। इसमें पाया गया कि एक मुख्य बात यह थी कि स्किल्ड वर्कफोर्स तेज़ी से बंट रहा है, जिसमें कर्मचारी अक्सर अपनी जॉब टाइटल बदल रहे हैं और नौकरी में बने रहने के लिए नई स्किल्स सीख रहे हैं। वे स्ट्रेस कम करने के लिए काम के घंटों को भी कम कर रहे हैं। ये तरीके युवा प्रोफेशनल्स अपना रहे हैं। एंट्री-लेवल और जूनियर-लेवल के 68 प्रतिशत स्टाफ ने नई करियर स्ट्रेटेजी अपनाने की बात कही।
रिपोर्ट एम्प्लॉयर और कर्मचारियों के बीच तालमेल की कमी को उजागर करती है। जहाँ 62% कर्मचारी इस बदलाव को तेज़ी से बदलती काम की ज़रूरतों को पूरा करने का बेहतर तरीका मानते हैं, वहीं 42% एम्प्लॉयर इसी तरह के व्यवहार, जैसे बार-बार नौकरी बदलना, फ्लेक्सिबल शेड्यूल और ऑफिस में कम मौजूदगी को रिटायरमेंट के संकेत मानते हैं।
नौकरियां जाने का खतरा बढ़ रहा है। हर पाँच में से एक एम्प्लॉयर ने पिछले साल टर्नओवर में 20% की बढ़ोतरी देखी है, जिसका कुछ श्रेय वे इन नए वर्किंग मॉडल को अपनाने को देते हैं।
