इंडिगो ने प्रशिक्षु पायलट के जातिगत आरोपों से किया इनकार

Delhi दिल्ली : विमानन क्षेत्र की प्रमुख कंपनी इंडिगो ने सोमवार को एक प्रशिक्षु पायलट द्वारा अपने तीन वरिष्ठों के खिलाफ लगाए गए जातिवादी आरोपों को "निराधार" करार दिया, साथ ही कहा कि एयरलाइन गुरुग्राम पुलिस के साथ चल रही जांच में पूरा सहयोग करेगी। यह बयान बेंगलुरु के एक प्रशिक्षु पायलट द्वारा पुलिस में विस्तृत शिकायत दर्ज कराने के बाद आया है, जिसमें आरोप लगाया गया है कि 28 अप्रैल को गुरुग्राम में आयोजित एक बैठक के दौरान एयरलाइन के तीन वरिष्ठ अधिकारियों द्वारा उसे जाति-आधारित दुर्व्यवहार और अपमान का सामना करना पड़ा। बेंगलुरु में संपीगेहल्ली पुलिस (जिसे बाद में गुरुग्राम स्थानांतरित कर दिया गया) को दी गई अपनी शिकायत में, शरण, जो अनुसूचित जाति (आदि द्रविड़ समुदाय) के सदस्य के रूप में पहचान रखते हैं, ने तीन व्यक्तियों - तपस डे, मनीष साहनी और कैप्टन राहुल पाटिल का नाम लिया और कहा कि कथित घटना गुरुग्राम में इंडिगो के कार्यालय में हुई थी। एफआईआर के अनुसार, शिकायतकर्ता को पहले एक आरोपी द्वारा "अपमानजनक और अपमानजनक तरीके" से अपना फोन और बैग कमरे के बाहर छोड़ने के लिए कहा गया था।

उन्होंने आगे आरोप लगाया कि बैठक के दौरान, तीनों ने उन्हें जाति-आधारित मौखिक दुर्व्यवहार और धमकी दी, जिसमें उनकी जाति की पृष्ठभूमि का हवाला देते हुए गालियाँ और अपमानजनक टिप्पणियाँ शामिल थीं। शिकायत में अनधिकृत वेतन कटौती, जबरन प्रशिक्षण और आंतरिक कर्मचारियों के विशेषाधिकारों को रद्द करने जैसे पेशेवर उत्पीड़न के उदाहरण भी सूचीबद्ध हैं। शिकायत में कहा गया है, "मैंने इस मामले की सूचना इंडिगो एयरलाइंस के सीईओ और एथिक्स कमेटी को दी है, लेकिन इस अन्याय को दूर करने या मेरी गरिमा और अधिकारों की रक्षा के लिए कोई कार्रवाई नहीं की गई है।" एससी/एसटी (अत्याचार निवारण) अधिनियम, 1989 के विभिन्न प्रावधानों और आपराधिक धमकी और अपमान के लिए भारतीय दंड संहिता की धाराओं के तहत दर्ज की गई एफआईआर ने अब एक आधिकारिक पुलिस जांच शुरू कर दी है। जवाब में, इंडिगो ने आरोपों का कड़ा खंडन करते हुए कहा कि वह किसी भी तरह के भेदभाव और उत्पीड़न के प्रति शून्य-सहिष्णुता की नीति को कायम रखता है। एयरलाइन ने एक बयान में कहा, "इंडिगो किसी भी प्रकार के भेदभाव, उत्पीड़न या पूर्वाग्रह के प्रति शून्य-सहिष्णुता की नीति का पालन करता है और एक समावेशी और सम्मानजनक कार्यस्थल होने के लिए दृढ़ता से प्रतिबद्ध है। इंडिगो इन निराधार दावों का दृढ़ता से खंडन करता है और निष्पक्षता, अखंडता और जवाबदेही के अपने मूल्यों पर कायम है और आवश्यकतानुसार कानून प्रवर्तन एजेंसियों को अपना समर्थन देगा।"