भारत में नियुक्तियों में 3 प्रतिशत मासिक वृद्धि देखी गई

नई दिल्ली: भारत में फरवरी और मार्च के महीनों में नियुक्तियों में 3 प्रतिशत की मासिक वृद्धि देखी गई, क्योंकि सफेदपोश गिग नौकरियां 184 प्रतिशत (साल-दर-साल) बढ़ गईं, जैसा कि मंगलवार को एक रिपोर्ट में दिखाया गया है। फाउंडइट (पूर्व में मॉन्स्टर एपीएसी और एमई) की रिपोर्ट के अनुसार, इसके अतिरिक्त, एक महत्वपूर्ण कार्यबल खंड का प्रतिनिधित्व करने वाले गिग श्रमिकों में इसी अवधि में 21 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जो व्यावसायिक जरूरतों को पूरा करने के लिए फ्रीलांसरों और स्वतंत्र ठेकेदारों पर कंपनियों की बढ़ती निर्भरता को उजागर करती है।

आईटी सेक्टर गिग बूम में सबसे आगे है और गिग इकॉनमी में आईटी सॉफ्टवेयर की हिस्सेदारी लगभग दोगुनी हो गई है, जो मार्च 2023 में 22 प्रतिशत से बढ़कर इस साल मार्च में 46 प्रतिशत हो गई है। दिल्ली, बेंगलुरु और मुंबई के मेट्रो शहर छोटी नौकरियों के लिए मार्ग प्रशस्त कर रहे हैं। हमें उम्मीद है कि अगले कुछ महीनों में गिग इकॉनमी और भी बढ़ेगी, इसलिए नौकरी चाहने वालों के लिए यह समझदारी है कि वे खुद को प्रासंगिक कौशल से लैस करें जो उन्हें प्रतिस्पर्धी बाजार में खड़ा कर देगा, ”फाउंडिट के सीईओ शेखर गरिसा ने कहा।

विज्ञापन और विपणन में भी उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई, पिछले वर्ष में गिग नौकरियों की हिस्सेदारी 5 प्रतिशत से बढ़कर 18 प्रतिशत हो गई। आईटी क्षेत्र में फरवरी में 7 प्रतिशत की वृद्धि से मामूली गिरावट देखी गई और मार्च में यह 2 प्रतिशत रह गई। बैंकिंग/वित्तीय सेवा और बीमा (बीएफएसआई) क्षेत्र ने स्थिर वृद्धि दर्ज की। रिपोर्ट में कहा गया है कि इंजीनियरिंग, सीमेंट, निर्माण और लोहा/इस्पात ने मार्च में स्थिर विकास दर बनाए रखी। इसके अलावा, सरकार, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (पीएसयू) और रक्षा क्षेत्रों में नियुक्ति गतिविधियों में थोड़ी वृद्धि देखी गई।

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