हाईकोर्ट ने डीयू को गैर-शिक्षण कर्मचारियों के लिए चयन प्रक्रिया पूरी करने का निर्देश दिया

New Delhiनई दिल्ली: दिल्ली हाईकोर्ट ने 2023 में कुछ गैर-शिक्षण पदों के लिए चयनित उम्मीदवारों की नियुक्ति पर रोक लगाने के डीयू के फैसले को खारिज कर दिया है और इसे "निष्पक्षता के प्रति कम सम्मान" का एक क्लासिक मामला बताया है।

जस्टिस ज्योति सिंह ने कहा कि दिल्ली विश्वविद्यालय (डीयू) ने चयन प्रक्रिया को स्थगित करने के अपने "गलत फैसले" को "अवैध रूप से उचित ठहराने" की कोशिश की, जिसे स्वीकार नहीं किया जा सकता है और इसलिए उन्होंने विश्वविद्यालय से "आत्मनिरीक्षण" करने और चयन प्रक्रिया को उसके तार्किक अंत तक ले जाने का आह्वान किया। 30 मई को पारित फैसले में कहा गया, "पर्दे खोलने से पहले, मैं यह लिख सकता हूं कि विश्वविद्यालय की मनमानी और अवैध कार्रवाई के कारण याचिकाकर्ताओं ने अपने जीवन और करियर के लगभग दो महत्वपूर्ण वर्ष खो दिए हैं। कुछ याचिकाकर्ताओं ने वास्तव में विश्वविद्यालय से प्रस्ताव पत्र प्राप्त होने पर अपनी पिछली नौकरियों से इस्तीफा दे दिया था और कई अन्य किसी भी परीक्षा में बैठने के लिए अधिक उम्र के हो गए हैं। यह कार्रवाई में निष्पक्षता और 'प्रेरित तर्क' के प्रति कम सम्मान का एक उत्कृष्ट मामला है और विश्वविद्यालय को आत्मनिरीक्षण करना चाहिए।"

याचिकाकर्ताओं ने 2021 में जारी विज्ञापन के अनुसार प्रयोगशाला परिचारक, पुस्तकालय परिचारक आदि जैसे विभिन्न गैर-शिक्षण पदों के लिए आवेदन किया था। 18 अगस्त, 2023 को, डीयू ने उन उम्मीदवारों की एक सूची प्रकाशित की, जिन्हें लिखित परीक्षा में उनके अंतिम चयन के आधार पर नियुक्ति के प्रस्ताव जारी किए गए थे, लेकिन 25 अगस्त, 2023 को उम्मीदवारों की ज्वाइनिंग रोक दी गई थी। डीयू ने तर्क दिया कि विसंगति की स्थिति में उसे किसी भी स्तर पर नियुक्ति के प्रस्ताव को वापस लेने का अधिकार है।

इसने दावा किया कि उम्मीदवारों के साथ अनौपचारिक बातचीत के दौरान, यह देखा गया कि उनकी योग्यता लिखित परीक्षा में उनके द्वारा प्राप्त उच्च अंकों से मेल नहीं खाती, जिससे अनुचित साधनों के उपयोग का संदेह पैदा होता है। हालांकि, फैसले में कहा गया कि डीयू संबंधित परीक्षा में किसी भी अनुचित साधन के उपयोग को स्थापित करने में “बुरी तरह विफल” रहा। अदालत किसी भी पहलू पर परीक्षा के संचालन में दोष नहीं पा सकी, जिससे यह निष्कर्ष निकाला जा सके कि प्रक्रिया दूषित थी। परिस्थितियों के कारण परीक्षा रद्द नहीं की जानी चाहिए और चयनित उम्मीदवार नियुक्ति के हकदार थे, इसने कहा।

अदालत ने कहा कि किसी भी अनौपचारिक बातचीत का समर्थन करना, जैसा कि डीयू द्वारा किया गया है, “व्यक्तिपरक हो जाएगा और मनमानी, पक्षपात, पक्षपात और भ्रष्टाचार को बढ़ावा देगा”।

अदालत ने कहा, "जो बात सामने आई है, वह यह है कि प्रेरित तर्क के लिए रिवर्स इंजीनियरिंग की प्रक्रिया द्वारा, एक विषम डेटा का विश्लेषण करके विश्वविद्यालय चयन की प्रक्रिया को स्थगित करने के अपने गलत निर्णय को अवैध रूप से उचित ठहराने की कोशिश कर रहा है, जिसे स्वीकार नहीं किया जा सकता है।" इसलिए, निर्णय ने 2023 में 25 अगस्त और 29 अगस्त को अधिसूचनाओं को रद्द कर दिया।