दिल्ली विश्वविद्यालय के शिक्षकों ने आवधिक समीक्षा और सेवानिवृत्ति नीति की आलोचना की

NEW DELHI नई दिल्ली: दिल्ली विश्वविद्यालय के वरिष्ठ संकाय सदस्यों ने विश्वविद्यालय के कर्मचारियों की समय-समय पर समीक्षा और अनिवार्य सेवानिवृत्ति को अनिवार्य करने वाली प्रस्तावित नीति का कड़ा विरोध किया है। उनका तर्क है कि यह संस्थान की स्वायत्तता को कमजोर करता है और वरिष्ठ कर्मचारियों को गलत तरीके से निशाना बनाता है। डीयू की कार्यकारी परिषद (ईसी) द्वारा गठित समिति द्वारा सोमवार को आयोजित बैठक में डॉ. मिथुराज धुसिया ने कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) के 27 जून, 2024 के कार्यालय ज्ञापन की प्रयोज्यता को चुनौती देते हुए एक विस्तृत नोट प्रस्तुत किया। धुसिया ने तर्क दिया कि डीयू जैसे केंद्रीय विश्वविद्यालयों में इस नीति का कोई कानूनी आधार नहीं है,

जो यूजीसी द्वारा अनुमोदित अध्यादेशों के तहत काम करते हैं। डॉ. सुचित्रा मित्रा बनाम भारत संघ में इलाहाबाद उच्च न्यायालय के फैसले का हवाला देते हुए उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि केंद्रीय विश्वविद्यालयों के प्रोफेसर सरकारी कर्मचारी नहीं हैं और संघ के अधीन सिविल पदों पर नहीं हैं, जिससे केंद्रीय सिविल सेवा (सीसीएस) नियम लागू नहीं होते। अदालत ने फैसला सुनाया था कि "विश्वविद्यालय के प्रोफेसर न तो किसी सेवा के सदस्य हैं और न ही वे संघ के अधीन कोई सिविल पद रखते हैं," और इस बात की पुष्टि की थी कि ऐसे नियम केंद्रीय विश्वविद्यालयों पर लागू नहीं होते हैं।

उन्होंने पूर्व मानव संसाधन विकास मंत्री प्रकाश जावड़ेकर के 2018 के एक बयान का भी हवाला दिया, जिसमें उन्होंने स्पष्ट किया था कि अपने स्वयं के अध्यादेशों वाले विश्वविद्यालय सीसीएस नियमों को अपनाने के लिए बाध्य नहीं हैं। नीति के इरादे पर चिंता जताते हुए, धुसिया ने तर्क दिया कि यह 50 वर्ष से अधिक आयु के कर्मचारियों को असंगत रूप से लक्षित करता है जबकि जूनियर कर्मचारियों को बख्शा जाता है। इसे "मनमाना" और "विच-हंट" करार देते हुए, उन्होंने प्रशासन पर स्थायी कर्मचारियों को अस्थायी या संविदा कर्मचारियों से बदलने का प्रयास करने का आरोप लगाया। उन्होंने लिखा, "यह अधिसूचना एक अपूरणीय आपदा है," उन्होंने कहा कि यह बोर्ड भर में संविदा रोजगार को संस्थागत बनाने की धमकी देता है। समिति ने अभी तक अंतिम निर्णय नहीं लिया है, अगले दौर की चर्चा 10 जुलाई को निर्धारित है।