Delhi MCD ने छोटे अपराधों को अपराध की श्रेणी से बाहर करने का प्रस्ताव दिया
दिल्ली Delhi: सिविक रेगुलेशन को और ज़्यादा सिटिज़न-फ्रेंडली बनाने के लिए, दिल्ली म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन (MCD) ने दिल्ली म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन एक्ट, 1957 में कई बदलावों का प्रस्ताव दिया है, ताकि छोटे-मोटे अपराधों को अपराध की श्रेणी से हटाया जा सके और कम्प्लायंस-बेस्ड फ्रेमवर्क की ओर बढ़ा जा सके। अधिकारियों के अनुसार, प्रस्तावित बदलावों का मकसद सज़ा देने वाले प्रावधानों को ज़्यादा आसान और सही रेगुलेटरी तरीके से बदलना है, जिससे छोटे-मोटे उल्लंघनों के लिए क्रिमिनल कार्रवाई का बोझ कम हो जाएगा।
प्रस्तावित बदलावों की एक खास बात यह है कि कई छोटे और टेक्निकल अपराधों को अपराध की श्रेणी से हटाना, जिन पर अभी मुकदमा, जुर्माना या जेल भी हो सकती है। सिविक बॉडी ने प्रस्ताव दिया है कि ऐसे उल्लंघनों से अब क्रिमिनल केस नहीं होने चाहिए, जिससे नागरिकों के लिए परेशानी, सामाजिक बदनामी और लंबे समय तक चलने वाले मुकदमे कम होंगे। बिज़नेस और लोगों को बड़ी राहत देते हुए, छोटे म्युनिसिपल उल्लंघनों, खासकर नौकरी में चूक से जुड़े उल्लंघनों के लिए जेल वाले प्रावधानों को पूरी तरह से हटाने का फैसला किया गया है। यह कदम इस सिद्धांत को मज़बूत करता है कि छोटी-मोटी सिविक गलतियों का नतीजा क्रिमिनल लायबिलिटी नहीं होना चाहिए।
इन बदलावों में उन पुराने नियमों को खत्म करने का भी प्रस्ताव है जिनमें बहुत कम जुर्माना लगता है। अधिकारियों का कहना है कि समय के साथ इन नियमों का कोई मतलब नहीं रह गया है और इन्हें एडमिनिस्ट्रेटिव तरीकों से बेहतर तरीके से संभाला जा सकता है। रहने और बिज़नेस करने में आसानी को बेहतर बनाने पर ध्यान देते हुए, MCD ने बाज़ारों, ट्रेड और खाने-पीने की जगहों के लिए लाइसेंसिंग के नियमों को आसान बनाने का सुझाव दिया है। ऐसे मामलों में क्रिमिनल सज़ा की जगह सही पैसे का जुर्माना लगाया जा सकता है, जिससे नियमों का पालन करने का बोझ कम होने और आर्थिक गतिविधियों को औपचारिक बनाने को बढ़ावा मिलने की उम्मीद है।
साथ ही, सिविक बॉडी ने बार-बार या गंभीर उल्लंघन के लिए सख्त सज़ा का प्रस्ताव दिया है ताकि रोकथाम बनी रहे, साथ ही निष्पक्षता और सही तरीके से लागू करना भी पक्का हो सके। अधिकारियों ने कहा कि इन सुधारों का मुख्य मकसद गैर-ज़रूरी कानूनी कार्रवाई को कम करना, भरोसे पर आधारित शासन को बढ़ावा देना और पारदर्शिता और एडमिनिस्ट्रेटिव कुशलता बढ़ाना है। ये बदलाव मिनिमम गवर्नमेंट, मैक्सिमम गवर्नेंस के बड़े नज़रिए से भी जुड़े हैं।
