दिल्ली एलजी सक्सेना ने सेवानिवृत्त शिक्षा विभाग के अधिकारियों को एमएसीपी योजना देने का आदेश दिया

नई दिल्ली (एएनआई): दिल्ली के उपराज्यपाल (एलजी) वीके सक्सेना ने फैसला सुनाया कि संशोधित सुनिश्चित कैरियर प्रगति (एमएसीपी) योजना का लाभ प्रिंसिपल, ईओ, डीईओ सहित शिक्षा विभाग के सेवानिवृत्त अधिकारियों को दिया जाना चाहिए। और डीडीई।

इस निर्णय से उन सरकारी कर्मचारियों को मदद मिलेगी जो संगठित सेवाओं से संबंधित नहीं हैं, क्योंकि वे योजना के कार्यान्वयन की तारीख, यानी 01.09.2008, या उनकी संबंधित पात्रता, जो भी बाद में हो, से उच्च ग्रेड वेतन में वेतन पाने के हकदार होंगे।

एलजी के इस फैसले से अन्य विभागों के समान पद वाले कर्मचारियों को भी वित्तीय लाभ देने का रास्ता साफ हो जाएगा। साथ ही, एलजी ने शिक्षा विभाग को इन सेवानिवृत्त अधिकारियों को स्वीकार्य बकाया सहित वित्तीय लाभ तुरंत जारी करने का निर्देश दिया है।

"2008 से ये सेवानिवृत्त अधिकारी वित्तीय उन्नयन के लिए पात्र होने और विभिन्न अदालतों और यहां तक ​​कि सुप्रीम कोर्ट द्वारा उनकी पात्रता को बरकरार रखने के बावजूद, इन अधिकारियों को उदासीन और अमानवीय के कारण बिना किसी गलती के इन सभी वर्षों में आघात और उत्पीड़न से गुजरना पड़ा। शिक्षा विभाग का रवैया। एलजी के फैसले से, उन्हें 15 साल से लंबित उनका उचित लाभ मिलेगा,'' एलजी कार्यालय का बयान पढ़ा।

"एलजी ने इस संबंध में याचिकाकर्ता सरकारी कर्मचारियों के खिलाफ सुप्रीम कोर्ट में जाने की मंजूरी के लिए प्रस्तुत एक फाइल को खारिज कर दिया, जिसमें कहा गया कि एक बार जब यह तय हो जाता है और एक निश्चित तिथि से एमएसीपी योजना के तहत वित्तीय उन्नयन के लाभ देने पर सहमति हो जाती है, तो यह इसके खिलाफ है। प्राकृतिक न्याय के सिद्धांत और एमएसीपी योजना के दिशानिर्देशों के अनुसार कानून में स्वीकार्य बकाया राशि को अस्वीकार करने से वास्तविक लाभ से इनकार किया जाता है।''

एलजी कार्यालय ने आगे उल्लेख किया कि सरकारी कर्मचारियों को उनके पदों में ठहराव के कारण राहत देने के लिए, भारत सरकार ने 2008 में प्रभावी एमएसीपी योजना लाई थी, जिसके तहत सरकारी कर्मचारियों को दस, बीस, के पूरा होने के बाद वित्तीय उन्नयन दिया जाता है। और उनकी सेवा के तीस वर्ष। बयान में कहा गया है, "योजना के तहत लाभ कर्मचारी के पात्र होने की तारीख से दिया जाता है, और देरी के मामले में वह लाभ पर बकाया राशि के लिए भी पात्र है।"

यह भी नोट किया गया है कि एमएसीपी योजना के तहत वित्तीय उन्नयन को नियमित पदोन्नति के संभावित लाभों के साथ बराबर नहीं किया जा सकता है, क्योंकि एमएसीपी योजना के तहत लाभ प्रकृति में प्रोत्साहन हैं, और कर्मचारी पात्र बनने की तिथि या तिथि से लाभ के हकदार हैं। योजना के कार्यान्वयन के लिए सरकार द्वारा अधिसूचित, जो भी बाद में हो।

एलजी कार्यालय ने आगे निर्देश दिया कि प्रशासनिक विभाग तदनुसार सुप्रीम कोर्ट में दायर अपनी एसएलपी को केवल बकाया पर ब्याज की स्वीकार्यता की सीमा तक सीमित करके बदल सकता है, न कि बकाया तक। (एएनआई)