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Delhi HC जिला अदालतों में ‘स्टाफ की कमी’ का ऑडिट कराने पर विचार कर रहा

Kanchan Paikara
15 Jan 2026 1:05 PM IST
Delhi HC जिला अदालतों में ‘स्टाफ की कमी’ का ऑडिट कराने पर विचार कर रहा
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New delhi नई दिल्ली : दिल्ली हाई कोर्ट एडमिनिस्ट्रेशन, राजधानी के सात डिस्ट्रिक्ट कोर्ट में स्टाफ की कमी का पूरा ऑडिट करने के लिए जजों की पोर्टफोलियो कमेटियों को तैनात करने पर विचार कर रहा है। कुछ दिनों पहले एक 35 साल के कोर्ट स्टाफ ने कथित तौर पर काम के बहुत ज़्यादा दबाव की वजह से सुसाइड कर लिया था।रजिस्ट्रार जनरल को अगले कुछ हफ़्तों में दिल्ली HC के तीन-तीन जजों वाली पोर्टफोलियो कमेटियों को तैनात करने का निर्देश दिया गया था।यह कदम 9 जनवरी – घटना वाले दिन – को डिस्ट्रिक्ट एंड सेशंस कोर्ट एम्प्लॉइज वेलफेयर एसोसिएशन और दिल्ली हाई कोर्ट के रजिस्ट्रार जनरल अरुण भारद्वाज के बीच एक घंटे की मीटिंग के बाद उठाया गया, जो चीफ जस्टिस देवेंद्र कुमार उपाध्याय की मौजूदगी में हुई थी, एक सीनियर कोर्ट अधिकारी ने नाम न बताने की शर्त पर HT को बताया।पोर्टफोलियो कमेटियां जजों के ग्रुप होते हैं जिन्हें डिस्ट्रिक्ट कोर्ट के कामकाज की देखरेख का काम सौंपा जाता है। ऐसी ही एक कमेटी दिल्ली के सात कोर्ट कॉम्प्लेक्स – तीस हज़ारी, पटियाला हाउस, कड़कड़डूमा, राउज़ एवेन्यू, साकेत, द्वारका और रोहिणी – की देखरेख करती है।

डिस्ट्रिक्ट एंड सेशंस कोर्ट्स एम्प्लॉइज वेलफेयर एसोसिएशन के जनरल सेक्रेटरी अरुण यादव ने कहा कि चीफ जस्टिस ने रजिस्ट्रार जनरल को सभी डिस्ट्रिक्ट कोर्ट्स का तुरंत ऑडिट शुरू करने का निर्देश दिया ताकि यह पता लगाया जा सके कि स्टाफ की कितनी वैकेंसी हैं। यादव ने कहा, "चीफ जस्टिस ने निर्देश दिया कि असल में मैनपावर की ज़रूरत का पता लगाने के लिए एक ऑडिट किया जाए और नतीजों के आधार पर और लोगों को लगाया जाए।"उन्होंने आगे कहा कि रजिस्ट्रार जनरल को अगले कुछ हफ़्तों में दिल्ली हाई कोर्ट के तीन जजों वाली पोर्टफोलियो कमेटियां बनाने का निर्देश दिया गया। यादव ने कहा, "इन ऑडिट कमेटियों में हमारे एसोसिएशन का एक प्रतिनिधि भी शामिल होगा ताकि यह पक्का किया जा सके कि स्टाफ की चिंताओं को ठीक से दिखाया जाए।"यादव ने कहा कि मीटिंग में स्टाफ की दूसरी लंबे समय से पेंडिंग शिकायतों पर भी बात की गई। इनमें नॉन-यूनिफॉर्म पोस्टिंग, ट्रांसफर पॉलिसी से जुड़े मुद्दे और डिपार्टमेंटल एग्जाम में देरी शामिल हैं, जिससे प्रमोशन पर असर पड़ा है। उन्होंने कहा, "यह भरोसा दिलाया गया कि ऑडिट कमेटियां इन चिंताओं की भी जांच करेंगी।
चीफ जस्टिस ने निर्देश दिया कि अनियमित डिपार्टमेंटल एग्जाम, जिससे प्रमोशन रुका हुआ है, का मुद्दा हल किया जाए।" ऊपर बताए गए दिल्ली हाई कोर्ट के अधिकारी ने कहा कि हालांकि ये आश्वासन लिखकर नहीं दिए गए थे, लेकिन प्रस्तावों पर अभी विचार किया जा रहा है और आगे की कार्रवाई का इंतज़ार है।यह घटनाक्रम तब हुआ जब 9 जनवरी को साकेत डिस्ट्रिक्ट कोर्ट कॉम्प्लेक्स से कूदकर एक दिव्यांग कोर्ट स्टाफ़ ने आत्महत्या कर ली। मौके से मिले एक नोट में लिखा था कि वह “बहुत ज़्यादा काम के दबाव” में था। हालांकि स्टाफ़ ने अपनी मौत के लिए किसी को ज़िम्मेदार नहीं ठहराया, लेकिन उसने लिखा कि उसकी शारीरिक अक्षमता को देखते हुए एक अहलमद की ज़िम्मेदारियों को संभालना बहुत मुश्किल हो गया था।इस घटना के बाद साकेत कोर्ट कॉम्प्लेक्स में विरोध प्रदर्शन शुरू हो गए, वकीलों और कोर्ट स्टाफ़ ने धरना दिया और डिस्ट्रिक्ट कोर्ट में पुरानी स्टाफ़ की कमी और बहुत ज़्यादा काम के बोझ को दिखाते हुए पोस्टर दिखाए।अलग से, 12 जनवरी को, कर्मचारियों के एसोसिएशन ने चीफ जस्टिस को लिखा कि डिस्ट्रिक्ट कोर्ट में मैनपावर की बहुत ज़्यादा कमी है। लेटर में कहा गया, “इस स्थिति से ऑपरेशनल स्ट्रेस बहुत ज़्यादा हो रहा है और एडमिनिस्ट्रेटिव एफिशिएंसी और स्टाफ़ की भलाई दोनों पर बुरा असर पड़ रहा है।” इसने डिस्ट्रिक्ट कोर्ट की अलग-अलग ब्रांच के बीच कामों का सख्त बंटवारा न होने की ओर भी इशारा किया, और कहा कि इससे एडमिनिस्ट्रेटिव इम्बैलेंस पैदा हुआ है और मैनपावर की कमी और बढ़ गई है।
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