7 judges की संविधान पीठ कल आरक्षित वर्गों के उप-वर्गीकरण की वैधता पर फैसला सुनाएगी

New Delhiनई दिल्ली: सुप्रीम कोर्ट के 7 न्यायाधीशों की संविधान पीठ अनुसूचित जनजातियों और अनुसूचित जातियों जैसे आरक्षित श्रेणियों के बीच उप-वर्गीकरण की वैधता से संबंधित मुद्दों पर गुरुवार को एक आदेश सुनाएगी। भारत के मुख्य न्यायाधीश डी वाई चंद्रचूड़ की अध्यक्षता वाली सात न्यायाधीशों की पीठ ने संबंधित पक्षों को सुनने के बाद आदेश सुरक्षित रख लिया। सीजेआई चंद्रचूड़ के अलावा , पीठ में अन्य न्यायाधीशों में जस्टिस बीआर गवई , विक्रम नाथ, बेला एम त्रिवेदी, पंकज मिथल, मनोज मिश्रा और सतीश चंद्र शर्मा शामिल थे। शीर्ष अदालत ने सुनवाई के दौरान यह भी टिप्पणी की कि क्या एससी और एसटी के लाभान्वित समूह के बच्चों को आरक्षण का लाभ उठाना जारी रखना चाहिए। शीर्ष अदालत ने वर्ग की एकरूपता की धारणा पर भी विचार-विमर्श किया। केंद्र सरकार ने सुप्रीम कोर्ट के समक्ष प्रस्तुत किया है कि वह अनुसूचित जनजातियों और अनुसूचित जातियों के बीच उप-वर्गीकरण करने के पक्ष में है.

सर्वोच्च न्यायालय पंजाब अधिनियम की धारा 4(5) की संवैधानिक वैधता पर विचार कर रहा था, जो इस बात पर निर्भर करता है कि अनुसूचित जातियों या अनुसूचित जनजातियों के वर्ग के भीतर ऐसा कोई वर्गीकरण किया जा सकता है या नहीं या उन्हें एक समरूप वर्ग के रूप में माना जाना चाहिए या नहीं। सर्वोच्च न्यायालय इस बात पर भी विचार कर रहा था कि क्या सबसे कमज़ोर लोगों को कोई और आरक्षण प्रदान करना अनुमेय है, खासकर जब सबसे कमज़ोर लोगों तक आरक्षण का लाभ पहुँचाना संभव नहीं है।

इसके अलावा, इसका उपयोग आर्थिक रूप से सक्षम समूह द्वारा किया जाता है। वे आरक्षण का अधिकतम लाभ उठाते हैं, जिससे उनके वर्ग के भीतर असमानताएँ पैदा होती हैं। पंजाब सरकार ने निर्धारित किया था कि सीधी भर्ती में अनुसूचित जातियों के लिए आरक्षित कोटे की पचास प्रतिशत रिक्तियाँ अनुसूचित जातियों के उम्मीदवारों में से पहली वरीयता प्रदान करके, उनकी उपलब्धता के अधीन, बाल्मीकि और मज़हबी सिखों को दी जाएँगी। 29 मार्च, 2010 को पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने ईवी चिन्नैया के निर्णय पर भरोसा करते हुए प्रावधानों को रद्द कर दिया। हाईकोर्ट के फैसले के खिलाफ शीर्ष अदालत में अपील दायर की गई थी। अगस्त 2020 में शीर्ष पांच न्यायाधीशों की पीठ ने मामले को बड़ी पीठ के पास भेज दिया था। (एएनआई)