एयरलाइन और पायलट के बीच रोजगार समझौते में हस्तक्षेप नहीं कर सकते: DGCA ने दिल्ली HC में कहा
नई दिल्ली (एएनआई): अकासा एयर मामले में नागरिक उड्डयन महानिदेशालय (डीजीसीए) ने लिखित दलीलें दायर कीं और कहा कि डीजीसीए एयरलाइन और पायलट के बीच रोजगार समझौते में हस्तक्षेप नहीं कर सकता है जिसमें पायलटों की बर्खास्तगी की व्यवस्था शामिल है और यह पक्षों के हित में होगा कि याचिकाकर्ता एयरलाइन सीमित समय-सारणी बनाए रखने के लिए उत्तर देने वाले प्रतिवादी के आदेश का अनुपालन करती है, यदि उसके पास उड़ानों के संचालन को बनाए रखने के लिए पर्याप्त आवश्यक संख्या में पायलट नहीं हैं।
हाल ही में, अकासा एयर ने अनिवार्य नोटिस अवधि पूरी किए बिना इस्तीफा देने वाले पायलटों के खिलाफ दिल्ली उच्च न्यायालय का रुख किया है। एयरलाइंस ने पायलटों के खिलाफ कार्रवाई के लिए डीजीसीए से निर्देश मांगा।
डीजीसीए ने दिल्ली उच्च न्यायालय में अकासा एयर की याचिका का विरोध करते हुए कहा कि वह स्पष्ट रूप से इस बात से इनकार करता है कि याचिकाकर्ता कंपनी ने पायलटों के इस्तीफे सौंपने के परिणामस्वरूप उड़ानें रद्द करने के संबंध में उसे कोई दस्तावेज या कारण प्रदान किया है।
यह उल्लेख करना उचित है कि डीजीसीए द्वारा उद्धृत कारणों के साथ उड़ानें रद्द करने के लिए डेटा/रिकॉर्ड बनाए रखा जाता है, जो मुख्य रूप से परिचालन, वाणिज्यिक, तकनीकी या मौसम के कारण होते हैं, लेकिन रद्द की गई उड़ानों के संबंध में ऐसी कोई जानकारी डीजीसीए को नहीं दी गई थी। जैसा कि याचिकाकर्ता ने कहा है।
इससे पहले एयरलाइंस ने दिल्ली उच्च न्यायालय को सूचित किया था कि एयरलाइन और पायलटों के बीच समझौतों के संबंध में पायलटों द्वारा किए गए घोर उल्लंघनों के कारण एयरलाइन का संचालन गंभीर रूप से प्रभावित हुआ है।
एयरलाइंस ने कहा कि अचानक इस्तीफे के कारण उसे सितंबर में कई उड़ानें रद्द करनी पड़ेंगी। एयरलाइंस की ओर से कोर्ट को यह भी बताया गया कि इन इस्तीफों के कारण उसे इस महीने हर दिन कई उड़ानें रद्द करनी पड़ीं।
न्यायमूर्ति मनमीत प्रीतम अरोड़ा की पीठ ने हाल ही में आदेश सुरक्षित रखा और संबंधित पक्षों से अपना लिखित सारांश दाखिल करने को कहा।
एसएनवी एविएशन प्राइवेट लिमिटेड और इसके सीईओ विनय दुबे ने कहा कि ऐसा प्रतीत होता है कि पायलटों द्वारा दिया गया कोई भी इस्तीफा किसी वैध या वास्तविक कारणों से नहीं दिया गया है। वास्तव में, पायलटों के अधिकांश इस्तीफे ईमेल में लगभग तुरंत बाद अपनी सेवा छोड़ने का कोई कारण या औचित्य भी शामिल नहीं है।
बिना किसी नोटिस अवधि के उनका इस्तीफा।
पिछले कुछ हफ्तों में, एयरलाइन की फर्म द्वारा नियोजित कई पायलटों ने अपने अनुबंध संबंधी दायित्वों का उल्लंघन करते हुए अपने पदों से इस्तीफा दे दिया है। अन्य बातों के अलावा, पायलटों ने अपने रोजगार समझौतों के तहत छह महीने की अनिवार्य नोटिस अवधि को पूरा करने से इनकार कर दिया।
याचिका में यह भी उल्लेख किया गया है कि इस्तीफे के कुछ ईमेल इस्तीफों के लिए अस्पष्ट और अप्रमाणित कारण बताते हैं। पायलटों की सामूहिक दुर्भावना और पारदर्शिता की कमी इस तथ्य से स्पष्ट है कि सभी ईमेल में इस्तीफे को तुरंत प्रभावी करने की मांग की गई है। (एएनआई)
