एम्स ने अधिक पारदर्शिता के लिए पीएचडी चयन प्रक्रिया में साक्षात्कार रद्द करने का प्रस्ताव दिया

यहां अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान ने पीएचडी चयन प्रक्रिया के सभी चरणों में साक्षात्कार को खत्म करने और इसे लिखित परीक्षा के आधार पर करने का प्रस्ताव दिया है, जिसका उद्देश्य अधिक पारदर्शिता लाना है। संस्थान में उच्च प्रभाव अनुसंधान को सक्षम करने के लिए, प्रशासन ने प्रधान मंत्री अनुसंधान फेलो (पीएमआरएफ) योजना के बराबर 40-50 पीएचडी संस्थान फेलोशिप शुरू करने का प्रस्ताव दिया है, और इसके लिए 200 करोड़ रुपये का बजट आवंटित करने का प्रस्ताव दिया है, जो आवश्यक होगा। एम्स और भारत सरकार की वैधानिक समितियों से अनुमोदन।

ये पीएचडी के लिए चयन प्रक्रिया और इंस्टीट्यूट फेलोशिप के पुरस्कार के लिए एम्स प्रशासन द्वारा मंगलवार को सुझाए गए सुधारों का एक हिस्सा हैं। एम्स के निदेशक डॉ. एम. श्रीनिवास की संकाय, पीएचडी छात्रों और वैज्ञानिकों के साथ बातचीत के दौरान, यह दृढ़ता से सुझाव दिया गया है कि एम्स नई दिल्ली में पीएचडी के लिए चयन प्रक्रिया और इंस्टीट्यूट फेलोशिप के पुरस्कार में सुधार की तत्काल आवश्यकता है, एक कार्यालय ज्ञापन जारी किया गया। मंगलवार ने कहा.

इसमें कहा गया है कि एम्स में उच्च गुणवत्ता वाले अनुसंधान को बढ़ावा देने और बदले में अनुसंधान में हमारी एनआईआरएफ रैंकिंग को बढ़ाने के लिए भी यह आवश्यक है। साथ ही, उक्त चर्चा से यह बात सामने आई है कि मेधावी पीएचडी छात्रों की संख्या बढ़ाने और इंस्टीट्यूट फेलोशिप प्रदान करने के लिए एक इन-हाउस फंडिंग तंत्र की आवश्यकता है।

ज्ञापन में कहा गया है, "चयन प्रक्रिया पूरी तरह वस्तुनिष्ठ, पारदर्शी होनी चाहिए और लिखित परीक्षा (एमसीक्यू और ओएससीई/ओएसपीई) पर आधारित होनी चाहिए। किसी भी स्तर पर कोई साक्षात्कार नहीं होगा।" इसमें यह भी कहा गया कि पीएचडी प्रवेश परीक्षा देश के विभिन्न केंद्रों पर डीएम/एमसीएच प्रवेश परीक्षा के साथ साल में दो बार आयोजित की जानी चाहिए।

इसमें कहा गया है, "शैक्षणिक अनुभाग को इसकी जांच करने और इन प्रस्तावित सुधारों के शीघ्र कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए कर्मचारी परिषद, शैक्षणिक समिति, स्थायी वित्त समिति में आगे के विचार-विमर्श के लिए उचित एजेंडा शुरू करने के लिए कहा गया है।"