भारत में पर्यटन और आतिथ्य क्षेत्र में 61 लाख नए रोजगार सृजित होने की संभावना: Report

New Delhi नई दिल्ली: बुधवार को आई एक रिपोर्ट के अनुसार, पर्यटन और आतिथ्य क्षेत्र में 2034 तक भारत में 61 लाख नई नौकरियाँ जुड़ने की उम्मीद है। 18वें वार्षिक CII पर्यटन शिखर सम्मेलन में भारतीय उद्योग परिसंघ (CII) और EY द्वारा जारी श्वेतपत्र से पता चला है कि कोविड-19 महामारी से होने वाली परेशानियों के बावजूद, इस क्षेत्र में घरेलू पर्यटन के कारण मजबूत पुनरुत्थान देखने को मिल रहा है। वर्तमान में, यह क्षेत्र भारत के कुल रोजगार में लगभग 8 प्रतिशत का योगदान देता है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि "2034 तक, इस क्षेत्र में खर्च 1.2 गुना बढ़ने का अनुमान है, जिससे अतिरिक्त 61 लाख श्रमिकों की आवश्यकता होगी। इसमें 46 लाख पुरुष और 15 लाख महिलाएँ शामिल होंगी - जो लैंगिक समावेशन और कार्यबल विस्तार में इस क्षेत्र की महत्वपूर्ण भूमिका को उजागर करता है"। इस बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए, CII-EY रिपोर्ट ने डिजिटल मार्केटिंग, टिकाऊ पर्यटन और ग्राहक सेवा में विशेष कौशल की आवश्यकता पर जोर दिया। इसने सतत व्यावसायिक विकास के लिए गेमीफाइड लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम (LMS) विकसित करने, स्पष्ट कैरियर उन्नति मार्ग बनाने के लिए उद्योग संघों के साथ सहयोग करने और कौशल और शिक्षा को मानकीकृत करने के लिए पर्यटन मंत्रालय के तहत एक समर्पित टास्क फोर्स की स्थापना करने की सिफारिश की।

श्वेतपत्र में "विशेष रूप से महिलाओं के बीच कार्यबल भागीदारी को प्रोत्साहित करने के महत्व को रेखांकित किया गया है, जबकि चिकित्सा पर्यटन जैसे अवसरों का दोहन किया जा रहा है। यह शासन को सुव्यवस्थित करने, खंडित बुनियादी ढांचे को संबोधित करने और परिचालन दक्षता को बढ़ाने के लिए एक केंद्रीय पर्यटन और आतिथ्य निकाय के निर्माण की वकालत करता है। वैश्विक रुझानों के अनुरूप, रिपोर्ट भारत को एक रचनात्मक पर्यटन केंद्र के रूप में स्थापित करने के लिए डिजिटल सार्वजनिक अवसंरचना (DPI) के एकीकरण पर जोर देती है। सिफारिशों में उद्योग की स्थिति मान्यता, लक्षित सब्सिडी और रोजगार सृजन में तेजी लाने के लिए रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन (ELI) योजनाएं शामिल हैं।

उल्लेखनीय रूप से, रिपोर्ट ने रोजगार की गतिशीलता का बेहतर विश्लेषण करने के लिए एक पर्यटन रोजगार सूचकांक (TEI) पेश किया। यह मौसमी चरम के दौरान लचीलापन और उच्च गुणवत्ता वाली सेवाएँ प्रदान करने के लिए गिग इकॉनमी का लाभ उठाने की खोज करता है, जबकि समुदाय-संचालित कार्यक्रम और जेन जेड कार्यबल वरीयताओं को अधिक समावेशी और अभिनव कार्य वातावरण के प्रमुख प्रवर्तक के रूप में पहचाना जाता है।

रिपोर्ट में कहा गया है, "2036-37 की ओर देखते हुए, इस क्षेत्र को बढ़ती पर्यटन गतिविधियों को पूरा करने के लिए अतिरिक्त 61.31 लाख श्रमिकों की आवश्यकता होने का अनुमान है। महिलाओं और हाशिए के समुदायों को आगे बढ़ाने के लिए लक्षित प्रयास कौशल अंतराल को पाटने और आर्थिक विकास और रोजगार सृजन के लिए क्षेत्र की क्षमता को अधिकतम करने के लिए महत्वपूर्ण होंगे।"