भारत में सफेदपोशों की नियुक्ति में 8.6% की गिरावट देखी गई: रिपोर्ट

नई दिल्ली: भारत में पिछले साल के इसी महीने की तुलना में इस साल सितंबर में सफेदपोश नियुक्तियों में 8.6 प्रतिशत की गिरावट देखी गई है, सोमवार को एक नई रिपोर्ट से पता चला है। नौकरी जॉबस्पीक के आंकड़ों के अनुसार, सितंबर 2023 में सफेदपोश नियुक्तियां 2,835 रहीं, जो पिछले महीने की तुलना में लगभग 6 प्रतिशत की वृद्धि दर्शाती है।

आईटी क्षेत्र को वैश्विक प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना करना पड़ रहा है और पिछले कुछ महीनों में नियुक्तियों की संख्या में गिरावट देखी गई है। हालाँकि, बिग डेटा टेस्टिंग इंजीनियर, आईटी, सूचना सुरक्षा और आईटी संचालन प्रबंधक की भूमिकाएँ इस अवधि के दौरान भी उच्च मांग में थीं।

"हालांकि आईटी क्षेत्र पर प्रभाव जारी है, बैंकिंग क्षेत्र में मजबूत वृद्धि एक उज्ज्वल स्थान है। इस तथ्य के साथ कि समग्र सूचकांक क्रमिक रूप से पिछले महीने की तुलना में 6 प्रतिशत बढ़ा है, यह भारतीय नौकरी बाजार के लचीलेपन को रेखांकित करता है। क्षेत्रीय विविधता में, “नौकरी.कॉम के मुख्य व्यवसाय अधिकारी पवन गोयल ने कहा।

बेंगलुरु, हैदराबाद, चेन्नई और पुणे जैसे आईटी-निर्भर शहरों में सितंबर 2022 की तुलना में सितंबर 2023 में नई नौकरी की पेशकश में क्रमशः 30 प्रतिशत, 31 प्रतिशत, 32 प्रतिशत और 18 प्रतिशत का संकुचन देखा गया।

सितंबर 2023 में रोजगार सृजन के मामले में गैर-मेट्रो शहरों ने महानगरों को पछाड़ना जारी रखा। वडोदरा, अहमदाबाद और जयपुर में नियुक्ति में क्रमशः 4 प्रतिशत, 3 प्रतिशत और 2 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई।

आतिथ्य/यात्रा क्षेत्र में 22 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जबकि बीएफएसआई और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में पिछले साल के इसी महीने की तुलना में इस साल सितंबर में सात प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई।

रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है कि तेल और गैस और ऑटो क्षेत्रों में से प्रत्येक में 6 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई।

बीपीओ/आईटीईएस और एफएमसीजी क्षेत्र कुछ प्रमुख क्षेत्र थे जिन्होंने क्रमशः 25 प्रतिशत और 23 प्रतिशत की नकारात्मक वृद्धि दर्ज की।

नौकरी बाजार ने सितंबर में अनुभवी पेशेवरों को प्राथमिकता दी है। 16 साल से अधिक अनुभव वाले पेशेवरों की भर्ती में लगभग 29 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जबकि 13-16 साल के अनुभव वाले पेशेवरों की भर्ती संख्या में 11 प्रतिशत की वृद्धि हुई।