WeWork ने मानसिक स्वास्थ्य के लिए कर्मचारियों को 10-दिवसीय 'दिवाली अवकाश' की घोषणा की

ऑफिस स्पेस प्रोवाइडर WeWork ने त्योहारी सीजन के बीच अपने भारतीय कर्मचारियों के लिए एक विस्तारित ब्रेक की घोषणा की है। 10 दिनों के इस ब्रेक के दौरान कर्मचारियों को स्विच ऑफ करने और अपने प्रियजनों के साथ जश्न मनाने के लिए प्रोत्साहित किया जा रहा है। कंपनी ने कहा है कि वह अपने कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य और भलाई को प्राथमिकता दे रही है।

WeWork ने कहा कि यह लचीलेपन, कार्य-जीवन के एकीकरण को प्राथमिकता दे रहा है और उत्सव का उत्साह फैला रहा है। कंपनी ने कहा कि उसका उद्देश्य कर्मचारियों को व्यस्त दिनचर्या से अलग होने और त्योहारों के मौसम में अपने प्रियजनों के साथ क्वालिटी टाइम बिताकर खुद को फिर से जीवंत करने का अवसर देना है।

कंपनी ने कहा कि उसने इस कार्यक्रम को पहली बार 2021 में अपने कर्मचारी-प्रथम प्रथाओं के हिस्से के रूप में शुरू किया था। WeWork में चीफ पीपल एंड कल्चर ऑफिसर प्रीति शेट्टी ने कहा, "अब तक 2022 हमारे लिए एक महत्वपूर्ण वर्ष रहा है, क्योंकि हमारा व्यवसाय मजबूत हो गया है और कर्मचारियों और सदस्य अनुभव के लिए निर्धारित सभी आंतरिक बेंचमार्क को पार कर गया है।

एक ब्रांड के रूप में हमारी सफलता हमारे सहयोगियों द्वारा की गई कड़ी मेहनत का प्रत्यक्ष परिणाम है। 10-दिवसीय ब्रेक प्रत्येक WeWork कर्मचारी की उद्यमशीलता की भावना के प्रति आभार प्रकट करता है। अपने आप को रीसेट करने और फिर से सक्रिय करने के लिए समय आवंटित करना महत्वपूर्ण है और इसलिए हमने 10 दिन की दिवाली की छुट्टी को एक वार्षिक अनुष्ठान बनाने का फैसला किया है।"

इस विस्तारित ब्रेक के अलावा, WeWork India में वेलनेस लीव, ​​पेशेवर परामर्श तक पहुंच प्रदान करने वाले कर्मचारी सहायता कार्यक्रम, सामुदायिक सेवा के लिए प्रभाव अवकाश, कार्य, समावेशी चिकित्सा बीमा पॉलिसियां, विविधता को बढ़ावा देने के लिए एक उद्देश्य संचालित कर्मचारी संसाधन समूह संस्कृति, और एक जैसी पहल हैं। दूसरों के बीच आगे शिक्षा कार्यक्रम। इससे पहले, ऑनलाइन शॉपिंग साइट मीशो ने 22 अक्टूबर से 1 नवंबर तक अपने कर्मचारियों के लिए 11 दिनों के "रीसेट और रिचार्ज" ब्रेक की घोषणा की थी।