विस्तारा ने पायलटों, केबिन क्रू के वेतन में 8 फीसदी की बढ़ोतरी की
बढ़ती यात्रा मांग को पूरा करने के लिए उच्च क्षमता की तैनाती के बीच पूर्ण सेवा वाहक विस्तारा अप्रैल से अपने पायलटों और केबिन क्रू के वेतन में 8 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी करेगा। सूत्र ने यह भी दावा किया कि पिछले छह महीनों में लगभग 30 पायलटों ने एयरलाइन छोड़ दी है और मुख्य रूप से खाड़ी वाहकों से नौकरी की पेशकश मिलने के बाद नोटिस अवधि पूरी कर रहे हैं।
गुरुवार को विस्तारा के एक वरिष्ठ अधिकारी ने पायलटों और केबिन क्रू के लिए वेतन वृद्धि की पुष्टि की लेकिन इस बात से इनकार किया कि 30 पायलटों ने एयरलाइन छोड़ दी है। अधिकारी ने यह भी कहा कि वेतन वृद्धि का निर्णय वार्षिक मूल्यांकन अभ्यास का हिस्सा है और किसी अन्य विकास से शुरू नहीं हुआ है, यह कहते हुए कि कुछ पायलटों ने एयरलाइन में दीर्घकालिक अवसरों को ध्यान में रखते हुए अपना निर्णय बदल दिया, जिसका विलय किया जाना है। एयर इंडिया।
अधिकारी ने उन पायलटों की संख्या के बारे में कोई विशेष विवरण नहीं दिया, जिन्होंने नौकरी छोड़ दी या छह महीने की अनिवार्य नोटिस अवधि पूरी कर रहे हैं।
विस्तारा को भेजे गए प्रश्न अनुत्तरित रहे।
सूत्र ने कहा, 'विस्तारा ने अप्रैल से पायलटों और केबिन क्रू के वेतन में क्रमश: 8 फीसदी और 6 फीसदी की बढ़ोतरी की है।' हवाई यात्रा की मांग में उल्लेखनीय वृद्धि के साथ पायलटों की मांग भी बढ़ रही है।वैश्विक स्तर पर, एयरलाइंस लोगों को काम पर रख रही हैं क्योंकि वे अपने बेड़े और संचालन का विस्तार कर रहे हैं।
"जैसा कि पहले सूचित किया गया था, प्रबंधन नियमित आधार पर पायलट वेतन की समीक्षा करना जारी रखता है ... सीटीसी में 8 प्रतिशत की वृद्धि 1 अप्रैल से प्रभावी पायलटों (टीएफओ को छोड़कर) के सभी स्तरों पर आवंटित की जाएगी। यह वृद्धि बेस फ्लाइंग अलाउंस में जोड़ दी जाएगी। (बीएफए), "विस्तारा ने अपने पायलटों को एक आंतरिक ईमेल में कहा।
यह वृद्धि पूरक भत्ते (एसए) के बदले में नहीं है, जिसे ई-मेल के अनुसार योग्य पायलटों के लिए इस समायोजन के अतिरिक्त जोड़ा जाएगा। विस्तारा, टाटा समूह और सिंगापुर एयरलाइंस के बीच एक संयुक्त उद्यम है, जिसमें लगभग 2,500 केबिन क्रू और पायलट हैं।
