आगंतुक कनाडा के अंदर वर्क परमिट के लिए आवेदन करना जारी रख सकते

टोरंटो: विदेशी नागरिक जो आगंतुक के रूप में कनाडा में हैं और जो एक वैध नौकरी की पेशकश प्राप्त करते हैं, वे देश छोड़ने के बिना वर्क परमिट के लिए आवेदन करने और प्राप्त करने में सक्षम होंगे, इमिग्रेशन, रिफ्यूजी और सिटीजनशिप कनाडा (IRCC) ने घोषणा की है।

यह कदम, एक कोविद-युग की अस्थायी सार्वजनिक नीति का विस्तार जो आज समाप्त होने वाली थी, अब 28 फरवरी, 2025 तक दो साल के लिए बढ़ा दी गई है।

इस सार्वजनिक नीति के तहत आवेदन करने वाले आगंतुक जिनके पास पिछले 12 महीनों के भीतर वर्क परमिट था, वे भी अपने नए नियोक्ता के लिए अधिक तेज़ी से काम शुरू करने के लिए अंतरिम कार्य प्राधिकरण का अनुरोध करने में सक्षम रहेंगे।

इस अस्थायी नीति परिवर्तन से पहले, कनाडा में काम करने के लिए आवेदन करने वालों को आमतौर पर कनाडा आने से पहले अपने शुरुआती वर्क परमिट के लिए आवेदन करना होगा।

वर्क परमिट के लिए अनुमोदित होने पर यदि वे पहले से ही आगंतुक स्थिति के साथ कनाडा में थे, तो उन्हें अपना वर्क परमिट जारी करने के लिए देश छोड़ने की आवश्यकता होगी।

इस नीति के लागू होने पर, कनाडा छोड़ना आवश्यक नहीं है।

जो लोग इस अस्थायी सार्वजनिक नीति से लाभान्वित होना चाहते हैं, उनके पास आवेदन करने वाले दिन एक आगंतुक के रूप में कनाडा में वैध स्थिति होनी चाहिए, और एक नौकरी की पेशकश होनी चाहिए जो श्रम बाजार प्रभाव मूल्यांकन (LMIA) या रोजगार के LMIA-मुक्त प्रस्ताव द्वारा समर्थित हो।

एलएमआईए एक ऐसा आवेदन है जो एक नियोक्ता रोजगार और सामाजिक विकास कनाडा (ईएसडीसी) को यह मूल्यांकन करने के लिए करता है कि क्या विदेशी कर्मचारियों को काम पर रखने से कनाडा की अर्थव्यवस्था पर सकारात्मक, तटस्थ या नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।

सीआईसी न्यूज के अनुसार, यदि ईएसडीसी को लगता है कि प्रभाव नकारात्मक है, तो नियोक्ता विदेशी नागरिकों को नियुक्त करने के योग्य नहीं होगा।

नीति के तहत, आवेदकों को 28 फरवरी, 2025 तक नियोक्ता-विशिष्ट वर्क परमिट के लिए आवेदन भी जमा करना होगा।

IRCC ने कहा कि इस नीति को जारी रखने से आगंतुक कनाडा में नियोक्ताओं के लिए एक विकल्प बन जाते हैं, जिनमें से कई आर्थिक विस्तार की अवधि के दौरान महत्वपूर्ण श्रम की कमी का सामना कर रहे हैं।

सांख्यिकी कनाडा के दिसंबर 2022 के आंकड़ों के अनुसार, रिक्तियों की संख्या दस लाख से अधिक से घटकर 848,000 हो गई।

हालांकि, स्वास्थ्य सेवा, भोजन और सामाजिक सहायता जैसे प्रमुख क्षेत्रों में मांग वाले पदों को भरने के लिए अभी भी अधिक कर्मचारियों की आवश्यकता है।