अगस्त में अमेरिका में नियुक्तियों की रफ्तार तेज, बेरोजगारी बढ़ी

सरकारी आंकड़ों के अनुसार शुक्रवार को अमेरिकी नियोक्ताओं ने पिछले महीने में आश्चर्यजनक उछाल और बेरोजगारी दर में वृद्धि के बाद अगस्त में काम पर रखने की गति को धीमा कर दिया, जो केंद्रीय बैंक को कुछ राहत दे सकता है कि उसके मुद्रास्फीति से लड़ने के प्रयास काम कर रहे हैं।

फेडरल रिजर्व हॉट ​​जॉब मार्केट की प्रगति पर करीब से ध्यान दे रहा है, सहजता के संकेतों की तलाश में है क्योंकि यह मुद्रास्फीति को कम करने के लिए अर्थव्यवस्था को ठंडा करने की कोशिश करता है, जो मुद्रास्फीति को कम करने के लिए 40 साल के उच्च स्तर पर पहुंच गया है।

जबकि आंकड़ों से पता चलता है कि मजदूरी में वृद्धि जारी रही, बेरोजगारी की दर में वृद्धि हुई क्योंकि अधिक श्रमिक श्रम बल में शामिल हो गए, एक स्वागत योग्य विकास जो फेड को इस महीने के अंत में लगातार दो सुपर-आकार की दर में वृद्धि के बाद एक छोटे से कदम का विकल्प चुनने की अनुमति दे सकता है।

श्रम विभाग ने बारीकी से देखी गई मासिक रिपोर्ट में कहा कि धीमी गति के साथ भी, नौकरी का लाभ पूर्व-महामारी के स्तर से ऊपर रोजगार लाता है। रिपोर्ट में कहा गया है कि अमेरिकी अर्थव्यवस्था ने पिछले महीने 315,000 नौकरियों को जोड़ा, जो जुलाई में 526,000 लोगों की नियुक्ति के बाद अर्थशास्त्रियों की अपेक्षा के अनुरूप था। आंकड़ों के अनुसार, बेरोजगारी दर पिछले महीने में 3.5 फीसदी की गिरावट के बाद वापस बढ़कर 3.7 फीसदी हो गई। लेकिन अगस्त में मजदूरी में बढ़ोतरी जारी रही, क्योंकि औसत प्रति घंटा आय 10 सेंट या 0.3 प्रतिशत बढ़कर 32.36 डॉलर हो गई। पिछले 12 महीनों में, श्रमिकों के वेतन में 5.2 प्रतिशत की वृद्धि हुई है। निरंतर ऊपर की ओर दबाव चिंता का एक कारण है क्योंकि फेड को डर है कि यह मजदूरी-मूल्य सर्पिल को जन्म दे सकता है और मुद्रास्फीति को अधिक बढ़ा सकता है।

यूक्रेन में रूसी युद्ध के कारण उच्च ऊर्जा की कीमतों के साथ-साथ चीन में चल रहे आपूर्ति श्रृंखला संघर्ष और कोविड-लॉकडाउन के कारण बढ़ती कीमतों ने फेड को इस साल बेंचमार्क उधार दर को चार गुना बढ़ाने के लिए प्रेरित किया है, जिसमें विशाल 0.75 प्रतिशत बिंदु शामिल है। जून और जुलाई में बढ़ जाती है।

हालांकि, हाई फ़्रीक्वेंसी इकोनॉमिक्स की रुबीला फ़ारूक़ी ने कहा कि नवीनतम डेटा 20-21 सितंबर की बैठक में "50-बेस पॉइंट रेट हाइक की ओर इशारा कर सकता है", हालांकि उपभोक्ता मूल्य मुद्रास्फीति पर अगली रिपोर्ट भी एक महत्वपूर्ण कारक होगी।

फिर भी, उसने कहा, "ये आंकड़े फेड के दृष्टिकोण को बदलने वाले नहीं हैं कि नीति को आने वाले महीनों में प्रतिबंधात्मक रुख में जाने की जरूरत है।"

जुलाई में, 11 मिलियन से अधिक नौकरी के अवसर थे, या प्रत्येक नौकरी चाहने वाले के लिए दो।

यूएस जीडीपी 2022 की पहली दो तिमाहियों में सिकुड़ गया, जिसे आमतौर पर मंदी के संकेत के रूप में देखा जाता है, लेकिन मजबूत जॉब मार्केट उस परिभाषा को धता बताता है।

कंपनियों को महीनों से श्रम की कमी का सामना करना पड़ रहा है, जिससे उन्हें उच्च मजदूरी की पेशकश करने के लिए प्रेरित किया जा रहा है, जिससे कीमतें बढ़ रही हैं। और संकेत हैं कि फर्म "जमाखोरी" कार्यकर्ता हैं - मौसमी कर्मचारियों को इस डर से पकड़े हुए हैं कि वे बाद में उन्हें बदलने में सक्षम न हों।

फेड अधिकारियों ने बार-बार बयानों में यह स्पष्ट कर दिया है कि वे अर्थव्यवस्था को ठंडा करने के लिए ब्याज दरें बढ़ाना जारी रखेंगे, भले ही मासिक डेटा प्रगति के कुछ संकेत दिखाता हो।

फेड चेयर जेरोम पॉवेल ने पिछले हफ्ते जैक्सन होल, व्योमिंग में एक सम्मेलन में "घरों और व्यवसायों के लिए कुछ दर्द" के साथ-साथ "नरम श्रम बाजार" की चेतावनी दी थी।

पेरोल फर्म एडीपी के इस सप्ताह के नए आंकड़ों से पता चला है कि निजी फर्मों ने महीने में 132,000 से अधिक की भर्ती की है।

एडीपी के मुख्य अर्थशास्त्री नेला रिचर्डसन ने कहा, "हमें लगता है कि ये संख्याएं काम पर रखने की अधिक मध्यम गति में बदलाव का सुझाव देती हैं।"

सभी आकार की फर्म "एक जटिल आर्थिक तस्वीर बन गई है" पढ़ने की कोशिश कर रही हैं।

लेकिन एडीपी के आंकड़ों से पता चलता है कि नई स्थिति खोजने के लिए अपनी नौकरी छोड़ने वाले श्रमिकों के वेतन में 16 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि हुई, जबकि पिछले एक साल में सभी श्रमिकों के लिए 7.6 प्रतिशत की वृद्धि हुई है।