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Business: डोर-स्टेप सेवा प्रदाता अर्बन कंपनी ने अप्रैल-जून तिमाही में लाभ अर्जित किया है और वित्त वर्ष 2025 में सालाना 1,140 करोड़ रुपये के राजस्व की उम्मीद है, कंपनी के एक शीर्ष अधिकारी ने गुरुवार को कहा। अर्बन कंपनी (यूसी) की पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ईएसजी) रिपोर्ट पर चर्चा के दौरान CEO Abhiraj Singh सीईओ अभिराज सिंह भाल ने कहा कि कंपनी ने अप्रैल-जून में 282 करोड़ रुपये के दायरे में राजस्व हासिल किया है। भाल ने कहा, "इस तिमाही (जून 2024 तिमाही) में हम लगभग 282-283 करोड़ रुपये के आसपास होंगे, जो सालाना 1,140 करोड़ रुपये होता है।" उन्होंने कहा कि यह पहली तिमाही है जब कंपनी ने लाभ अर्जित किया है। पढ़ें: अर्बन कंपनी द्वारा शोषण और निजता के उल्लंघन के खिलाफ गिग वर्कर्स की लड़ाई"कंपनी अब कंपनी स्तर पर पूरी तरह से लाभ में है। अप्रैल में, हमने यह लक्ष्य हासिल किया। अप्रैल-जून तिमाही के लिए, हम पूरी तरह से लाभ में हैं। हमारे पास जो 4 प्रतिशत PBT (कर से पहले लाभ) था, वह कंपनी स्तर पर है, न कि भारत के स्तर पर। भारत स्पष्ट रूप से बहुत अधिक है। भारत के बाहर दूसरा सबसे बड़ा बाजार यूएई है, जो लगभग लाभ के कगार पर है," भाल ने कहा। वित्त वर्ष 23 में यूसी का परिचालन से राजस्व एक साल पहले 438 करोड़ रुपये से 45 प्रतिशत बढ़कर 637 करोड़ रुपये हो गया। कंपनी ने वित्त वर्ष 22 में 514 करोड़ रुपये से वित्त वर्ष 23 में कर से पहले अपने घाटे को कम करके 308 करोड़ रुपये कर दिया था।गिग वर्कर के विरोध के बीच, सीईओ ने कंपनी की नीतियों का बचाव कियाबहल ने कहा, गिग वर्कर के विरोध के बीच, स्थानीय राजनेता और यूनियन इन विवादों का फायदा उठाने और कंपनी पर दबाव बनाने की कोशिश करते हैं। मनीकंट्रोल के अनुसार, उन्होंने कहा, "कभी-कभी हम पर दबाव होता है। स्थानीय राजनेता और यूनियनें इसमें शामिल हो जाती हैं; कुछ लोग राजनीतिक लाभ उठाने की कोशिश कर सकते हैं।"उन्होंने आगे कहा कि उन पर मौजूदा कर्मचारियों को वापस लेने का दबाव है। हालांकि, उन्होंने कहा कि यह अधिकांश मेहनती भागीदारों और ग्राहकों के लिए अनुचित होगा।इस बात पर प्रकाश डालते हुए कि वे उन लोगों से बात नहीं करेंगे जो यूसी समुदाय का हिस्सा नहीं हैं, बहल ने कहा कि वे अपने तर्क को स्पष्ट करना चाहेंगे और भागीदारों से व्यक्तिगत रूप से बात करने के लिए तैयार हैं।
कंपनी ने पिछले साल शुरू किए गए "मिशन शक्ति" के तहत नई नीतियां पेश कीं। मनीकंट्रोल की रिपोर्ट के अनुसार, अर्बन कंपनी ने नई नीति के तहत एक स्वचालित कार्य असाइनमेंट सिस्टम और 4.3-4.7 की न्यूनतम रेटिंग लागू की। इन परिवर्तनों में प्रति माह रद्दीकरण की सीमाएँ भी शामिल हैं जो कथित तौर पर भागीदारों की नौकरियों को प्रभावित करती हैं। विरोध प्रदर्शन में शामिल होने वाले गिग वर्कर यूनियनों में गिग एंड प्लेटफॉर्म सर्विसेज वर्कर्स यूनियन (GIPSWU), सेंटर ऑफ़ इंडियन ट्रेड यूनियन्स (CITU) और ऑल इंडियन गिग वर्कर्स यूनियन (AIGWU) शामिल हैं। पढ़ें: अर्बन कंपनी ने 446 कर्मचारियों के लिए 203 करोड़ रुपये के ESOP सेकेंडरी सेल की घोषणा की हालांकि, बहल ने रेटिंग नीति का बचाव किया है और कथित तौर पर कहा है कि एक सेवा भागीदार की औसत रेटिंग लगभग 4.83 है। उन्होंने कहा कि हालांकि यह उच्च लग सकता है, लेकिन अधिकांश ग्राहक इसे 5 स्टार देते हैं। ऑटो-स्वीकृति जनादेश के बारे में बोलते हुए, बहल ने इस बात पर प्रकाश डाला कि जबकि कर्मचारी छुट्टी ले सकते हैं और उनके अपने काम के घंटे हो सकते हैं, उनसे अपेक्षित है कि वे आवश्यक समय के दौरान ऑर्डर पूरा करें। काम के घंटे। कंपनी की ईएसजी रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी के साथ काम करने वाले भागीदारों की शुद्ध कमाई औसतन 24,845 रुपये प्रति माह है, और इसके शीर्ष 20 प्रतिशत 42,792 रुपये कमाते हैं। यूसी में पुरुष भागीदारों की औसत प्रति घंटा कमाई 294 रुपये है जबकि महिला भागीदारों की 363 रुपये है।
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MD Kaif
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