Unacademy ने नौकरी में कटौती के अपने नवीनतम दौर में 12% कर्मचारियों की छंटनी की

नई दिल्ली: एडटेक प्रमुख Unacademy ने नौकरी में कटौती के अपने नवीनतम दौर में अपने 12 प्रतिशत कार्यबल या 350 से अधिक कर्मचारियों को बंद कर दिया है।

टेकक्रंच की रिपोर्ट के अनुसार, अनएकेडमी के सह-संस्थापक और सीईओ गौरव मुंजाल ने कर्मचारियों को एक स्लैक संदेश में नवीनतम छंटनी की घोषणा की।

मुंजाल ने कहा, "हमने अपने मुख्य व्यवसाय को लाभदायक बनाने के लिए सही निर्णय लेने के लिए हर कदम उठाया है, फिर भी यह पर्याप्त नहीं है। हमें और आगे जाना है, हमें और गहराई तक जाना है।"

"आज की वास्तविकता दो साल पहले के विपरीत है जहां हमने ऑनलाइन सीखने को तेजी से अपनाने के कारण अभूतपूर्व वृद्धि देखी। आज, वैश्विक अर्थव्यवस्था मंदी का सामना कर रही है, फंडिंग डरा रही है और एक लाभदायक व्यवसाय चलाना महत्वपूर्ण है। हमें इनके अनुकूल होना होगा।" परिवर्तन, निर्माण और संचालन बहुत कम तरीके से करते हैं ताकि हम वास्तव में अपने उपयोगकर्ताओं और शेयरधारकों के लिए मूल्य बना सकें।"

इसके अलावा, कर्मचारियों को एक संदेश में, मुंजाल ने कहा कि जिस तरह से चीजें सामने आई हैं, उसके लिए वह पूरी जिम्मेदारी लेते हैं।

पिछले साल नवंबर में, Unacademy ने अपने 10 प्रतिशत कार्यबल या लगभग 350 कर्मचारियों को बंद कर दिया, क्योंकि भारतीय स्टार्टअप इकोसिस्टम के लिए सर्दियों की फंडिंग गहरी थी।

इस साल की शुरुआत में, Unacademy-run Relevel ने 40 कर्मचारियों, या अपने कर्मचारियों के 20 प्रतिशत को बंद कर दिया, क्योंकि यह शिक्षा व्यवसाय से "परीक्षण उत्पाद" और नेक्स्टलेवल नामक एक नए ऐप पर अपना ध्यान केंद्रित करता है।

इस बीच, एक अन्य एडटेक प्रमुख BYJU's ने अपनी इंजीनियरिंग टीमों से अपने 15 प्रतिशत कर्मचारियों को और निकाल दिया है, क्योंकि कंपनी ने वैश्विक आर्थिक मंदी में विकासोन्मुखी बने रहने के लिए चरणबद्ध छंटनी जारी रखी है।