एलोन मस्क कहते, नौकरी में कटौती के बाद ट्विटर अधिक उत्पादक

ट्विटर और टेस्ला के मालिक एलोन मस्क का सुझाव है कि बड़ी टेक कंपनियों को काम और उत्पादकता के मूल्य को बढ़ाने के लिए नौकरियों में कटौती करनी चाहिए। वॉल स्ट्रीट जर्नल के साथ एक साक्षात्कार में, मस्क ने उद्घाटन से पहले ट्विटर पर स्थिति को संबोधित किया। वह बताते हैं कि ज्यादातर कंपनियों में, कर्मचारी "चीजों को आगे बढ़ाने में मदद कर रहे हैं" और कर्मचारी "ब्रेक पर [उत्पादकता] को पटकने की कोशिश कर रहे हैं," यह कहते हुए कि ट्विटर पर 10 में से नौ लोगों ने उत्पादकता कम कर दी है। पिछले साल अक्टूबर में अपने उद्घाटन के बाद, मस्क ने ट्विटर के आधे कर्मचारियों को 7,500 से घटाकर लगभग 3,500 कर दिया। इसके बाद के महीनों में अधिक कर्मचारियों को हटा दिया गया, जबकि कुछ "कट्टर" कार्य संस्कृति के कारण चले गए। मस्क से। ट्विटर वर्तमान में दुनिया भर में 1,500 कर्मचारियों को रोजगार देता है।

साक्षात्कार के दौरान, मस्क ने सिलिकॉन वैली कंपनियों को अपने काम में मूल्य नहीं जोड़ने के लिए भी बुलाया। उन्होंने कहा: "बहुत सारे लोग ऐसे काम कर रहे हैं जिनका बहुत अधिक मूल्य नहीं है, और यह शायद अधिकांश सिलिकॉन वैली कंपनियों के लिए सच है। शायद उस हद तक नहीं जिस हद तक यह ट्विटर पर था, लेकिन यह अभी भी है। इसके लिए महत्वपूर्ण क्षमता है। उनकी उत्पादकता को प्रभावित किए बिना कटौती करता है। वास्तव में, उनकी उत्पादकता में वृद्धि करता है।"

यह पूछे जाने पर कि क्या नौकरी में कटौती के कारण बड़े पैमाने पर ट्विटर आउटेज हुए, मस्क ने जवाब दिया कि साइट की विफलताएं होती हैं। और वह कहते हैं: "आउटेज असामान्य नहीं हैं, इंस्टाग्राम में हाल ही में एक आउटेज था, उदाहरण के लिए।" मस्क ने मजाक में यह भी कहा कि यूजर्स ने इंस्टाग्राम आउटेज की रिपोर्ट करने के लिए ट्विटर का सहारा लिया।

उत्पादकता के मामले में मस्क ने बार-बार ट्विटर पर स्थिति के बारे में बात की है। उन्होंने पिछले प्रबंधन पर ट्विटर को एक गैर-लाभकारी संगठन के रूप में चलाने का आरोप लगाया था। छंटनी के दौरान, मस्क ने तत्कालीन सीईओ पराग अग्रवाल सहित वरिष्ठ प्रबंधन को भी निकाल दिया। हाल ही में उन्होंने कहा था कि घर से काम करना नैतिक रूप से गलत है.

नवीनतम साक्षात्कार के दौरान, टेस्ला के मालिक ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर भी बात की, जो कि चैटजीपीटी के सार्वजनिक लॉन्च के बाद चर्चा का विषय बन गया है। मस्क ने एआई के खतरों के बारे में बार-बार चेतावनी दी है, जिसमें चैटजीपीटी जैसे जनरेटिव एआई से जुड़े जोखिम भी शामिल हैं। उन्होंने पहले सुझाव दिया था कि एआई संवेदनशील प्राणी बन सकता है और इंसानों पर हावी हो सकता है।

हालाँकि, परिवर्तन अपरिहार्य हैं, और मस्क भी इस बात से सहमत हैं कि जल्द ही बड़े बदलाव आने वाले हैं। वे कहते हैं: "20-30 साल की समय सीमा में, मुझे लगता है कि चीजें विश्वास से परे बदल जाएंगी। आप शायद 30 साल में समाज को पहचान नहीं पाएंगे। आपने मुझसे जनरेटिव आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के बारे में पूछा। मुझे लगता है कि हम शायद केवल तीन साल के हैं। , शायद इससे छह साल दूर। तो प्रभाव, यकीनन, हम ब्लैक होल के इवेंट होराइजन पर हैं, जो कि सामाजिक सुपर इंटेलिजेंस है। "