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झारखंड की अनुबंध महिला कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। राज्य की हेमंत सोरेन सरकार ने राज्य की संविदा महिला कर्मचारियों के हित में एक बड़ा फैसला लिया है, जिसके तहत अब महिला कर्मचारियों को भी सरकारी कर्मचारियों की तर्ज पर मातृत्व अवकाश का लाभ मिलेगा. इस प्रस्ताव को सीएम हेमंत सोरेन ने मंजूरी दे दी है.
सीएम ने प्रस्ताव को मंजूरी दे दी
दरअसल, पहले संविदा पर नियुक्त महिला कर्मियों को मातृत्व अवकाश का लाभ देने का कोई प्रावधान नहीं था और लंबे समय से संविदा कर्मी मातृत्व अवकाश देने की मांग कर रहे थे. इसके बाद जैसे ही यह मामला मुख्यमंत्री हेमंत सोरेन के संज्ञान में आया, उन्होंने तुरंत संविदा पर नियुक्त महिला कर्मियों को मातृत्व अवकाश देने के संबंध में प्रस्ताव तैयार करने को कहा. करीब पांच महीने पहले वित्त विभाग ने इस पर अपनी मंजूरी दे दी थी और फाइल सीएम को भेज दी थी, जिसे अब सीएम ने मंजूरी दे दी है.
इन कर्मचारियों को मिलेगा लाभ
सीएम द्वारा अनुमोदित प्रस्ताव उन महिला कर्मियों पर लागू होगा जिन्होंने पिछले 2 महीनों में 80 दिनों तक अनुबंध पर काम किया है, उन्हें 180 दिनों के मातृत्व अवकाश का लाभ मिलेगा। हालाँकि, यह छुट्टी दो जीवित बच्चों के बाद डिलीवरी पर लागू नहीं होगी। मातृत्व अवकाश के लिए संविदात्मक राशि छुट्टी पर आगे बढ़ने से पहले प्राप्त अंतिम संविदात्मक राशि के बराबर होगी। महिला कर्मचारियों को गर्भावस्था के दौरान और प्रसव के बाद उनके अधिकारों की रक्षा के लिए मातृत्व लाभ दिया जाता है, ये लाभ मातृत्व लाभ अधिनियम, 964 द्वारा शासित होते हैं।
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