डिस्ट्रिक्ट 98 लीडरशिप कॉन्क्लेव ने Mumbai में 10 साल पूरा किए
Mumbai (Maharashtra) [India] मुंबई (महाराष्ट्र) [भारत], 25 दिसंबर: टोस्टमास्टर्स इंटरनेशनल के डिस्ट्रिक्ट 98, जो अपने सदस्यों को कम्युनिकेशन, लीडरशिप और पब्लिक स्पीकिंग में सशक्त बनाता है, ने मुंबई में स्पीकर्स टुडे, लीडर्स टुमॉरो लीडरशिप कॉन्क्लेव का सफलतापूर्वक आयोजन किया। यह 2015 में अपनी शुरुआत के बाद से डिस्ट्रिक्ट 98 की 10 साल की यात्रा का प्रतीक है। इस कॉन्क्लेव में कॉर्पोरेट लीडर्स, कम्युनिकेशन एक्सपर्ट्स और टोस्टमास्टर्स के सदस्य एक साथ आए ताकि संगठनों और संस्थानों में कम्युनिकेशन-आधारित लीडरशिप के बढ़ते महत्व की जांच की जा सके। शाम की शुरुआत एक प्रेस कॉन्फ्रेंस से हुई, जिसके बाद मीडिया इंटरैक्शन और बाइट के मौके मिले, जहाँ डिस्ट्रिक्ट 98 के सीनियर लीडर्स ने बताया कि कैसे टोस्टमास्टर्स का 101 साल पुराना, विश्व स्तर पर साबित फ्रेमवर्क कॉर्पोरेट, एकेडमिक और कम्युनिटी इकोसिस्टम में लीडरशिप डेवलपमेंट को सपोर्ट कर रहा है।
कॉन्क्लेव की शुरुआत करते हुए, नेहा भट्ट, DTM, डिस्ट्रिक्ट डायरेक्टर, डिस्ट्रिक्ट 98 ने दर्शकों को संबोधित किया और मुंबई, नवी मुंबई, जलगाँव, गुजरात, राजस्थान और मध्य प्रदेश में आत्मविश्वासी लीडर्स को आकार देने में डिस्ट्रिक्ट के दस साल के योगदान पर बात की। उन्होंने लचीले, लोगों पर केंद्रित संगठनों के निर्माण में संरचित कम्युनिकेशन सीखने की भूमिका पर जोर दिया।
टोस्टमास्टर्स इंटरनेशनल की रीजन 8 एडवाइजर, सपना ओहरी, DTM ने एक क्षेत्रीय दृष्टिकोण पेश किया, जिन्होंने "टोस्टमास्टर्स कॉर्पोरेट इकोसिस्टम बनाने में कैसे मदद करता है" विषय पर बात की। उनके संबोधन में उन संगठनों में टोस्टमास्टर्स कार्यक्रमों की बढ़ती प्रासंगिकता पर प्रकाश डाला गया जो लीडरशिप पाइपलाइन, सहयोग और कार्यस्थल कम्युनिकेशन को मजबूत करना चाहते हैं। ओजस रावल ने "क्या आप निश्चित हैं?! - कम्युनिकेशन से जुड़े मिथकों को दूर करना" शीर्षक से एक विचारोत्तेजक संबोधन दिया। इस दौरान उन्होंने आत्मविश्वास, समझाने की क्षमता और काम पर अच्छी तरह से संवाद करने के लिए क्या ज़रूरी है, इस बारे में कुछ सबसे बड़ी मान्यताओं को चुनौती दी।
बाद में, नेहा भट्ट ने "प्रभाव के साथ नेतृत्व: कम्युनिकेशन के माध्यम से प्रभाव बनाना" विषय पर एक फायरसाइड चैट का नेतृत्व किया। बातचीत सीधे इस बात पर केंद्रित थी कि आज नेतृत्व करने का क्या मतलब है, उपस्थिति और प्रभाव को संतुलित करने से लेकर चीजें जटिल होने पर भी प्रामाणिक बने रहने तक।
इस कार्यक्रम में डिस्ट्रिक्ट 98 के कुछ प्रमुख लीडर्स, संजन शेट्टी, प्रोग्राम क्वालिटी डायरेक्टर, आनंद अशोक, क्लब ग्रोथ डायरेक्टर, और अश्विनी अरोंडकर, कॉर्पोरेट पार्टनरशिप लीड भी शामिल हुए, जिन्होंने महत्वपूर्ण दृष्टिकोण साझा किए। उन्होंने प्रोग्राम की गुणवत्ता को बेहतर बनाने, टोस्टमास्टर्स समुदाय को बढ़ाने और कंपनियों के साथ मजबूत संबंध बनाने के बारे में बात की। आखिर में, प्रतिभा पवार और विवेक गोलानी ने उन खास लोगों को अवॉर्ड दिए जिन्होंने टोस्टमास्टर्स कम्युनिटी में सच में बदलाव लाया। इसके बाद विवेक गोलानी ने क्लोजिंग रिमार्क्स दिए, जिसमें उन्होंने सभी को याद दिलाया कि डिस्ट्रिक्ट ऐसे लीडर्स बनाने पर पूरी तरह फोकस कर रहा है जो आगे आने वाली किसी भी चुनौती के लिए तैयार हों। लीडरशिप कॉन्क्लेव के आखिर में, डिस्ट्रिक्ट 98 ने लीडरशिप बातचीत, सहयोग और डिस्ट्रिक्ट की अगली ग्रोथ और असर की लहर के लिए एक लॉन्चपैड के तौर पर अपनी भूमिका को और मजबूत किया।
