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टेक महिंद्रा ने सोशल मीडिया पर बड़े पैमाने पर छंटनी की अफवाहों को नकारा

nidhi
9 March 2026 12:48 PM IST
टेक महिंद्रा ने सोशल मीडिया पर बड़े पैमाने पर छंटनी की अफवाहों को नकारा
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सोशल मीडिया पर बड़े पैमाने पर छंटनी
IT कंपनी टेक महिंद्रा ने सोमवार को सोशल मीडिया पर चल रही उन अफवाहों को गलत बताया कि वह बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती करने की योजना बना रही है। कंपनी ने कहा कि ऐसा कोई प्रस्ताव विचाराधीन नहीं है।
कंपनी ने एक एक्सचेंज फाइलिंग में कहा, "कंपनी को कॉल आए हैं और उसने कुछ सोशल मीडिया पोस्ट देखे हैं जिनमें कर्मचारियों की संख्या में संभावित बड़ी कमी की मार्केट अफवाह के बारे में बताया गया है।"
डिस्क्लोजर नियमों का पालन करते हुए फाइलिंग में कहा, "ऊपर बताई गई अटकलों को देखते हुए, कंपनी अपनी मर्ज़ी से स्टॉक एक्सचेंज को यह साफ़ करना ज़रूरी समझती है कि ऐसा कोई प्रस्ताव विचाराधीन नहीं है और वह ऐसी किसी भी मार्केट अफवाह से साफ़ इनकार करती है।"
X जैसे प्लेटफॉर्म पर कुछ पोस्ट चल रहे थे, जिनमें आरोप लगाया गया था कि 30,000 कर्मचारियों पर कटौती का असर पड़ा है।
टेक महिंद्रा, जो दुनिया भर में लगभग 1,50,000 लोगों को नौकरी देती है, ने हाल ही में टेलीकॉम और एंटरप्राइज़ डेटा मॉडर्नाइज़ेशन को तेज़ करने के मकसद से एक ऑन्टोलॉजी-ड्रिवन एजेंटिक AI प्लेटफॉर्म लॉन्च करने के लिए माइक्रोसॉफ्ट के साथ मिलकर काम करने की घोषणा की है।
कंपनी ने पिछली तिमाही में घोषणा की थी कि बड़े पैमाने पर छंटनी पर विचार नहीं किया जा रहा है, लेकिन वह प्रोडक्टिविटी के उपायों पर ध्यान दे रही है, जिसमें फिक्स्ड-प्राइस प्रोजेक्ट्स से स्टाफ को हटाना और उन्हें नए प्रोजेक्ट्स में फिर से तैनात करना शामिल है।
मॉर्गन स्टेनली ने हाल ही में एक रिपोर्ट में सुझाव दिया था कि नौकरियों पर AI का लंबे समय तक असर कई लोगों की उम्मीद से कम गंभीर हो सकता है।
रिपोर्ट के अनुसार, जबकि कुछ रोल ऑटोमेटेड होंगे, ज़्यादातर वर्कर्स के हमेशा के लिए पीछे छूटने की संभावना नहीं है। इसके बजाय, कई लोगों के नए तरह के जॉब्स में शिफ्ट होने की उम्मीद है, जिसमें ऐसे रोल भी शामिल हैं जो अभी मौजूद नहीं हैं। बैंक ने कहा कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस काम के नेचर को पूरी तरह खत्म करने के बजाय बदल देगा।
कई टेक इंडस्ट्री लीडर्स ने कहा है कि कंप्यूटर पर निर्भर ज़्यादातर व्हाइट-कॉलर रोल्स अगले 12 से 18 महीनों में ऑटोमेटेड हो सकते हैं।
US की बड़ी टेक कंपनी Oracle अपनी AI डेटा-सेंटर कैपेसिटी बढ़ाने के लिए 20,000 से 30,000 नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रही है, जबकि Amazon ने हाल ही में अपने AI रीस्ट्रक्चर प्लान के हिस्से के रूप में 16,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की घोषणा की है।
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