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टेक छंटनी: टेस्ला में 2023 की पहली तिमाही में छंटनी का एक और दौर होगा, भर्ती रोक दी जाएगी
एलन मस्क द्वारा संचालित टेस्ला ने कर्मचारियों को अगले साल की शुरुआत में छंटनी के एक और दौर के साथ-साथ पूरी तरह से काम पर रखने की चेतावनी दी है।
जून में मस्क ने टेस्ला के अधिकारियों से 10 फीसदी स्टाफ काटने और हायरिंग फ्रीज करने को कहा था। लेकिन कंपनी ने इस साल की दूसरी छमाही में भर्ती फिर से शुरू कर दी थी।
इलेक्ट्रेक के मुताबिक, छंटनी का नया दौर 2023 तिमाही की पहली तिमाही में आएगा। रिपोर्ट में दावा किया गया है कि हायरिंग फ्रीज़ कितना व्यापक होगा यह अभी भी स्पष्ट नहीं है क्योंकि टेस्ला की अभी भी कुछ विनिर्माण स्थानों में विस्तार करने की योजना है।
कंपनी ने कहा कि टीमों से जनवरी-मार्च 2023 तिमाही के दौरान छंटनी करने की उम्मीद की जाएगी और यह अभी के लिए काम पर रखना भी बंद कर देगी।
टेस्ला के शेयरों में गिरावट
टेस्ला ने इस साल अपने शेयर में 60 फीसदी से ज्यादा की गिरावट देखी है। यह सितंबर के अंत में शुरू हुआ, और मस्क के ट्विटर के 44 अरब डॉलर के अधिग्रहण के साथ और भी खराब हो गया। बुधवार को एलोन मस्क ने फिर से वैश्विक व्यापक आर्थिक स्थितियों को दोषी ठहराया, शेयर लगभग 137 डॉलर प्रति शेयर गिर गया, जो अब तक का सबसे कम है।
टेस्ला बुल रॉस गेरबर ने इस सप्ताह ट्वीट किया: "टेस्ला स्टॉक की कीमत अब कोई सीईओ नहीं होने के मूल्य को दर्शाती है। महान काम टेस्ला बीओडी - शेक अप के लिए समय। $ tsla।" मस्क ने जवाब दिया: "बैंक बचत खाते की ब्याज दरों के रूप में, जो हैं गारंटीकृत, स्टॉक मार्केट रिटर्न की ओर रुख करना शुरू करें, जिसकी गारंटी नहीं है, लोग तेजी से अपने पैसे को स्टॉक से बाहर नकद में ले जाएंगे, जिससे स्टॉक गिर जाएगा।
गेरबर ने आगे कहा कि "टेस्ला को एक मीडिया और संचार टीम की जरूरत है; टेस्ला को एक उत्तराधिकार योजना की जरूरत है और साथ ही स्पष्ट करें कि एलोन ट्विटर से कब वापस आएंगे; टेस्ला को एलोन की स्टॉक बिक्री के बारे में संवाद करने की जरूरत है और एक स्टैंड स्टिल समझौता किया जाना चाहिए"।
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Deepa Sahu
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