TCS को लगा झटका, प्रॉफिट में 5 प्रतिशत से ज्यादा की गिरावट

Business बिजनेस: देश की सबसे बड़ी IT कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) का दूसरी तिमाही में नेट प्रॉफिट 5.4 प्रतिशत घटा है। इसका कारण असाधारण रिस्ट्रक्चरिंग खर्च है। हालांकि, कंपनी के रेवेन्यू में तिमाही-दर-तिमाही आधार पर बढ़ोतरी हुई है। दूसरी तिमाही में कंपनी का कंसॉलिडेटेड प्रॉफिट घटकर लगभग 12,075 करोड़ रुपये रहा है। इससे पिछली तिमाही में यह 12,760 करोड़ रुपये का था।

एक मीडिया रिपोर्ट में बताया गया है कि TCS ने दूसरी तिमाही में लगभग 1,135 करोड़ रुपये का असाधारण खर्च किया है। यह खर्च रिस्ट्रक्चरिंग से जुड़ा है। जुलाई से सितंबर की अवधि में कंपनी का रेवेन्यू लगभग 3.7 प्रतिशत बढ़कर 65,799 करोड़ रुपये पर पहुंच गया। इससे पिछली तिमाही में यह 63,437 करोड़ रुपये का था। दूसरी तिमाही में TCS की कुल कॉन्ट्रैक्ट वैल्यू लगभग 10 अरब डॉलर की है। इससे पिछली तिमाही में यह 9.4 अरब डॉलर की थी। कंपनी के चीफ एग्जिक्यूटिव ऑफिसर, K Krithivasan ने कहा, "हम AI का इस्तेमाल करने वाली सबसे बड़ी टेक्नोलॉजी सर्विसेज कंपनी बनने की यात्रा पर हैं।"

दूसरी तिमाही में कंपनी को 147 पेटेंट्स के लिए अनुमति मिली है। मौजूदा फाइनेंशियल ईयर के लिए TCS ने 11 रुपये प्रति शेयर के दूसरे अंतरिम डिविडेंड की घोषणा की है। TCS को बड़ी संख्या में वर्कर्स की छंटनी को लेकर विवाद का भी सामना करना पड़ रहा है। हाल ही में TCS ने बताया था कि उसकी योजना लगभग 12,000 वर्कर्स को हटाने की है। इसके लिए कंपनी ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के बढ़ते इस्तेमाल को प्रमुख कारण बताया था।

कुछ एंप्लॉयी यूनियंस का दावा है कि कंपनी से हटाए जाने वाले वर्कर्स की संख्या इससे कहीं अधिक हो सकती है। एक मीडिया रिपोर्ट में Union of IT and ITES Employees के जनरल सेक्रेटरी, Alagunambi Welkin के हवाले से बताया गया है कि वर्कर्स को इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया जा रहा है। उन्होंने कहा, "TCS के कुछ HR एग्जिक्यूटिव्स लेबर लॉयर्स के जरिए भी वर्कर्स को प्रॉविडेंट फंड और ग्रेच्युटी का भुगतान रोकने की धमकी दे रहे हैं।" हालांकि, TCS ने इन आरोपों को गलत बताया है। कंपनी ने कहा है कि छंटनी का असर उसकी वर्कफोर्स के दो प्रतिशत तक सीमित है। छंटनी के दायरे में आए वर्कर्स को कंपनी की ओर से सेवरेंस पैकेज और अन्य सपोर्ट दिया जा रहा है। देश की सबसे बड़ी IT कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) का दूसरी तिमाही में नेट प्रॉफिट 5.4 प्रतिशत घटा है। इसका कारण असाधारण रिस्ट्रक्चरिंग खर्च है। हालांकि, कंपनी के रेवेन्यू में तिमाही-दर-तिमाही आधार पर बढ़ोतरी हुई है। दूसरी तिमाही में कंपनी का कंसॉलिडेटेड प्रॉफिट घटकर लगभग 12,075 करोड़ रुपये रहा है। इससे पिछली तिमाही में यह 12,760 करोड़ रुपये का था।

एक मीडिया रिपोर्ट में बताया गया है कि TCS ने दूसरी तिमाही में लगभग 1,135 करोड़ रुपये का असाधारण खर्च किया है। यह खर्च रिस्ट्रक्चरिंग से जुड़ा है। जुलाई से सितंबर की अवधि में कंपनी का रेवेन्यू लगभग 3.7 प्रतिशत बढ़कर 65,799 करोड़ रुपये पर पहुंच गया। इससे पिछली तिमाही में यह 63,437 करोड़ रुपये का था। दूसरी तिमाही में TCS की कुल कॉन्ट्रैक्ट वैल्यू लगभग 10 अरब डॉलर की है। इससे पिछली तिमाही में यह 9.4 अरब डॉलर की थी। कंपनी के चीफ एग्जिक्यूटिव ऑफिसर, K Krithivasan ने कहा, "हम AI का इस्तेमाल करने वाली सबसे बड़ी टेक्नोलॉजी सर्विसेज कंपनी बनने की यात्रा पर हैं।"

दूसरी तिमाही में कंपनी को 147 पेटेंट्स के लिए अनुमति मिली है। मौजूदा फाइनेंशियल ईयर के लिए TCS ने 11 रुपये प्रति शेयर के दूसरे अंतरिम डिविडेंड की घोषणा की है। TCS को बड़ी संख्या में वर्कर्स की छंटनी को लेकर विवाद का भी सामना करना पड़ रहा है। हाल ही में TCS ने बताया था कि उसकी योजना लगभग 12,000 वर्कर्स को हटाने की है। इसके लिए कंपनी ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के बढ़ते इस्तेमाल को प्रमुख कारण बताया था।

कुछ एंप्लॉयी यूनियंस का दावा है कि कंपनी से हटाए जाने वाले वर्कर्स की संख्या इससे कहीं अधिक हो सकती है। एक मीडिया रिपोर्ट में Union of IT and ITES Employees के जनरल सेक्रेटरी, Alagunambi Welkin के हवाले से बताया गया है कि वर्कर्स को इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया जा रहा है। उन्होंने कहा, "TCS के कुछ HR एग्जिक्यूटिव्स लेबर लॉयर्स के जरिए भी वर्कर्स को प्रॉविडेंट फंड और ग्रेच्युटी का भुगतान रोकने की धमकी दे रहे हैं।" हालांकि, TCS ने इन आरोपों को गलत बताया है। कंपनी ने कहा है कि छंटनी का असर उसकी वर्कफोर्स के दो प्रतिशत तक सीमित है। छंटनी के दायरे में आए वर्कर्स को कंपनी की ओर से सेवरेंस पैकेज और अन्य सपोर्ट दिया जा रहा है।