TCS ने शुरू की वेतन वृद्धि

दिग्गज आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज ने घोषणा की है कि उसने अपने कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी की है। वैश्विक आर्थिक संकट के कारण आईटी क्षेत्र में मंदी के बावजूद, टीसीएस ने 1 अप्रैल, 2023 से अपने कर्मचारियों के वार्षिक वेतन में वृद्धि की है।

पहली तिमाही के नतीजों की घोषणा के दौरान टीसीएस के सीएफओ समीर सक्सरिया ने कहा कि 1 अप्रैल 2023 से कंपनी ने कर्मचारियों की सालाना सैलरी में बढ़ोतरी की है. उन्होंने कहा कि सैलरी बढ़ने से ऑपरेटिंग मार्जिन पर 200 बेसिस प्वाइंट का 23.2 फीसदी का असर देखने को मिल रहा है. टीसीएस के मिलिंग लक्कड़ ने कहा कि कंपनी ने शीर्ष प्रदर्शन करने वालों को 12 से 15 प्रतिशत की वेतन वृद्धि दी है। इसके अलावा प्रमोशन भी दिया गया है.

टीसीएस ने अप्रैल से जून की पहली तिमाही के दौरान 523 नए कर्मचारी जोड़े। कंपनी ने कहा कि नौकरी छोड़ने की दर में कमी आई है। इसका मतलब है कि कंपनी से इस्तीफा देने वालों की संख्या में कमी आई है. 30 जून 2023 तक टीसीएस के कर्मचारियों की संख्या बढ़कर 6,15,318 हो गई है. वैश्विक संकट और आईटी सेक्टर में मंदी के कारण भर्तियों में गिरावट देखी जा रही है.

कंपनी ने कहा कि टीसीएस 154 देशों के नागरिकों को कार्यबल के रूप में रोजगार देती है, जिनमें से 35.8 प्रतिशत महिलाएं हैं। मिलिंद लक्कड़ ने कहा कि हमारा ध्यान सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को विकसित करने, बनाए रखने और पुरस्कृत करने पर है। उन्होंने कहा कि 55 फीसदी कर्मचारी अब सप्ताह में तीन दिन कार्यालय आ रहे हैं.

टीसीएस में सैलरी बढ़ोतरी की खबर है, वहीं इससे पहले कुछ मीडिया रिपोर्ट्स में कहा गया था कि एक और आईटी दिग्गज इंफोसिस ने सैलरी बढ़ोतरी का फैसला टाल दिया है. माना जा रहा है कि आईटी सेक्टर वैश्विक संकट का नतीजा है।

देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने वित्तीय वर्ष 2023-24 के लिए अपने तिमाही नतीजे घोषित कर दिए हैं। कंपनी के मुनाफे में 17 फीसदी का उछाल आया है. अप्रैल से जून तिमाही के बीच कंपनी का शुद्ध मुनाफा 11,074 करोड़ रुपये रहा है. जबकि कंपनी की आय रु. 59,381 करोड़, जो पिछले साल की समान तिमाही से 13 फीसदी ज्यादा है. टीसीएस के नतीजों की घोषणा के साथ ही शेयर बाजार में लिस्टेड कंपनियों के नतीजों की घोषणा भी शुरू हो गई है.