PERM पाबंदियों के बीच TCS ने दिया कर्मचारियों को भरोसा

नई दिल्ली : टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज़ (TCS) -- भारत की सबसे बड़ी IT फर्म -- ने शुक्रवार को कहा कि उसने US सरकार के परमानेंट लेबर सर्टिफ़िकेशन प्रोग्राम (PERM) के अनाउंसमेंट को नोट किया है और डिपार्टमेंट ऑफ़ लेबर के किसी भी निर्देश का पालन करेगी।

एक एक्सचेंज फाइलिंग में, TCS ने कहा कि US में उसकी वर्कफ़ोर्स स्ट्रैटेजी एक मज़बूत कैंपस रिक्रूटमेंट मॉडल की वजह से लोकल टैलेंट को हायर करने पर आधारित है।

कंपनी ने कहा, "हमने पूरे देश में 31 ऑफ़िस और डिलीवरी सेंटर में एक बड़ा लोकल वर्कफ़ोर्स बनाया है। जैसा कि हमने पहले अनाउंस किया था, हम अगले पाँच सालों में US में और 15,000 लोगों को हायर करने का इरादा रखते हैं, ताकि हमारे लोकल वर्कफ़ोर्स को और बढ़ाया जा सके।"

उसने कहा, "पिछले दो सालों में हमारे PERM एप्लीकेशन सिंगल डिजिट में थे और इसलिए हमें उम्मीद नहीं है कि प्रोग्राम के सस्पेंशन से हमारी वर्कफ़ोर्स स्ट्रैटेजी और कस्टमर एंगेजमेंट पर कोई असर पड़ेगा।" यह बयान US लेबर सेक्रेटरी कीथ सोंडरलिंग के उस ऐलान के बाद आया है जिसमें उन्होंने डिपार्टमेंट ऑफ़ लेबर के इंस्पेक्टर जनरल की जांच के बाद भारत की इंफोसिस, टाटा, विप्रो और HCL के साथ-साथ कॉग्निजेंट और कैपजेमिनी समेत छह आउटसोर्सिंग कंपनियों को PERM प्रोग्राम से सस्पेंड करने की घोषणा की थी।

इस कार्रवाई से कंपनियों से जुड़े नए PERM एप्लीकेशन स्वीकार करना और पेंडिंग एप्लीकेशन की प्रोसेसिंग रुक गई है।

इससे पहले, IT इंडस्ट्री बॉडी नैसकॉम ने कहा था कि PERM प्रोसेस के ज़रिए H-1B वीज़ा से परमानेंट रेजिडेंसी में जाने वाले कर्मचारियों की संख्या काफ़ी कम है।

नैसकॉम ने कहा, "H-1B वीज़ा प्रोग्राम ने पहले से ही US में शॉर्ट-टर्म स्किल गैप को दूर करने में अहम भूमिका निभाई है... हालांकि, पिछले कुछ सालों में, भारतीय टेक्नोलॉजी कंपनियों ने H-1B वीज़ा पर अपनी निर्भरता काफ़ी कम कर दी है, जबकि लोकल हायरिंग को लगातार बढ़ाया है।"

इसके अलावा, माइक्रोसॉफ्ट ने कहा कि उसके ज़्यादातर US कर्मचारी अमेरिकी हैं। कंपनी ने कहा कि पिछले फाइनेंशियल ईयर में जमा किए गए लगभग 6,000 H-1B एप्लीकेशन में से 80 परसेंट मौजूदा कर्मचारियों का स्टेटस बढ़ाने या बदलने के लिए थे, न कि नए लोगों को हायर करने के लिए।

टेक कंपनी ने कहा कि नए कर्मचारियों के लिए बाकी फाइलिंग उन लोगों के लिए थी जो पहले से ही कानूनी तौर पर US में हैं और उसके US वर्कफोर्स का सिर्फ 1 परसेंट है।