पिछली तिमाही में TCS के कर्मचारियों की संख्या में 11,151 की कमी आई

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज़ (TCS) ने अपने Q3 रिज़ल्ट जारी किए, और तिमाही फैक्टशीट में फाइनेंशियल जानकारी के अलावा हेडकाउंट में गिरावट के बारे में दिलचस्प डिटेल्स भी सामने आई हैं। रिपोर्ट से पता चलता है कि एम्प्लॉई हेडकाउंट में 11,151 एम्प्लॉई की कमी आई है, जो दिसंबर तिमाही में नेट बेसिस पर लेऑफ़ की संख्या का इशारा है।

TCS की तिमाही फैक्टशीट से पता चलता है कि Q3 FY 20026 के आखिर में कुल एम्प्लॉई बेस 5,82,163 था। यह सितंबर तिमाही में 5,93,314 की गिनती से कम है। इसका मतलब है कि कुल 11,151 एम्प्लॉई या तो लेऑफ़ हो गए हैं या कंपनी से इस्तीफ़ा दे चुके हैं।

TCS पिछले पूरे साल अपने अलग-अलग वर्टिकल्स में बड़े पैमाने पर लेऑफ़ के कारण सुर्खियों में रही। ज़बरदस्ती निकालने, कोई सेवरेंस पे न मिलने और अचानक टर्मिनेशन की रिपोर्ट्स बहुत थीं। हालांकि यह नंबर ऑर्गनाइज़ेशन में लेऑफ़ की सही संख्या नहीं बताता है, लेकिन यह लगभग 20,000 लेऑफ़ की अफ़वाहों को गलत साबित करता है।

TCS उन कई टेक कंपनियों में से एक थी जो बदलती AI डिमांड और तेज़ी से टेक्नोलॉजी में बदलाव के कारण वर्कफ़ोर्स में कटौती कर रही थी। Q3 में रीस्ट्रक्चरिंग का खर्च 77 प्रतिशत से ज़्यादा घटकर Rs. 253 करोड़ हो गया।

लेटेस्ट रिपोर्ट यह भी बताती है कि वॉलंटरी एट्रिशन 13.5 प्रतिशत पर बना रहा, जिससे पता चलता है कि कंपनी छोड़ने वाले ज़्यादातर कर्मचारी प्लान्ड एग्ज़िट थे, न कि अचानक एग्ज़िट।

फ़ाइनेंशियल रिज़ल्ट की बात करें तो, TCS ने Q3 FY2026 के लिए कंसॉलिडेटेड नेट प्रॉफ़िट में साल-दर-साल गिरावट के साथ Rs. 10,657 करोड़ बताया।