व्यापार
कंजूस भारतीय नियोक्ताओं ने लागत बचाने के लिए ओरियो को पारले-जी से बदल दिया, हैंडवॉश को पानी से पतला कर दिया
Google पर कैफेटेरिया और ट्विटर पर मुफ्त लंच जैसे भत्तों को बड़े निगमों द्वारा बड़े पैमाने पर छंटनी से बचने वाले कर्मचारियों के लिए भी घटा दिया गया था। स्टार्टअप्स को छोड़कर, भारतीय फर्मों ने लागत बचाने के लिए बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती का सहारा नहीं लिया है, लेकिन वैश्विक मंदी के प्रभाव ने उन्हें खर्चों से सावधान रहने के लिए प्रेरित किया है।
भारत के कॉर्पोरेट कार्यबल की चिंताओं को उजागर करने वाले एक ट्विटर हैंडल के माध्यम से, कर्मचारियों ने अपनी फर्मों द्वारा उपयोग की जाने वाली सबसे हास्यास्पद लागत-कटौती चालों को साझा किया है।
गलत प्राथमिकताएं
कंजूस नियोक्ताओं पर सुर्खियों में आने वाले ट्वीट में एक कर्मचारी का स्क्रीनशॉट था, जिसमें दावा किया गया था कि मार्केटिंग फर्म Moengage ने अपने कर्मचारियों को अपने प्रमुख कार्यक्रम से दूर रहने के लिए कहा था।
इसका कारण यह था कि यह परोसी गई प्लेटों की संख्या और कर्मचारियों द्वारा खपत की जाने वाली बीयर की मात्रा को बचाना चाहता था। जैसा कि अन्य कर्मचारी अपने बेतुके अनुभवों को साझा करने के लिए शामिल हुए, सबसे खराब नीचे सूचीबद्ध हैं।
ऊपर से हैंडवाश में पानी मिला कर उसे पतला कर रहा था, इसलिए पैसे बचाने के लिए स्वच्छता से समझौता कर रहा था।
इसके बाद कैफेटेरिया में क्रीम से भरे ओरियो की जगह पारले-जी ग्लूकोज बिस्कुट ने ले ली, जो लागत में कटौती करते हुए एक भारतीय ब्रांड को भी बढ़ावा देता है।
यदि कम दीवाली बोनस निराशाजनक लगता है, तो उन कर्मचारियों के बारे में सोचें जिन्हें साल के अंत में उपहार के रूप में प्लास्टिक की बोतलें मिलीं।
कॉरपोरेट जवाबदेही की बात करें तो एक कार्यस्थल पर कर्मचारियों को एक डेल माउस के गायब होने के लिए 2,500 रुपये का भुगतान करना पड़ा।
Deepa Sahu
Next Story
