ग्राहक कार्यालय से अपनी परियोजनाएँ पूरी करना चाहते है

इंफोसिस : देश की दूसरी सबसे बड़ी आईटी कंपनी इंफोसिस ने अभी तक अपने सभी कर्मचारियों के लिए 'वर्क फ्रॉम ऑफिस' अनिवार्य नहीं किया है। ऐसा लगता है कि वे कम से कम कुछ कर्मचारियों के साथ 'हाइब्रिड वर्किंग पॉलिसी' लागू करना चाहते हैं। यह कर्मचारियों को 'कार्यालय से काम या घर से काम' के संदर्भ में लचीला विकल्प प्रदान करता है। इंफोसिस की 42वीं वार्षिक आम बैठक में शामिल हुए कंपनी के वरिष्ठ अधिकारियों ने कहा, लेकिन उनके कुछ ग्राहक कार्यालय से अपनी परियोजनाओं का प्रबंधन करने की मांग कर रहे हैं। इस बैठक में इंफोसिस के कार्यकारी अध्यक्ष नंदन नीलेकणि ने भी बात की. इंफोसिस के सीईओ सलिल पारेख ने हितधारकों के सवालों का जवाब दिया। उन्होंने कहा कि भविष्य में एक-दूसरे से जुड़ने के लिए प्रशिक्षण के साथ-साथ नई चीजें सीखने के लिए सामाजिक पूंजी की जरूरत है। आईएनपी सीएफओ नीलांजन रॉय ने भी पारेख की टिप्पणियों का समर्थन किया। ग्राहकों की मांग और आवश्यकताओं के अनुसार, कुछ स्टाफ कर्मचारियों को काम करने के लिए कार्यालय आना होगा। वर्क फ्रॉम ऑफिस' अनिवार्य नहीं किया है। ऐसा लगता है कि वे कम से कम कुछ कर्मचारियों के साथ 'हाइब्रिड वर्किंग पॉलिसी' लागू करना चाहते हैं। यह कर्मचारियों को 'कार्यालय से काम या घर से काम' के संदर्भ में लचीला विकल्प प्रदान करता है। इंफोसिस की 42वीं वार्षिक आम बैठक में शामिल हुए कंपनी के वरिष्ठ अधिकारियों ने कहा, लेकिन उनके कुछ ग्राहक कार्यालय से अपनी परियोजनाओं का प्रबंधन करने की मांग कर रहे हैं। इस बैठक में इंफोसिस के कार्यकारी अध्यक्ष नंदन नीलेकणि ने भी बात की. इंफोसिस के सीईओ सलिल पारेख ने हितधारकों के सवालों का जवाब दिया। उन्होंने कहा कि भविष्य में एक-दूसरे से जुड़ने के लिए प्रशिक्षण के साथ-साथ नई चीजें सीखने के लिए सामाजिक पूंजी की जरूरत है। आईएनपी सीएफओ नीलांजन रॉय ने भी पारेख की टिप्पणियों का समर्थन किया। ग्राहकों की मांग और आवश्यकताओं के अनुसार, कुछ स्टाफ कर्मचारियों को काम करने के लिए कार्यालय आना होगा।