सॉफ्टबैंक ने विजन फंड स्टाफ में कम से कम 20% की कटौती की योजना बनाई

मामले से परिचित लोगों के अनुसार, दुनिया के सबसे बड़े तकनीकी निवेशक में हेडकाउंट को कम करने के लिए मासायोशी सोन की सार्वजनिक प्रतिज्ञाओं के बाद, सॉफ्टबैंक ग्रुप कॉर्प अपने नुकसान-मंथन विजन फंड ऑपरेशन में कम से कम 20 प्रतिशत कर्मचारियों की कटौती करने की योजना बना रहा है।

टोक्यो स्थित कंपनी कम से कम 100 पदों को कम करेगी और इस महीने की शुरुआत में नौकरी में कटौती की घोषणा कर सकती है, लोगों ने कहा, नाम नहीं बताने के लिए कहा क्योंकि जानकारी सार्वजनिक नहीं है। लोगों ने कहा कि कटौती ज्यादातर यूके, यूएस और चीन के संचालन में होगी, जिसमें सबसे ज्यादा हेडकाउंट है। विजन फंड यूनिट में लैटिन अमेरिका फंड स्टाफ सहित लगभग 500 कर्मचारी थे।

समूह के स्व-निर्मित अरबपति संस्थापक सोन ने अगस्त में कहा था कि उन्होंने रिकॉर्ड 23 बिलियन डॉलर के नुकसान के बाद अपने समूह और विज़न फंड निवेश शाखा में व्यापक लागत-कटौती की योजना बनाई है। दक्षिण कोरिया कूपांग इंक और डोरडैश इंक सहित पोर्टफोलियो कंपनियों के मूल्यांकन में गिरावट से अधिकांश नुकसान हुआ। सॉफ्टबैंक ने भी कमजोर येन के कारण $ 6 बिलियन के विदेशी मुद्रा नुकसान की सूचना दी।

एक व्यक्ति के अनुसार, कार्यकारी अधिकारी अभी भी इस बात पर बहस कर रहे हैं कि कटौती कितनी व्यापक होनी चाहिए, कुछ में कटौती के लिए 50 प्रतिशत तक की कटौती की जानी चाहिए। "जैसा कि मासा ने अपनी सबसे हालिया कमाई पर कहा, हम संगठन के आकार और संरचना की समीक्षा कर रहे हैं। हालाँकि, अभी तक कुछ भी तय नहीं किया गया है, "कंपनी के एक प्रतिनिधि ने एक ईमेल में कहा।

लोगों ने कहा कि फ्रंट और बैक दोनों कार्यालयों में वरिष्ठ और कनिष्ठ कर्मचारियों की इतनी छानबीन की जा रही है जितना पहले कभी नहीं देखा गया। एक अन्य व्यक्ति के अनुसार, अमेरिका में लाटम स्टाफ सहित 200 लोग हैं, ब्रिटेन में 150 लोग हैं जबकि चीन में 50 लोग हैं।

सोन ने पिछले महीने कहा था कि वह बिना किसी "पवित्र गाय" के संभावित कटौती के लिए "सब कुछ" की समीक्षा करेंगे।

"नुकसान हमारे कॉर्पोरेट इतिहास में सबसे बड़ा है और हम इसे बहुत गंभीरता से लेते हैं," उन्होंने उस समय कहा था। "हमें विजन फंड में बड़े लागत-कटौती प्रयासों का सहारा लेना होगा। लागत में कटौती के प्रयासों में हेड काउंट में कमी को शामिल करना होगा - ऐसा कुछ करने के लिए मैंने अपना मन बना लिया है।"

कंपनी ने बुधवार को एक बयान में कहा, राजीव मिश्रा, जिन्होंने सोन को 2017 में लगभग 100 बिलियन डॉलर के साथ प्रारंभिक विजन फंड स्थापित करने में मदद की, सॉफ्टबैंक में एक कॉर्पोरेट अधिकारी और कार्यकारी उपाध्यक्ष के रूप में अपनी भूमिकाओं से हट रहे हैं। वह पहले विज़न फंड के मौजूदा निवेशों की देखरेख करना जारी रखेंगे, जबकि सोन ने कहा है कि वह दूसरे विजन फंड के तहत नए निवेशों का प्रबंधन संभालेंगे।

सोन, जो अगस्त में 65 वर्ष के हो गए, 40 साल पहले उन्होंने जिस कंपनी की स्थापना की, उसमें बढ़ती जिम्मेदारी ले रहे हैं। मुख्य परिचालन अधिकारी मार्सेलो क्लेयर इस साल की शुरुआत में चले गए, जबकि पूर्व मुख्य रणनीति अधिकारी कात्सुनोरी सागो ने 2021 में इस्तीफा दे दिया।

जापानी उद्यमी ने निवेशकों से कहा है कि वह एक क्रूर तकनीकी मंदी के माध्यम से अपना रास्ता तलाशने के लिए रक्षात्मक कदम उठा रहा है। सॉफ्टबैंक ने पिछले महीने कहा था कि उसने चीनी ई-कॉमर्स कंपनी अलीबाबा ग्रुप होल्डिंग लिमिटेड पर फॉरवर्ड कॉन्ट्रैक्ट बेचकर 17 बिलियन डॉलर से अधिक जुटाए हैं, जिसने एक स्टार्टअप निवेशक के रूप में सोन की प्रतिष्ठा बनाई।

सोन ने यह भी कहा कि सॉफ्टबैंक ने 2017 में 3.3 बिलियन डॉलर में अधिग्रहित एसेट मैनेजर फोर्ट्रेस इन्वेस्टमेंट ग्रुप को बेचने के लिए बातचीत शुरू कर दी है। सॉफ्टबैंक के शेयर की कीमत को बढ़ाने के लिए, सोन ने अपने स्वयं के स्टॉक के 400 बिलियन येन को वापस खरीदने के लिए एक नए कार्यक्रम का अनावरण किया।

बेटा प्रौद्योगिकी मंदी का इंतजार करने की कोशिश कर रहा है ताकि वह आर्म लिमिटेड के लिए एक सफल प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश को खींच सके, चिप डिजाइनर जिसे सॉफ्टबैंक ने 32 अरब डॉलर में खरीदा था। सीईओ अगले साल आर्म के लिए एक आरंभिक सार्वजनिक पेशकश की योजना बना रहे हैं और उन्होंने कहा है कि उनका लक्ष्य चिप कंपनी के लिए अब तक की सबसे बड़ी पेशकश बनाना है। - जाइल्स टर्नर और ताकाहिको ह्यूगा की सहायता से।