सिलिकॉन वैली बैंक के पतन से रंग के संस्थापक चिंतित

लंदन: सिलिकन वैली बैंक के कुछ सबसे बड़े ग्राहकों द्वारा अपना पैसा निकालना शुरू करने के कुछ ही घंटों के भीतर, स्टार्टअप संस्थापकों के एक व्हाट्सएप समूह ने 1,000 से अधिक सदस्यों को रंगीन गुब्बारे भेजे।

बैंक की वित्तीय स्थिति खराब होते ही सवालों की झड़ी लग गई। कुछ लोगों ने सख्त सलाह मांगी: क्या वे सामाजिक सुरक्षा नंबर के बिना किसी बड़े बैंक में खाता खोल सकते हैं? दूसरों ने सवाल किया कि क्या खाता खोलने के लिए उन्हें शारीरिक रूप से बैंक में होना चाहिए, क्योंकि वे विदेश में माता-पिता से मिलने जा रहे हैं।

एक स्पष्ट विषय उभरा: रंग के लोगों के नेतृत्व में स्टार्टअप्स पर व्यापक प्रभाव के बारे में एक गहरी चिंता।

जबकि वॉल स्ट्रीट देश के 16वें सबसे बड़े बैंक और 2008 के वित्तीय मंदी के बाद से विफल होने वाले एसवीबी के तेजी से निधन के बाद बैंकिंग संकट को रोकने के लिए संघर्ष कर रहा है - उद्योग के विशेषज्ञों का अनुमान है कि रंग के लोगों के लिए धन या वित्तीय सुरक्षित करना और भी कठिन हो सकता है। घर उनके स्टार्टअप का समर्थन कर रहा है।

SVB ने ऐसे उद्यमियों के लिए अपने दरवाजे खोल दिए थे, जो प्रौद्योगिकी और वित्तीय समुदायों में महत्वपूर्ण संबंध बनाने के अवसर प्रदान करते थे जो बड़े वित्तीय संस्थानों की पहुंच से बाहर थे।

लेकिन छोटे खिलाड़ियों के पास पतन से बचने के कम साधन हैं, जो ऐतिहासिक रूप से नस्लवाद से ग्रस्त उद्योगों को नेविगेट करने का प्रयास करते हुए अल्पसंख्यक उद्यमियों की खतरनाक यात्रा को दर्शाता है।

"ये सभी लोग जिनकी पहचान के आधार पर बहुत ही विशेष परिस्थितियाँ हैं, यह कुछ ऐसा नहीं है कि वे सिर्फ अपने बारे में बदल सकते हैं और जो उन्हें शीर्ष चार (बड़े बैंकों) द्वारा बैंक योग्य नहीं बनाता है," अस्या ब्रैडली ने कहा, जो कई स्टार्टअप्स के बोर्ड सदस्य हैं। ने व्हाट्सएप ग्रुप को एसवीबी के निधन से जूझते हुए देखा है।

ब्रैडली ने कहा कि कुछ निवेशकों ने भविष्य के वित्तीय जोखिमों को कम करने के लिए स्टार्टअप्स को बड़े वित्तीय संस्थानों में जाने के लिए प्रेरित किया है, लेकिन यह एक आसान संक्रमण नहीं है।

"हम क्षेत्रीय और सामुदायिक बैंकों में क्यों जा रहे हैं इसका कारण यह है कि ये (बड़े) बैंक हमारा व्यवसाय नहीं चाहते हैं," ब्राडली ने कहा।

ब्रुकिंग्स इंस्टीट्यूशन में आर्थिक अध्ययन के एक वरिष्ठ साथी, बैंकिंग विशेषज्ञ आरोन क्लेन ने कहा कि एसवीबी का पतन नस्लीय असमानताओं को बढ़ा सकता है।

"यह उन लोगों के लिए अधिक चुनौतीपूर्ण होने जा रहा है जो अल्पसंख्यकों सहित पारंपरिक क्रेडिट बॉक्स में फिट नहीं होते हैं," क्लेन ने कहा। "एक वित्तीय प्रणाली जो धन के मौजूदा धारकों को पसंद करती है, पिछले भेदभाव की विरासत को बनाए रखेगी।" टिफनी डुफू तब बहुत दुखी हुई जब वह अपने एसवीबी खाते तक नहीं पहुंच सकी और बदले में अपने कर्मचारियों को भुगतान नहीं कर सकी।

ड्यूफू ने महिलाओं के लिए न्यूयॉर्क स्थित कैरियर कोचिंग प्लेटफॉर्म और समुदाय द क्रू के सीईओ के रूप में 5 मिलियन अमरीकी डालर जुटाए।

अश्वेत महिलाओं द्वारा स्थापित व्यवसायों के लिए यह एक दुर्लभ उपलब्धि थी, जो स्टार्टअप्स को वार्षिक रूप से दी जाने वाली वेंचर कैपिटल फंडिंग में अरबों डॉलर का 1 प्रतिशत से भी कम प्राप्त करते हैं। उन्होंने एसवीबी के साथ बैंकिंग की क्योंकि यह तकनीकी समुदाय और निवेशकों के साथ घनिष्ठ संबंधों के लिए जाना जाता था।

"उस पैसे को जुटाने के लिए, मैंने पिछले कुछ वर्षों में लगभग 200 निवेशकों को खड़ा किया," डुफू ने कहा, जिसने तब से अपने फंड तक पहुंच हासिल कर ली है और बैंक ऑफ अमेरिका में चले गए हैं। "अपने आप को वहां से बाहर रखना और समय के बाद समय देना बहुत मुश्किल है - आपको बताया जाता है कि यह एक अच्छा फिट नहीं है। इसलिए, बैंक खाते में पैसा बहुत कीमती था।” 2021 में वेंचर कैपिटल में रिकॉर्ड 5.1 बिलियन अमेरिकी डॉलर प्राप्त करने के बाद फरवरी क्रंचबेस न्यूज विश्लेषण ने ब्लैक-फाउंडेड स्टार्टअप्स के लिए फंडिंग को पिछले साल 50 प्रतिशत से अधिक धीमा कर दिया।

कुल मिलाकर वेंचर फंडिंग लगभग 337 बिलियन अमेरिकी डॉलर से गिरकर लगभग 214 बिलियन अमेरिकी डॉलर हो गई, जबकि ब्लैक फाउंडर्स को असमान रूप से मुश्किल से मारा गया, जो कि केवल 2.3 बिलियन अमेरिकी डॉलर या कुल का 1.1 प्रतिशत था।

शिकागो बूथ स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर, उद्यमी एमी हिलियार्ड जानते हैं कि वित्त पोषण सुरक्षित करना कितना मुश्किल है। अपनी केक निर्माण कंपनी के लिए ऋण प्राप्त करने में तीन साल लग गए, और इसे शुरू करने के लिए उन्हें अपना घर बेचना पड़ा।

बैंकिंग रिश्तों पर आधारित है और जब एसवीबी जैसा बैंक जाता है, तो "वे रिश्ते भी चले जाते हैं," हिलियार्ड ने कहा, जो अफ्रीकी अमेरिकी हैं।

कुछ रूढ़िवादी आलोचकों ने एसवीबी की विविधता, इक्विटी और समावेशन के प्रति प्रतिबद्धता पर जोर दिया, लेकिन बैंकिंग विशेषज्ञों का कहना है कि वे दावे झूठे थे।

बैंक दिवालिया हो गया क्योंकि उसके बड़े ग्राहकों ने उच्च ब्याज दरों पर उधार लेने के बजाय जमा राशि खींच ली और बैंक की बैलेंस शीट ओवरएक्सपोज्ड हो गई, जिससे उसे निकासी को कवर करने के लिए नुकसान में बांड बेचने के लिए मजबूर होना पड़ा।

"अगर हम जलवायु या रंग या नस्लीय समानता के समुदायों पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, तो इसका सिलिकन वैली बैंक के साथ क्या हुआ, इससे कोई लेना-देना नहीं है," नोन होल्डिंग्स, एक काले, स्वदेशी, एशियाई के सह-संस्थापक वैलेरी रेड-हॉर्स मोहल ने कहा। अमेरिकी-स्थापित निवेश बैंकिंग मंच अल्पसंख्यक-प्रबंधित निधियों के सतत विकास पर केंद्रित है।

रेड-हॉर्स मोहल - जिन्होंने जनजातीय राष्ट्रों के लिए 3 बिलियन अमरीकी डालर से अधिक की पूंजी जुटाई, संरचित और प्रबंधित की है - ने कहा कि अधिकांश बड़े बैंकों का नेतृत्व श्वेत पुरुष और बहुसंख्यक-श्वेत बोर्ड करते हैं, और "यहां तक ​​कि जब वे डीईआई कार्यक्रम करते हैं, तो यह वास्तव में नहीं है पूंजी के स्थानांतरण का गहरा प्रकार ”।